Travelers là một công ty bảo hiểm cung cấp dịch vụ cho cá nhân và doanh nghiệp, với phạm vi bảo hiểm được hỗ trợ bởi chuyên môn trong các lĩnh vực đặc thù, kiểm soát rủi ro, thẩm định bảo hiểm, công nghệ và phân tích dữ liệu, cùng các đội ngũ kinh doanh. Công ty tập trung giúp khách hàng chuẩn bị cho những điều không chắc chắn, đồng thời phát triển các phương thức bảo hiểm mới và lập kế hoạch cho những rủi ro trong tương lai. Travelers cũng đề cao hoạt động đóng góp cho cộng đồng, sự đa dạng, tính bền vững, việc học hỏi liên tục và phát triển nghề nghiệp trong các hoạt động tại Hoa Kỳ, Canada và châu Âu. Cơ hội nghề nghiệp của công ty bao gồm các vị trí dành cho chuyên gia giàu kinh nghiệm và nhân tài mới nổi.
Kiến trúc sư trưởng, Cơ sở dữ liệu và Nền tảng dữ liệu – Travelers, Atlanta làm việc kết hợp
Dẫn dắt hiện đại hóa kiến trúc của Travelers trên nền tảng đám mây, API, AI/ML và dữ liệu doanh nghiệp. Định hướng công nghệ, xây dựng lộ trình và bản thử nghiệm, đồng thời triển khai các giải pháp có khả năng mở rộng cho hoạt động bảo hiểm.
Hoa Kỳ169.400 $ – 279.600 $ / năm
Kết hợpToàn thời gianCao cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhKỹ sư dữ liệuMô tả
- Định hình tầm nhìn công nghệ hỗ trợ chuyển đổi kinh doanh
- Phát triển các giải pháp doanh nghiệp kết nối năng lực hiện tại với mục tiêu trạng thái tương lai
- Xây dựng kiến trúc có khả năng mở rộng cho các ứng dụng kinh doanh đang phát triển
- Thiết lập chiến lược kỹ thuật, xác định kiến trúc mục tiêu và xây dựng lộ trình công nghệ
- Tạo các khung kiến trúc hỗ trợ đổi mới đồng thời duy trì tiêu chuẩn và quản trị
- Chịu trách nhiệm về kiến trúc trên nhiều lĩnh vực công nghệ hoặc kinh doanh trong một đơn vị kinh doanh
- Xác định và chỉ đạo các bản thử nghiệm công nghệ
- Đánh giá những phát triển trong ngành và công nghệ về tác động tiềm năng đối với doanh nghiệp
- Dẫn dắt quá trình chuyển đổi công nghệ liên tục nhằm giảm nợ kỹ thuật
- Tạo nguyên mẫu các giải pháp công nghệ mới nổi thông qua kỹ thuật thực hành
- Phối hợp với lãnh đạo Công nghệ và Kinh doanh để thống nhất định hướng công nghệ và việc triển khai các bằng chứng công nghệ
- Tư vấn về các phương pháp kiến trúc hiện đại và hiện đại hóa công nghệ
- Thiết lập ưu tiên và định hướng kiến trúc cùng lãnh đạo cấp cao về Công nghệ và Kinh doanh
- Chuẩn bị và trình bày các nội dung truyền thông giải thích định hướng kiến trúc
- Xây dựng quan hệ đối tác chiến lược và giành được sự ủng hộ trong tổ chức
- Huấn luyện thành viên trong nhóm và hỗ trợ phát triển nghề nghiệp của họ
- Hoàn thành các nhiệm vụ bổ sung theo phân công
Yêu cầu
- Bằng cử nhân ngành khoa học máy tính, một ngành STEM liên quan hoặc trình độ học vấn và kinh nghiệm làm việc tương đương
- Có 8–10 năm kinh nghiệm về kiến trúc
- Có ít nhất 7 năm kinh nghiệm bổ sung về kiến trúc hoặc kỹ thuật phần mềm
- Có 2 năm kinh nghiệm lãnh đạo kỹ thuật
- Kinh nghiệm chuyên sâu về kiến trúc
- Kinh nghiệm kỹ thuật thực hành gần đây với các công nghệ hiện đại
- Có thành tích trong việc triển khai các chiến lược công nghệ phức tạp, quy mô lớn
- Kỹ năng lãnh đạo và hợp tác nâng cao với các lãnh đạo kiến trúc và kỹ thuật
- Kinh nghiệm sâu rộng làm việc trong mô hình vận hành agile
- Kinh nghiệm nâng cao trong việc dẫn dắt thay đổi mang tính chuyển đổi
- Kinh nghiệm xác định trạng thái mục tiêu và lộ trình công nghệ gắn với mục tiêu kinh doanh
- Ưu tiên có kinh nghiệm về công nghệ bảo hiểm
- Hiểu biết vững chắc về mô hình tạo giá trị và năng lực kinh doanh
- Kiến thức chuyên sâu về ngành bảo hiểm
- Khả năng nâng cao trong việc xác định và đánh giá các vấn đề và cơ hội hiện tại và tương lai
- Có khả năng hợp tác hiệu quả với đồng nghiệp
- Kinh nghiệm sâu rộng trong việc vận dụng phán đoán đúng đắn và đưa ra quyết định
- Kỹ năng giao tiếp bằng lời nói, văn bản và lắng nghe ở mức nâng cao
- Chuyên môn về công nghệ cloud-native, API, AI/ML và các nền tảng mới nổi
Phúc lợi
- Cơ hội nhận khoản khuyến khích bằng tiền mặt dựa trên hiệu suất
- Bảo hiểm y tế cho nhân viên và thành viên gia đình đủ điều kiện từ ngày đầu tiên làm việc
- Đóng góp đối ứng 401(k) theo tỷ lệ một đổi một trên 5% đầu tiên của thu nhập đủ điều kiện
- Đóng góp vào tài khoản 401(k) thông qua Chương trình tiết kiệm Paying it Forward dành cho nhân viên có khoản nợ vay sinh viên
- Kế hoạch hưu trí do Travelers tài trợ toàn bộ
- Ít nhất 20 ngày nghỉ có hưởng lương mỗi năm
- Chín ngày nghỉ lễ có hưởng lương của công ty
- Nguồn lực chăm sóc sức khỏe, ưu đãi và công cụ hỗ trợ chương trình
- Tư vấn nghề nghiệp, huấn luyện sức khỏe và hỗ trợ sức khỏe tinh thần miễn phí
- Nguồn lực hỗ trợ chăm sóc người thân
- Chương trình Matching Gift và Volunteer Rewards
- Hỗ trợ hoạt động tình nguyện và tham gia các hoạt động cộng đồng