
Travelers, uzmanlık bilgisi, risk kontrolü, sigortacılık, teknoloji ve analitik ile satış ekipleri tarafından desteklenen teminatlarla bireylere ve işletmelere hizmet veren bir sigorta şirketidir. Şirket, müşterilerin belirsizliklere hazırlanmalarına yardımcı olmaya odaklanırken sigortaya yönelik yeni yaklaşımlar geliştirir ve gelecekteki riskleri planlar. Travelers ayrıca Amerika Birleşik Devletleri, Kanada ve Avrupa'daki faaliyetleri kapsamında toplumsal katılımı, çeşitliliği, sürdürülebilirliği, sürekli öğrenmeyi ve mesleki gelişimi öne çıkarır. Kariyer fırsatları, deneyimli profesyonellere ve kariyerlerinin başındaki yeteneklere yönelik rolleri kapsar.
Baş Mimar, Veritabanı ve Veri Platformu – Travelers, Atlanta Hibrit
Travelers’ın bulut, API’ler, yapay zekâ/makine öğrenimi ve kurumsal veri platformları genelindeki mimari modernizasyonuna liderlik edin. Teknoloji yönünü belirleyin, yol haritaları ve kavram kanıtları geliştirin ve sigorta operasyonları için ölçeklenebilir çözümler sunun.
$169.400 – $279.600 / yıl
HibritTam zamanlıKıdemliZorunlu Dil: İngilizceVeri mühendisiAçıklama
- İş dönüşümünü destekleyen teknoloji vizyonunu şekillendirin
- Mevcut yetkinlikleri gelecekteki hedeflerle birleştiren kurumsal çözümler geliştirin
- Gelişen iş uygulamaları için ölçeklenebilir mimariler oluşturun
- Teknik stratejiyi belirleyin, hedef mimarileri tanımlayın ve teknoloji yol haritaları hazırlayın
- Standartları ve yönetişimi korurken inovasyonu destekleyen mimari çerçeveler oluşturun
- Bir iş birimi içindeki birden fazla teknoloji veya iş alanının mimarisini yönetin
- Teknoloji kavram kanıtlarını tanımlayın ve yönlendirin
- Sektördeki ve teknolojideki gelişmeleri kurumsal etkileri açısından değerlendirin
- Teknik borcu azaltmak için devam eden teknoloji dönüşümüne liderlik edin
- Yeni ortaya çıkan teknoloji çözümlerini uygulamalı mühendislik yoluyla prototipleyin
- Teknoloji ve iş liderleriyle çalışarak teknoloji yönünü ve teknoloji kanıtı teslimatını uyumlu hâle getirin
- Modern mimari uygulamaları ve teknoloji modernizasyonu konusunda danışmanlık yapın
- Kıdemli Teknoloji ve İş liderliğiyle mimari öncelikleri ve yönünü belirleyin
- Mimari yönü açıklayan iletişimleri hazırlayın ve sunun
- Stratejik ortaklıklar kurun ve kurumsal destek sağlayın
- Ekip üyelerine koçluk yapın ve mesleki gelişimlerini destekleyin
- Verilen diğer görevleri tamamlayın
Gereksinimler
- Bilgisayar bilimi, ilgili bir STEM alanında lisans derecesi veya eşdeğer eğitim ve iş deneyimi
- Mimari alanında 8–10 yıl deneyim
- Mimari veya yazılım mühendisliği alanında en az 7 yıl ek deneyim
- Teknik liderlik alanında 2 yıl deneyim
- İleri düzey mimari deneyimi
- Modern teknolojilerle yakın zamanda edinilmiş uygulamalı mühendislik deneyimi
- Karmaşık ve büyük ölçekli teknoloji stratejilerini başarıyla hayata geçirme geçmişi
- Mimari ve mühendislik liderleriyle ileri düzey liderlik ve iş birliği becerileri
- Çevik çalışma modeliyle kapsamlı deneyim
- Dönüşümsel değişime liderlik etme konusunda ileri düzey deneyim
- İş hedefleriyle bağlantılı teknoloji hedef durumlarını ve yol haritalarını tanımlama deneyimi
- Sigorta teknolojileri deneyimi tercih edilir
- Değer yaratma ve iş yetkinliği modelleri hakkında güçlü anlayış
- Sigorta sektörü hakkında derin bilgi
- Mevcut ve gelecekteki sorunları ve fırsatları belirleme ve değerlendirme konusunda ileri düzey yetkinlik
- Çalışma arkadaşlarıyla etkili biçimde iş birliği yapabildiğini gösteren deneyim
- Sağlam muhakeme uygulama ve karar alma konusunda kapsamlı deneyim
- İleri düzey sözlü, yazılı ve dinleme iletişimi becerileri
- Bulut yerlisi teknolojiler, API’ler, yapay zekâ/makine öğrenimi ve yeni ortaya çıkan platformlar konusunda uzmanlık
Yan Haklar
- Performansa dayalı nakit teşvik fırsatları
- Çalışanlar ve uygun aile üyeleri için işe başlama tarihinden itibaren sağlık sigortası kapsamı
- Uygun ücretin ilk %5’i için bire bir 401(k) işveren eşleştirmesi
- Öğrenci kredisi borcu bulunan çalışanlar için 401(k) hesabına Paying it Forward Tasarruf Programı katkıları
- Travelers tarafından tamamen finanse edilen emeklilik planı
- Her yıl en az 20 gün ücretli izin
- Dokuz ücretli şirket tatili
- Sağlık ve zindelik kaynakları, indirimler ve program araçları
- Ücretsiz profesyonel danışmanlık, sağlık koçluğu ve ruh sağlığı desteği
- Bakım sorumluluğu desteği kaynakları
- Eşleşen Bağış ve Gönüllülük Ödülleri programı
- Gönüllülük ve topluluk etkinliklerine katılım desteği