EMEA資深食品配料產品與業務開發經理
負責國際食品配料經銷商在EMEA地區的產品與業務開發。拓展供應商關係，支援40個國家的銷售經理，並推動油脂、可可及其他食品配料的B2B業務成長。
說明
- 拓展所負責的供應商群組及更廣泛的配料產品組合。
- 對接供應商與40個國家的銷售經理。
- 制定策略重點，為市場創造價值。
- 作為供應商在策略及公司整體事務方面的主要聯絡人。
- 推動供應商目標，並分享商機、專案、活動、銷售資料及市場研究的最新資訊。
- 就策略議題為銷售經理提供建議與指導。
- 分享供應商最新資訊、安排訓練、審查季度計畫，並評估市場趨勢和客戶計畫。
- 推動有效運用報告與監控工具、CRM系統及實驗室資源。
- 提供技術指導，與供應商協商價格，並參與客戶拜訪以支援日常業務。
- 與國家經理合作招募和訓練銷售經理。
- 追蹤新興市場趨勢，並開發監測工具。
- 與供應商、銷售經理以及內部應用中心和實驗室協作。
- 審查產品組合，並視需要發掘潛在新供應商。
- 與董事會協調，開發報告系統、中央庫存與樣品管理、技術服務及實驗室能力。
- 向首席銷售官報告。
- 為銷售經理提供職能領導。
- 直接管理供應商服務經理。
- 先在實驗室擔任應用技術專員，再接受現任職務負責人培訓並轉任新職。
職位要求
- 食品科技相關大學學位。
- 至少10年食品配料產業經驗。
- 具備跨食品區隔市場與品類的紮實技術應用知識。
- 具備銷售背景；具多元文化市場經驗者尤佳，主要涵蓋EMEA地區。
- 具備在經銷商或食品配料製造商管理食品配料經銷商的經驗。
- 具備B2B食品配料銷售經驗；FMCG經驗不符合此項要求。
- 溝通能力佳、積極主動、分析思考能力強、樂於支援他人，並致力於銷售增值型特色配料。
- 具備管理、領導及團隊合作能力。
- 精通英語。
- 願意至少30%的時間出差。
- 請使用英文，並僅透過招聘廣告中提供的連結申請。
福利待遇
- 長期聘用。
- 居家工作。
- 過渡期間由現任職務負責人提供訓練。
- 此職務需要出差，最低出差比例為30%。
