Ilianzishwa mwaka 1999, MANAGEMENT mobil Personalberatung ni kampuni ya ushauri wa ajira inayolenga kutafuta wataalamu na viongozi kwa waajiri kote Ujerumani. Shughuli zake zinahusisha usanifu majengo, uhandisi, usafirishaji na ugavi, pamoja na taaluma za biashara, huku ikihudumia kampuni za ukubwa mbalimbali. Kampuni hii pia hutoa mafunzo na msaada kwa waombaji wa kazi kama sehemu ya huduma zake za uajiri.
Mhandisi wa Ujenzi na Meneja wa Ujenzi, Miradi ya Maji na Nishati
Panga na simamia miradi mikubwa ya maji, maji taka na ufanisi wa nishati kwa kampuni ya ushauri na uhandisi ya Ujerumani. Jukumu hili linahusu upangaji wa miradi, zabuni na utekelezaji wa kazi za ujenzi katika maeneo mbalimbali.
Ujerumani€ 70,000 – € 90,000 / mwaka
MsetoMuda woteKiwango cha katiMwandamiziLugha Inayohitajika: KijerumaniMhandisi wa ujenziMaelezo
- Kupanga na kusimamia kazi za uhandisi wa ujenzi kwa miradi ya kutibu maji taka na maji ya kunywa pamoja na ufanisi wa nishati
- Kuandaa nyaraka madhubuti za zabuni
- Kutekeleza miradi kwa ufanisi huku viwango vya ubora vikidumishwa
- Kuratibu maendeleo ya mradi na kusimamia ujenzi eneo la kazi
- Kufuatilia wigo wa mkataba, ubora, ratiba na gharama
- Kusimamia madai na mabadiliko ya mikataba
- Kuratibu na wateja na kutatua masuala ya kiufundi pamoja na wabunifu bingwa
- Kuwa mtu mkuu wa mawasiliano hadi mradi ukamilike
Mahitaji
- Shahada ya uhandisi wa ujenzi au fani inayohusiana
- Uzoefu wa kitaaluma wa angalau miaka mitatu kama meneja wa ujenzi
- Uzoefu katika miradi tata ya ujenzi wa kiufundi au miundombinu ni faida
- Uelewa thabiti wa kanuni zinazotumika, kama vile VOB
- Uwezo wa kutumia zana za TEHAMA, hasa programu ya iTWO AVA
- Uelewa wa mahitaji ya usimamizi wa maji na majengo yenye ufanisi wa nishati
- Kujituma, kuwa mwepesi wa kuchukua hatua na kufanya kazi kwa kujitegemea
- Uwezo wa kushirikiana vyema katika timu
Manufaa
- Ajira ya kudumu
- Mipango ya kazi inayoweza kubadilika, ikiwemo kufanya kazi kwa mbali na wiki ya kazi ya siku nne
- Utangulizi na mafunzo ya kina
- Fursa za maendeleo ya kitaaluma
- Usimamizi wa afya ya wafanyakazi
- Msaada wa malezi ya watoto
- Malipo yanayolingana na jukumu na sifa
- Utamaduni unaozingatia familia, ngazi tambarare za uongozi na maamuzi ya haraka
- Majukumu mbalimbali na matarajio mazuri ya maendeleo ya kazi