MANAGEMENT mobil Personalberatung
MANAGEMENT mobil Personalberatung
1 – 10 Mga Empleyado
KonstruksiyonLogisticsPagkonsulta
Itinatag noong 1999, ang MANAGEMENT mobil Personalberatung ay isang kompanya ng recruitment consultancy na nakatuon sa paghahanap ng mga espesyalista at executive para sa mga employer sa buong Germany. Saklaw ng trabaho nito ang arkitektura, inhinyeriya, logistics, at mga trabahong pangkomersiyo, at naglilingkod ito sa mga negosyong iba-iba ang laki. Nagbibigay rin ang kompanya ng coaching at suporta sa mga aplikante sa trabaho bilang bahagi ng mga serbisyo nito sa recruitment.

Inhinyerong Sibil at Tagapamahala ng Konstruksyon, mga Proyekto sa Tubig at Enerhiya

Magplano at mamahala ng mahihirap na proyekto sa tubig, wastewater, at episyensiya sa enerhiya para sa isang kumpanyang Aleman sa pagkonsulta at inhinyeriya. Saklaw ng tungkulin ang pagpaplano ng proyekto, pag-aasikaso ng bidding, at paghahatid ng mga gawaing konstruksyon sa rehiyon.

Paglalarawan

  • Magplano at mangasiwa sa mga gawaing inhinyeriyang sibil para sa paggamot ng wastewater at inuming tubig, gayundin sa mga proyekto sa episyensiya sa enerhiya
  • Maghanda ng matibay at kumpletong mga dokumento para sa bidding
  • Isakatuparan nang mahusay ang mga proyekto habang pinananatili ang mga pamantayan sa kalidad
  • Iugnay ang progreso ng proyekto at pangasiwaan ang konstruksyon sa lugar ng trabaho
  • Subaybayan ang saklaw ng kontrata, kalidad, iskedyul, at mga gastos
  • Pamahalaan ang mga claim at pagbabago sa kontrata
  • Makipag-ugnayan sa mga kliyente at lutasin ang mga teknikal na isyu kasama ang mga espesyalistang tagadisenyo
  • Maging pangunahing contact person hanggang matapos ang proyekto

Mga Kinakailangan

  • May degree sa inhinyeriyang sibil o kaugnay na larangan
  • Hindi bababa sa tatlong taong propesyonal na karanasan bilang tagapamahala ng konstruksyon
  • Plus ang karanasan sa mga komplikadong proyektong teknikal na konstruksyon o imprastraktura
  • May matibay na kaalaman sa mga naaangkop na regulasyon, gaya ng VOB
  • Sanay gumamit ng mga IT tool, lalo na ng iTWO AVA software
  • Nauunawaan ang mga kinakailangan para sa pamamahala ng tubig at mga estrukturang matipid sa enerhiya
  • Dedikado, maagap kumilos, at kayang magtrabaho nang nakapag-iisa
  • Mabisang makipagtulungan bilang bahagi ng isang team

Mga Benepisyo

  • Permanenteng trabaho
  • Flexible na kaayusan sa trabaho, kabilang ang remote work at apat na araw na workweek
  • Masusing onboarding at pagsasanay
  • Mga pagkakataon para sa propesyonal na pag-unlad
  • Pamamahala sa kalusugan ng empleyado
  • Suporta sa pangangalaga ng bata
  • Kabayarang naaayon sa tungkulin at mga kwalipikasyon
  • Kulturang pampamilyang, patag na herarkiya, at mabilis na proseso ng pagpapasya
  • Iba't ibang responsibilidad at kaakit-akit na mga oportunidad sa karera