承包商大客户经理，电气化业务——美国西部远程办公
负责推动ABB电气化业务销售增长，并在美国西部建立和维护战略承包商关系。 负责客户计划、销售管道、定价建议和客户满意度。
描述
- 制定并管理所负责大型承包商客户的战略
- 提升客户份额、盈利能力和客户满意度
- 协调重点客户的高层关系
- 设定绩效目标并监控销售管道
- 组织销售活动并跟踪活跃项目
- 解决关键客户问题
- 主导客户计划和工作说明书增长计划
- 评估客户驱动因素、风险、影响及ABB面临的机会
- 围绕客户当前及长期计划制定客户销售策略
- 设定销售目标并参与市场定价分析
- 跟踪竞争对手动态并实施适当的应对策略
- 支持ABB在美国西部的电气化IBC团队
任职要求
- 工程、市场营销或相关领域的学士学位，或同等学历
- 拥有12年电气行业经验，包括在加利福尼亚州、太平洋西北地区、山区地区和芝加哥地区与承包商及分销商合作的经验
- 深入了解电气化产品及承包商项目报价
- 具备通过结构化方法制定市场分析和业务发展计划的经验
- 有低压和中压电气设备技术经验者优先
- 可根据需要出差
- 优先考虑居住在内华达州、亚利桑那州、犹他州或科罗拉多州
- 已具备允许在ABB工作的美国工作许可
福利待遇
- 可选择两种医疗计划：PPO共付额计划或配有健康储蓄账户的高免赔额健康计划
- 可选择Core或Core Plus牙科保险
- 视力保险
- 公司支付相当于基本工资两倍的寿险
- 公司支付相当于基本工资的意外死亡及伤残保险
- 自愿寿险和意外死亡及伤残保险，员工承担全部费用，最高不超过计划限额
- 公司支付最长26周的短期伤残保险
- 公司支付相当于工资60%的长期伤残保险，并可选择将保障提高至66又三分之二
- 员工自费补充保险，包括意外、住院津贴、重大疾病和宠物保险
- 最长六周的育儿假
- 员工援助计划
- Health Advocate资源，涵盖心理和行为健康、健康导航、虚拟医疗以及不孕不育或收养支持
- 员工折扣计划
- 含公司缴款的401(k)储蓄计划
- 员工股票购买计划
- 11个带薪节假日
- 带薪资豁免员工适用的宽松休假政策的年假
- 短期激励计划或年度奖金