
A Travelers olyan biztosítótársaság, amely magánszemélyeket és vállalkozásokat szolgál ki speciális szakértelemre, kockázatkezelésre, biztosítási kockázatvállalásra, technológiára és elemzésre, valamint értékesítési csapatokra épülő biztosítási fedezetekkel. Munkája középpontjában az áll, hogy segítsen ügyfeleinek felkészülni a bizonytalanságokra, miközben új megközelítéseket dolgoz ki a biztosítás terén, és tervezi a jövőbeli kockázatok kezelését. A Travelers az Egyesült Államokban, Kanadában és Európában végzett tevékenysége során a közösségi szerepvállalást, a sokszínűséget, a fenntarthatóságot, a folyamatos tanulást és a szakmai fejlődést is kiemeli. Karrierlehetőségei tapasztalt szakembereknek és pályájukat kezdő tehetségeknek szóló munkaköröket egyaránt magukban foglalnak.
Vezető architektus, adatbázis- és adatplatform – Travelers, Atlanta, hibrid
Vezesse a Travelers felhő-, API-, AI/ML- és vállalati adatplatformokat érintő architekturális modernizációját. Határozza meg a technológiai irányt, készítsen ütemterveket és proof of concept megoldásokat, valamint szállítson skálázható megoldásokat a biztosítási működés támogatására.
169 400 $ – 279 600 $ / év
HibridTeljes munkaidőSzeniorKötelező Nyelv: angolAdatmérnökLeírás
- Formálja az üzleti átalakulást támogató technológiai jövőképet
- Fejlesszen olyan vállalati megoldásokat, amelyek összekapcsolják a jelenlegi képességeket a jövőbeli célokkal
- Építsen skálázható architektúrákat a fejlődő üzleti alkalmazásokhoz
- Határozza meg a technológiai stratégiát, a célarchitektúrákat és a technológiai ütemterveket
- Hozzon létre olyan architekturális keretrendszereket, amelyek a szabványok és az irányítás fenntartása mellett támogatják az innovációt
- Feleljen több technológiai vagy üzleti terület architektúrájáért egy üzleti egységen belül
- Határozza meg és irányítsa a technológiai proof of concept megoldásokat
- Értékelje az iparági és technológiai fejlemények lehetséges vállalati hatását
- Vezesse a folyamatos technológiai átalakulást a technikai adósság csökkentése érdekében
- Prototipizálja a feltörekvő technológiai megoldásokat gyakorlati mérnöki munkával
- Működjön együtt a technológiai és üzleti vezetőkkel a technológiai irány és a technológiai proof of concept megoldások szállításának összehangolásában
- Adjon tanácsot a modern architekturális gyakorlatokról és a technológiai modernizációról
- A technológiai és üzleti felsővezetőkkel együtt határozza meg az architekturális prioritásokat és az irányt
- Készítsen és mutasson be az architekturális irányt ismertető kommunikációkat
- Építsen stratégiai partnerségeket és szerezze meg a szervezeti támogatást
- Mentorálja a csapattagokat és támogassa szakmai fejlődésüket
- Végezze el a kijelölt további feladatokat
Követelmények
- Informatikai, kapcsolódó STEM-területen szerzett alapképzéses diploma, vagy ezzel egyenértékű tanulmányi és szakmai tapasztalat
- 8–10 év architekturális tapasztalat
- Legalább további 7 év architekturális vagy szoftvermérnöki tapasztalat
- 2 év műszaki vezetői tapasztalat
- Haladó szintű architekturális tapasztalat
- Modern technológiákkal szerzett friss, gyakorlati mérnöki tapasztalat
- Összetett, nagy léptékű technológiai stratégiák megvalósításában szerzett bizonyított tapasztalat
- Haladó szintű vezetői és együttműködési készségek architektúra- és mérnöki vezetőkkel való munkában
- Kiterjedt tapasztalat agilis működési modellben
- Transzformatív változások vezetésében szerzett haladó szintű tapasztalat
- Üzleti célokhoz kapcsolódó technológiai célállapotok és ütemtervek meghatározásában szerzett tapasztalat
- A biztosítási technológiában szerzett tapasztalat előnyt jelent
- Az értékteremtés és az üzleti képességmodellek alapos ismerete
- A biztosítási iparág mélyreható ismerete
- A jelenlegi és jövőbeli problémák és lehetőségek azonosításának és értékelésének haladó szintű képessége
- Bizonyított képesség a kollégákkal való hatékony együttműködésre
- Kiterjedt tapasztalat megalapozott ítélőképesség alkalmazásában és döntéshozatalban
- Haladó szintű szóbeli, írásbeli és hallás utáni kommunikációs készségek
- Szakértelem felhőnatív technológiákban, API-kban, AI/ML-ben és feltörekvő platformokban
Juttatások
- Teljesítményalapú készpénzes ösztönző lehetőségek
- Egészségügyi fedezet a munkavállalók és a jogosult családtagok számára a munkaviszony első napjától
- Dollár-dollár alapon történő 401(k)-hozzájárulás az elszámolható jövedelem első 5%-ára
- A Paying it Forward Savings Program 401(k)-hozzájárulásai diákhitel-tartozással rendelkező munkavállalók számára
- A Travelers által teljes mértékben finanszírozott nyugdíjprogram
- Évente legalább 20 nap fizetett szabadság
- Kilenc fizetett vállalati ünnepnap
- Jólléti erőforrások, kedvezmények és programeszközök
- Ingyenes szakmai tanácsadás, egészségügyi coaching és mentális egészségügyi támogatás
- Gondozási támogatást nyújtó erőforrások
- Matching Gift and Volunteer Rewards program
- Támogatás önkéntes munkához és közösségi tevékenységekben való részvételhez