Travelers je pojišťovna, která poskytuje služby jednotlivcům i podnikům a nabízí pojistné krytí podpořené odbornými znalostmi, řízením rizik, upisováním, technologiemi a analytikou i prodejními týmy. Společnost pomáhá klientům připravit se na nejistotu, vyvíjí nové přístupy k pojištění a plánuje řešení budoucích rizik. Travelers zároveň zdůrazňuje zapojení do komunit, rozmanitost, udržitelnost, průběžné vzdělávání a profesní růst ve svých pobočkách ve Spojených státech, Kanadě a Evropě. Kariérní příležitosti zahrnují pozice pro zkušené odborníky i začínající talenty.
Vedoucí architekt databází a datových platforem — Travelers, hybridní práce v Atlantě
Veďte modernizaci architektury společnosti Travelers v oblasti cloudu, API, AI/ML a podnikových datových platforem. Určujte technologické směřování, vytvářejte plány rozvoje a proof of concept a dodávejte škálovatelná řešení pro pojišťovací operace.
Spojené státy169 400 $ – 279 600 $ / rok
HybridněPlný úvazekSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaDatový inženýrPopis
- Formovat technologickou vizi podporující transformaci podnikání
- Vyvíjet podniková řešení propojující současné schopnosti s cíli budoucího stavu
- Vytvářet škálovatelné architektury pro vyvíjející se podnikové aplikace
- Stanovovat technickou strategii, definovat cílové architektury a vytvářet technologické plány
- Vytvářet architektonické rámce podporující inovace při zachování standardů a správy
- Odpovídat za architekturu v několika technologických nebo obchodních doménách organizační jednotky
- Definovat a řídit technologické proof of concept
- Vyhodnocovat vývoj v oboru a technologiích z hlediska jeho potenciálního dopadu na podnik
- Vést průběžnou technologickou transformaci s cílem omezit technický dluh
- Prototypovat nastupující technologická řešení praktickou inženýrskou prací
- Spolupracovat s vedoucími pracovníky v oblasti technologií a obchodu na sladění technologického směřování a realizace proof of technology
- Poskytovat poradenství v oblasti moderních architektonických postupů a technologické modernizace
- Stanovovat architektonické priority a směřování společně s vrcholovým vedením technologií a obchodu
- Připravovat a prezentovat sdělení vysvětlující architektonické směřování
- Budovat strategická partnerství a zajišťovat organizační podporu
- Vést členy týmu a podporovat jejich profesní rozvoj
- Plnit další přidělené úkoly
Požadavky
- Bakalářský titul v oboru informatiky, příbuzném oboru STEM nebo rovnocenné vzdělání a pracovní zkušenosti
- 8–10 let zkušeností v oblasti architektury
- Nejméně 7 dalších let zkušeností v oblasti architektury nebo softwarového inženýrství
- 2 roky zkušeností s technickým vedením
- Pokročilé zkušenosti v oblasti architektury
- Nedávné praktické inženýrské zkušenosti s moderními technologiemi
- Prokazatelné zkušenosti s realizací komplexních technologických strategií velkého rozsahu
- Pokročilé vůdcovské a spolupracující schopnosti při práci s vedoucími architekty a inženýrskými vedoucími
- Rozsáhlé zkušenosti s prací v agilním provozním modelu
- Pokročilé zkušenosti s vedením transformačních změn
- Zkušenosti s definováním cílových technologických stavů a plánů navázaných na obchodní cíle
- Zkušenosti s pojišťovacími technologiemi jsou výhodou
- Dobré porozumění tvorbě hodnoty a modelům obchodních schopností
- Hluboké znalosti pojišťovnictví
- Pokročilá schopnost identifikovat a posuzovat současné i budoucí problémy a příležitosti
- Prokázaná schopnost efektivně spolupracovat s kolegy
- Rozsáhlé zkušenosti s uplatňováním dobrého úsudku a rozhodováním
- Pokročilé ústní, písemné a poslechové komunikační dovednosti
- Expertní znalost cloud-native technologií, API, AI/ML a nově vznikajících platforem
Benefity
- Možnost získat peněžní pobídky podle pracovního výkonu
- Zdravotní pojištění pro zaměstnance a oprávněné rodinné příslušníky od prvního dne zaměstnání
- Příspěvky do plánu 401(k) v poměru dolar za dolar z prvních 5 % způsobilého příjmu
- Příspěvky na účet 401(k) v rámci programu Paying it Forward Savings Program pro zaměstnance se studentským dluhem
- Penzijní plán plně financovaný společností Travelers
- Nejméně 20 dnů placeného volna ročně
- Devět placených firemních svátků
- Zdroje, slevy a nástroje pro podporu zdraví
- Bezplatné odborné poradenství, zdravotní koučink a podpora duševního zdraví
- Zdroje podpory pro pečující osoby
- Program Matching Gift and Volunteer Rewards
- Podpora dobrovolnictví a účasti na komunitních aktivitách