Az 1999-ben alapított MANAGEMENT mobil Personalberatung toborzási tanácsadó cég, amely Németország-szerte munkaadók számára keres szakembereket és vezetőket. Különböző méretű vállalkozásokat szolgál ki az építészet, a mérnöki területek, a logisztika és az üzleti szakmák területén. Toborzási szolgáltatásai részeként coachingot és támogatást is nyújt az álláskeresőknek.
Építőmérnök és építési projektvezető, vízügyi és energetikai projektek
Tervezzen és irányítson összetett vízügyi, szennyvízkezelési és energiahatékonysági projekteket egy német tanácsadó és mérnökirodánál. A munkakör része a projekttervezés, a közbeszerzési dokumentáció előkészítése és a regionális építési munkák megvalósítása.
Németország70 000 € – 90 000 € / év
HibridTeljes munkaidőKözéphaladóSzeniorKötelező Nyelv: németÉpítőmérnökLeírás
- Tervezzen és felügyeljen szennyvíz- és ivóvízkezelési, valamint energiahatékonysági projektekhez kapcsolódó építőmérnöki munkákat
- Készítsen alapos tenderdokumentációt
- Valósítsa meg hatékonyan a projekteket, miközben fenntartja a minőségi követelményeket
- Koordinálja a projekt előrehaladását, és felügyelje a helyszíni kivitelezést
- Kövesse nyomon a szerződéses terjedelmet, a minőséget, az ütemtervet és a költségeket
- Kezelje az igényeket és a szerződésmódosításokat
- Egyeztessen az ügyfelekkel, és oldja meg a műszaki kérdéseket a szakági tervezőkkel együttműködve
- Legyen a projekt lezárásáig a fő kapcsolattartó
Követelmények
- Építőmérnöki vagy kapcsolódó területen szerzett diploma
- Legalább három év szakmai tapasztalat építési projektvezetőként
- Előnyt jelent összetett műszaki építési vagy infrastrukturális projektekben szerzett tapasztalat
- Az alkalmazandó előírások, például a VOB magabiztos ismerete
- Jártasság az informatikai eszközök használatában, különösen az iTWO AVA szoftverben
- A vízgazdálkodási és energiahatékony építményekkel kapcsolatos követelmények ismerete
- Elkötelezett, kezdeményező és önálló munkavégzés
- Hatékony együttműködés csapatban
Juttatások
- Határozatlan idejű munkaviszony
- Rugalmas munkavégzés, beleértve a távmunkát és a négynapos munkahetet
- Átfogó betanítás és képzés
- Szakmai fejlődési lehetőségek
- Vállalati egészségmenedzsment
- Gyermekfelügyeleti támogatás
- A munkakörhöz és a képesítésekhez igazodó javadalmazás
- Családias légkör, lapos hierarchia és rövid döntési utak
- Változatos feladatkör és vonzó karrierlehetőségek