Fundada en 1999, MANAGEMENT mobil Personalberatung es una consultora de selección de personal especializada en encontrar profesionales y directivos para empresas de toda Alemania. Su actividad abarca la arquitectura, la ingeniería, la logística y las profesiones comerciales, y presta servicio a empresas de distintos tamaños. Además, como parte de sus servicios de selección, ofrece orientación y apoyo a quienes buscan empleo.
Ingeniero civil y director de obra para proyectos de agua y energía
Planifica y gestiona proyectos exigentes de agua, aguas residuales y eficiencia energética para una empresa alemana de consultoría e ingeniería. El puesto abarca la planificación, la licitación y la ejecución de obras regionales.
Alemania70.000 € – 90.000 € / año
HíbridoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: alemánIngeniero civilDescripción
- Planificar y supervisar obras de ingeniería civil para proyectos de tratamiento de aguas residuales y agua potable, así como de eficiencia energética
- Preparar documentos de licitación sólidos
- Ejecutar proyectos de forma eficiente y mantener los estándares de calidad
- Coordinar el avance de los proyectos y supervisar las obras sobre el terreno
- Controlar el alcance contractual, la calidad, los plazos y los costes
- Gestionar reclamaciones y modificaciones contractuales
- Coordinarse con los clientes y resolver cuestiones técnicas junto con diseñadores especializados
- Ser el principal punto de contacto hasta la finalización del proyecto
Requisitos
- Título universitario en ingeniería civil o un campo relacionado
- Al menos tres años de experiencia profesional como director de obra
- Se valorará la experiencia en proyectos complejos de construcción técnica o infraestructura
- Conocimiento sólido de la normativa aplicable, como la VOB
- Dominio de herramientas informáticas, en especial del software iTWO AVA
- Comprensión de los requisitos de la gestión del agua y las estructuras energéticamente eficientes
- Enfoque de trabajo comprometido, proactivo e independiente
- Capacidad para colaborar eficazmente en equipo
Beneficios
- Contrato de trabajo indefinido
- Modalidades de trabajo flexibles, incluido el trabajo remoto y la semana laboral de cuatro días
- Proceso de incorporación y formación integral
- Oportunidades de desarrollo profesional
- Gestión de la salud corporativa
- Apoyo para el cuidado infantil
- Remuneración acorde con el puesto y las cualificaciones
- Cultura orientada a la familia, jerarquías planas y vías de decisión cortas
- Responsabilidades variadas y atractivas perspectivas profesionales