Travelers est une compagnie d’assurance qui propose aux particuliers et aux entreprises des couvertures reposant sur une expertise spécialisée, la maîtrise des risques, la souscription, la technologie et l’analyse, ainsi que sur des équipes commerciales. Son activité vise à aider ses clients à se préparer à l’incertitude, tout en développant de nouvelles approches de l’assurance et en anticipant les risques futurs. Travelers met également en avant son engagement communautaire, la diversité, la durabilité, l’apprentissage continu et le développement professionnel dans ses opérations aux États-Unis, au Canada et en Europe. Ses opportunités de carrière couvrent des postes pour des professionnels expérimentés et des talents en début de parcours.
Architecte principal, bases de données et plateforme de données – Travelers, Atlanta hybride
Pilotez la modernisation de l’architecture de Travelers dans le cloud, les API, l’IA et l’apprentissage automatique, ainsi que les plateformes de données d’entreprise. Définissez l’orientation technologique, élaborez des feuilles de route et des preuves de concept, et fournissez des solutions évolutives pour les opérations d’assurance.
Description
- Façonner la vision technologique qui soutient la transformation de l’entreprise
- Développer des solutions d’entreprise reliant les capacités actuelles aux objectifs futurs
- Construire des architectures évolutives pour les applications métier en évolution
- Définir la stratégie technique, les architectures cibles et les feuilles de route technologiques
- Créer des cadres d’architecture qui favorisent l’innovation tout en respectant les normes et la gouvernance
- Prendre en charge l’architecture dans plusieurs domaines technologiques ou métier au sein d’une unité opérationnelle
- Définir et diriger des preuves de concept technologiques
- Évaluer les évolutions du secteur et des technologies au regard de leur impact potentiel sur l’entreprise
- Piloter la transformation technologique continue afin de réduire la dette technique
- Prototyper des solutions technologiques émergentes grâce à une ingénierie pratique
- Collaborer avec les responsables Technologie et Métiers afin d’aligner l’orientation technologique et la réalisation des preuves de technologie
- Conseiller sur les pratiques d’architecture moderne et la modernisation technologique
- Définir les priorités et l’orientation de l’architecture avec les cadres supérieurs Technologie et Métiers
- Préparer et présenter des communications expliquant l’orientation architecturale
- Construire des partenariats stratégiques et obtenir le soutien de l’organisation
- Accompagner les membres de l’équipe et soutenir leur développement professionnel
- Effectuer toute autre tâche confiée
Exigences
- Diplôme de licence en informatique, dans une discipline STEM connexe, ou formation et expérience professionnelle équivalentes
- 8 à 10 ans d’expérience en architecture
- Au moins 7 années supplémentaires d’expérience en architecture ou en ingénierie logicielle
- 2 ans d’expérience en leadership technique
- Expérience avancée en architecture
- Expérience récente et pratique en ingénierie avec des technologies modernes
- Expérience avérée de la mise en œuvre de stratégies technologiques complexes et à grande échelle
- Compétences avancées en leadership et en collaboration avec des responsables de l’architecture et de l’ingénierie
- Vaste expérience du travail dans un modèle opérationnel agile
- Expérience avancée de la conduite de changements transformationnels
- Expérience dans la définition d’états cibles et de feuilles de route technologiques liés aux objectifs métier
- Une expérience dans les technologies de l’assurance est souhaitée
- Bonne compréhension de la création de valeur et des modèles de capacités métier
- Connaissance approfondie du secteur de l’assurance
- Capacité avancée à identifier et à évaluer les problèmes et les opportunités actuels et futurs
- Capacité démontrée à collaborer efficacement avec ses collègues
- Vaste expérience de l’exercice d’un jugement sûr et de la prise de décision
- Compétences avancées en communication orale, écrite et en écoute
- Expertise des technologies cloud natives, des API, de l’IA et de l’apprentissage automatique, ainsi que des plateformes émergentes
Avantages
- Possibilités d’incitations en espèces liées à la performance
- Couverture santé pour les employés et les membres de leur famille admissibles dès le premier jour d’emploi
- Abondement dollar pour dollar du plan 401(k) sur les 5 premiers % de la rémunération admissible
- Contributions du programme d’épargne Paying it Forward à un compte 401(k) pour les employés ayant une dette étudiante
- Régime de retraite entièrement financé par Travelers
- Au moins 20 jours de congés payés par an
- Neuf jours fériés payés par l’entreprise
- Ressources de bien-être, réductions et outils du programme
- Conseils professionnels, coaching santé et soutien en santé mentale gratuits
- Ressources de soutien aux aidants
- Programme de dons jumelés et de récompenses pour le bénévolat
- Soutien au bénévolat et à la participation aux activités communautaires