Travelers هي شركة تأمين تخدم الأفراد والشركات من خلال توفير تغطيات تدعمها الخبرات المتخصصة، وضبط المخاطر، والاكتتاب، والتقنية والتحليلات، وفرق المبيعات. ويركز عملها على مساعدة العملاء في الاستعداد لحالات عدم اليقين، مع تطوير أساليب جديدة في مجال التأمين والتخطيط للمخاطر المستقبلية. كما تسلط Travelers الضوء على المشاركة المجتمعية، والتنوع، والاستدامة، والتعلم المستمر، والنمو المهني في مختلف عملياتها بالولايات المتحدة وكندا وأوروبا. وتشمل فرصها المهنية وظائف للمتخصصين ذوي الخبرة وللمواهب الناشئة.
المعمار الرئيسي، قواعد البيانات ومنصة البيانات – Travelers، أتلانتا بنظام هجين
قيادة تحديث البنية المعمارية لدى Travelers عبر السحابة وواجهات API والذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي ومنصات البيانات المؤسسية. تحديد التوجه التقني ووضع خرائط الطريق وإعداد إثباتات المفهوم وتقديم حلول قابلة للتوسع لعمليات التأمين.
الولايات المتحدة169,400 US$ – 279,600 US$ / سنة
هجيندوام كاملخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةمهندس بياناتالوصف
- صياغة الرؤية التقنية التي تدعم تحول الأعمال
- تطوير حلول مؤسسية تربط الإمكانات الحالية بالأهداف المستقبلية
- بناء بنيات معمارية قابلة للتوسع لتطبيقات الأعمال المتطورة
- وضع الاستراتيجية التقنية وتحديد البنى المعمارية المستهدفة وإعداد خرائط الطريق التقنية
- إنشاء أطر معمارية تدعم الابتكار مع الحفاظ على المعايير والحوكمة
- تولي مسؤولية البنية المعمارية عبر مجالات تقنية أو تجارية متعددة ضمن وحدة أعمال
- تحديد وإدارة إثباتات المفهوم التقنية
- تقييم تطورات الصناعة والتقنية من حيث تأثيرها المحتمل على المؤسسة
- قيادة التحول التقني المستمر للحد من الدين التقني
- إنشاء نماذج أولية لحلول التقنيات الناشئة من خلال الهندسة العملية
- العمل مع قادة التقنية والأعمال لمواءمة التوجه التقني وتسليم إثباتات التقنية
- تقديم المشورة بشأن ممارسات البنية المعمارية الحديثة وتحديث التقنية
- تحديد أولويات البنية المعمارية وتوجهها بالتعاون مع كبار قادة التقنية والأعمال
- إعداد وتقديم اتصالات تشرح التوجه المعماري
- بناء شراكات استراتيجية وتأمين الدعم المؤسسي
- تدريب أعضاء الفريق ودعم تطورهم المهني
- إنجاز مهام إضافية حسب التكليف
المتطلبات
- درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تخصص STEM ذي صلة، أو تعليم وخبرة عملية مكافئان
- خبرة من 8 إلى 10 سنوات في مجال البنية المعمارية
- ما لا يقل عن 7 سنوات إضافية من الخبرة في البنية المعمارية أو هندسة البرمجيات
- خبرة سنتان في القيادة التقنية
- خبرة متقدمة في البنية المعمارية
- خبرة هندسية عملية حديثة في التقنيات الحديثة
- سجل حافل بتقديم استراتيجيات تقنية معقدة وواسعة النطاق
- مهارات متقدمة في القيادة والتعاون مع قادة البنية المعمارية والهندسة
- خبرة واسعة في العمل ضمن نموذج تشغيل رشيق
- خبرة متقدمة في قيادة التغيير التحويلي
- خبرة في تحديد الحالات التقنية المستهدفة وخرائط الطريق المرتبطة بأهداف الأعمال
- تُفضل الخبرة في تقنيات التأمين
- فهم قوي لإنشاء القيمة ونماذج قدرات الأعمال
- معرفة عميقة بصناعة التأمين
- قدرة متقدمة على تحديد المشكلات والفرص الحالية والمستقبلية وتقييمها
- قدرة مثبتة على التعاون بفعالية مع الزملاء
- خبرة واسعة في تطبيق الحكم السليم واتخاذ القرارات
- مهارات متقدمة في التواصل الشفهي والكتابي والاستماع
- خبرة متخصصة في التقنيات السحابية الأصلية وواجهات API والذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي والمنصات الناشئة
المزايا
- فرص للحصول على حوافز نقدية قائمة على الأداء
- تغطية صحية للموظفين وأفراد الأسرة المؤهلين تبدأ من اليوم الأول للتوظيف
- مطابقة مساهمات 401(k) بالدولار مقابل الدولار لأول 5% من الأجر المؤهل
- مساهمات برنامج مدخرات Paying it Forward في حساب 401(k) للموظفين الذين لديهم ديون طلابية
- خطة معاشات ممولة بالكامل من Travelers
- ما لا يقل عن 20 يومًا من الإجازة المدفوعة كل عام
- تسع عطلات رسمية مدفوعة للشركة
- موارد للعافية وخصومات وأدوات للبرامج
- استشارات مهنية مجانية وتدريب صحي ودعم للصحة النفسية
- موارد لدعم تقديم الرعاية
- برنامج الهدايا المطابقة ومكافآت التطوع
- دعم التطوع والمشاركة في الأنشطة المجتمعية