ABB
ABB
Az ABB globális technológiai vállalat, amely villamosítási, ipari automatizálási, robotikai, hajtástechnikai és energiagazdálkodási termékeket és szolgáltatásokat fejleszt. Portfóliójába motorok, hajtások, közép- és kisfeszültségű berendezések, transzformátorok, elektromosjármű-töltési infrastruktúra, valamint szoftverekkel és teljes életciklusra kiterjedő szolgáltatásokkal támogatott robotrendszerek tartoznak. Az ABB a közművek, az ipar, a közlekedés és az infrastruktúra területén működő ügyfelekkel dolgozik a működési hatékonyság javításán, valamint az összekapcsoltabb és alacsonyabb szén-dioxid-kibocsátású rendszerek támogatásán. A vállalat karrierlehetőségei a mérnöki munkát, a szoftverfejlesztést, a gyártást, a műszaki szolgáltatásokat és az e technológiák szállításában részt vevő egyéb területeket is magukban foglalják.

Szerződéses kiemelt ügyfélmenedzser, villamosítás – Nyugat-USA, távoli munkavégzés

Vezesse az ABB villamosítási értékesítésének növekedését és stratégiai kivitelezői kapcsolatait az Egyesült Államok nyugati részén. Feleljen az ügyféltervekért, az értékesítési tölcsérért, az árazási inputokért és az ügyfél-elégedettségért.

Leírás

  • Stratégiák kidolgozása és kezelése a kijelölt nagy kivitelezői ügyfelek számára
  • Az ügyfélrészesedés, a jövedelmezőség és az ügyfél-elégedettség növelése
  • A vezetői kapcsolatokat koordinálása a kiemelt ügyfeleknél
  • Teljesítménycélok meghatározása és az értékesítési tölcsér nyomon követése
  • Az értékesítési tevékenységek megszervezése és az aktív projektek követése
  • A kritikus ügyfélproblémák megoldása
  • Az ügyféltervek és a Statement of Work növekedési kezdeményezések vezetése
  • Az ügyfélmozgatórugók, kockázatok, hatások és az ABB számára kínálkozó lehetőségek értékelése
  • Az ügyfél jelenlegi és hosszú távú terveire épülő ügyfélértékesítési stratégiák kialakítása
  • Értékesítési célok meghatározása és hozzájárulás a piaci árazás elemzéséhez
  • A versenytársi tevékenység nyomon követése és megfelelő válaszstratégiák bevezetése
  • Az ABB villamosítási IBC-csapatának támogatása az Egyesült Államok nyugati részén

Követelmények

  • Mérnöki, marketing- vagy kapcsolódó területen szerzett alapképzéses diploma, vagy ezzel egyenértékű végzettség
  • 12 év villamosipari tapasztalat, beleértve a kivitelezőkkel és forgalmazókkal végzett munkát Kalifornia, a Csendes-óceáni Északnyugat, a Hegyi régió és Chicago térségében
  • A villamosítási termékek és a kivitelezői projektajánlatok készítésének alapos ismerete
  • Piacelemzések és üzletfejlesztési tervek strukturált módszertannal történő kidolgozásában szerzett tapasztalat
  • Alacsony- és középfeszültségű elektromos berendezésekkel kapcsolatos műszaki tapasztalat előnyt jelent
  • Szükség szerinti utazási készség
  • Nevada, Arizona, Utah vagy Colorado előnyben részesített lakóhely
  • Meglévő amerikai munkavállalási engedély, amely lehetővé teszi az ABB-nél történő munkavégzést

Juttatások

  • Két egészségbiztosítási csomag közül választhat: PPO önrészfizetési csomag vagy egészségügyi megtakarítási számlával rendelkező magas önrészes egészségbiztosítási csomag
  • Core vagy Core Plus fogászati fedezet választható
  • Látásbiztosítás
  • A vállalat által fizetett életbiztosítás az alapbér kétszeresének megfelelő összegben
  • A vállalat által fizetett baleseti halál- és csonkolásbiztosítás az alapbérnek megfelelő összegben
  • Önkéntes élet- és baleseti halál- és csonkolásbiztosítás, teljes egészében a munkavállaló által fizetve a csomaglimitekig
  • A vállalat által fizetett rövid távú rokkantsági biztosítás legfeljebb 26 hétre
  • A vállalat által fizetett hosszú távú rokkantsági biztosítás a fizetés 60%-ának megfelelő összegben, a fedezet 66 2/3%-ra növelésének lehetőségével
  • Munkavállaló által fizetett kiegészítő fedezetek, többek között baleset-, kórházi térítéses, kritikus betegségi és kisállat-biztosítás
  • Legfeljebb hat hét szülői szabadság
  • Munkavállalói Segítségnyújtási Program
  • Health Advocate-erőforrások mentális és viselkedési egészséghez, egészségügyi navigációhoz, virtuális egészségügyi szolgáltatásokhoz, valamint meddőségi vagy örökbefogadási támogatáshoz
  • Munkavállalói kedvezményprogram
  • 401(k) megtakarítási terv vállalati hozzájárulásokkal
  • Munkavállalói Részvényvásárlási Terv
  • 11 fizetett ünnepnap
  • Szabadság a fizetett, nem túlóradíjra jogosult munkavállalókra vonatkozó rugalmas távolléti politika szerint
  • Rövid távú ösztönzőprogram vagy éves bónusz