Được thành lập năm 1999, MANAGEMENT mobil Personalberatung là công ty tư vấn tuyển dụng chuyên tìm kiếm chuyên gia và nhân sự cấp quản lý cho các nhà tuyển dụng trên khắp nước Đức. Hoạt động của công ty bao gồm các lĩnh vực kiến trúc, kỹ thuật, logistics và nghề nghiệp thương mại, phục vụ doanh nghiệp ở nhiều quy mô khác nhau. Công ty cũng cung cấp dịch vụ huấn luyện và hỗ trợ ứng viên trong khuôn khổ hoạt động tuyển dụng.
Kỹ sư xây dựng kiêm Quản lý thi công các dự án nước và năng lượng
Lập kế hoạch và quản lý các dự án đầy thách thức về nước, nước thải và tiết kiệm năng lượng cho một công ty tư vấn, kỹ thuật của Đức. Công việc bao gồm lập kế hoạch dự án, đấu thầu và triển khai các công trình xây dựng trong khu vực.
Đức70.000 € – 90.000 € / năm
Kết hợpToàn thời gianTrung cấpCao cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng ĐứcKỹ sư xây dựngMô tả
- Lập kế hoạch và giám sát các công trình xây dựng dân dụng phục vụ xử lý nước thải, xử lý nước uống và các dự án tiết kiệm năng lượng
- Chuẩn bị hồ sơ mời thầu chặt chẽ
- Triển khai dự án hiệu quả đồng thời duy trì các tiêu chuẩn chất lượng
- Điều phối tiến độ dự án và giám sát thi công tại công trường
- Theo dõi phạm vi hợp đồng, chất lượng, tiến độ và chi phí
- Quản lý khiếu nại và các điều chỉnh hợp đồng
- Phối hợp với khách hàng và giải quyết các vấn đề kỹ thuật cùng các nhà thiết kế chuyên ngành
- Làm đầu mối liên hệ chính cho đến khi hoàn thành dự án
Yêu cầu
- Có bằng kỹ sư xây dựng hoặc ngành liên quan
- Có ít nhất ba năm kinh nghiệm chuyên môn ở vị trí quản lý thi công
- Có kinh nghiệm với các dự án xây dựng kỹ thuật phức tạp hoặc dự án hạ tầng là một lợi thế
- Nắm vững các quy định hiện hành, chẳng hạn như VOB
- Thành thạo các công cụ CNTT, đặc biệt là phần mềm iTWO AVA
- Hiểu rõ các yêu cầu đối với quản lý nước và công trình tiết kiệm năng lượng
- Có tinh thần trách nhiệm, chủ động và làm việc độc lập
- Có khả năng phối hợp hiệu quả trong nhóm
Phúc lợi
- Việc làm ổn định lâu dài
- Cách thức làm việc linh hoạt, bao gồm làm việc từ xa và tuần làm việc bốn ngày
- Chương trình hội nhập và đào tạo toàn diện
- Cơ hội phát triển chuyên môn
- Chương trình quản lý sức khỏe doanh nghiệp
- Hỗ trợ chăm sóc trẻ em
- Mức đãi ngộ tương xứng với vị trí và trình độ chuyên môn
- Văn hóa coi trọng gia đình, cơ cấu quản lý tinh gọn và quy trình ra quyết định nhanh
- Nhiệm vụ đa dạng và triển vọng nghề nghiệp hấp dẫn