MANAGEMENT mobil Personalberatung
MANAGEMENT mobil Personalberatung
Основана през 1999 г., MANAGEMENT mobil Personalberatung е консултантска агенция за подбор на персонал, специализирана в намирането на специалисти и ръководители за работодатели в цяла Германия. Дейността ѝ обхваща архитектурата, инженерството, логистиката и търговските професии, като обслужва компании с различен мащаб. Като част от услугите си по подбор агенцията предлага и коучинг и подкрепа за кандидатите за работа.

Строителен инженер и ръководител на строителството за проекти във водния и енергийния сектор

Планирайте и ръководете сложни проекти във водния сектор, пречистването на отпадъчни води и енергийната ефективност за германска консултантска и инженерингова компания. Работата включва планиране на проекти, подготовка на тръжни процедури и изпълнение на регионални строителни дейности.

Описание

  • Планиране и надзор на строителни работи по проекти за пречистване на отпадъчни и питейни води и енергийна ефективност
  • Подготовка на надеждна тръжна документация
  • Ефективно изпълнение на проекти при спазване на стандартите за качество
  • Координиране на напредъка на проектите и надзор на строителството на обекта
  • Проследяване на обхвата на договора, качеството, графика и разходите
  • Управление на претенции и изменения по договорите
  • Координиране с клиентите и решаване на технически въпроси със специалисти проектанти
  • Изпълнение на ролята на основно лице за контакт до приключването на проекта

Изисквания

  • Висше образование по строително инженерство или сродна специалност
  • Най-малко три години професионален опит като ръководител на строителството
  • Опит със сложни технически строителни или инфраструктурни проекти е предимство
  • Уверено познаване на приложимите разпоредби, например VOB
  • Умения за работа с IT инструменти, особено софтуера iTWO AVA
  • Разбиране на изискванията за водностопански съоръжения и енергийно ефективни сгради
  • Отговорен, инициативен и самостоятелен подход към работата
  • Умение за ефективно сътрудничество в екип

Придобивки

  • Постоянна работа
  • Гъвкави условия на труд, включително дистанционна работа и четиридневна работна седмица
  • Цялостно въвеждане в работата и обучение
  • Възможности за професионално развитие
  • Корпоративна програма за здраве
  • Подкрепа за грижа за деца
  • Възнаграждение, съобразено с позицията и квалификацията
  • Семейно ориентирана култура, плоска йерархия и кратки пътища за вземане на решения
  • Разнообразни отговорности и привлекателни перспективи за кариера