
Travelers — страховая компания, которая обслуживает частных лиц и предприятия, предлагая страховое покрытие, основанное на специализированной экспертизе, контроле рисков, андеррайтинге, технологиях и аналитике, а также работе отделов продаж. Компания помогает клиентам подготовиться к неопределённости, разрабатывая новые подходы к страхованию и планируя защиту от будущих рисков. Travelers также уделяет внимание участию в жизни общества, многообразию, устойчивому развитию, непрерывному обучению и профессиональному росту в своих подразделениях в США, Канаде и Европе. В компании есть вакансии для опытных специалистов и начинающих сотрудников.
Ведущий архитектор баз данных и платформ данных — Travelers, гибридный формат в Атланте
Руководите модернизацией архитектуры Travelers в сферах облачных технологий, API, ИИ/МО и корпоративных платформ данных. Определяйте технологическое направление, разрабатывайте дорожные карты и подтверждения концепции, создавая масштабируемые решения для страховых операций.
169 400 $ – 279 600 $ / год
ГибридПолная занятостьСтарший специалистТребуемый Язык: английскийИнженер по даннымОписание
- Формировать технологическое видение для поддержки трансформации бизнеса
- Разрабатывать корпоративные решения, связывающие текущие возможности с целями целевого состояния
- Создавать масштабируемые архитектуры для развивающихся бизнес-приложений
- Определять техническую стратегию, целевые архитектуры и технологические дорожные карты
- Создавать архитектурные основы, поддерживающие инновации при соблюдении стандартов и принципов управления
- Отвечать за архитектуру в нескольких технологических или бизнес-доменах подразделения
- Определять и координировать технологические подтверждения концепции
- Оценивать отраслевые и технологические разработки с точки зрения их потенциального влияния на предприятие
- Руководить постоянной технологической трансформацией для сокращения технического долга
- Создавать прототипы перспективных технологических решений с помощью практической инженерной работы
- Работать с руководителями технологических и бизнес-направлений для согласования технологического курса и реализации технологических подтверждений
- Консультировать по современным архитектурным практикам и технологической модернизации
- Определять архитектурные приоритеты и направление совместно с руководителями технологических и бизнес-направлений
- Готовить и проводить презентации, разъясняющие архитектурное направление
- Формировать стратегические партнерства и обеспечивать организационную поддержку
- Наставлять членов команды и поддерживать их профессиональное развитие
- Выполнять другие поручения
Требования
- Степень бакалавра в области компьютерных наук, смежной дисциплины STEM либо эквивалентное образование и опыт работы
- 8–10 лет опыта в архитектуре
- Не менее 7 дополнительных лет опыта в архитектуре или разработке программного обеспечения
- 2 года опыта технического руководства
- Продвинутый опыт в области архитектуры
- Недавний практический инженерный опыт работы с современными технологиями
- Подтвержденный опыт реализации сложных технологических стратегий крупного масштаба
- Продвинутые навыки руководства и сотрудничества с архитекторами и руководителями инженерных команд
- Обширный опыт работы в гибкой операционной модели
- Продвинутый опыт руководства трансформационными изменениями
- Опыт определения целевых технологических состояний и дорожных карт, связанных с бизнес-целями
- Опыт работы с технологиями страхования приветствуется
- Глубокое понимание создания ценности и моделей бизнес-возможностей
- Глубокое знание страховой отрасли
- Продвинутая способность выявлять и оценивать текущие и будущие проблемы и возможности
- Подтвержденная способность эффективно сотрудничать с коллегами
- Обширный опыт применения взвешенного суждения и принятия решений
- Продвинутые навыки устной, письменной коммуникации и активного слушания
- Экспертное знание облачных технологий, API, ИИ/МО и перспективных платформ
Преимущества
- Возможность получать денежные выплаты по результатам работы
- Медицинское страхование для сотрудников и соответствующих требованиям членов семьи с первого дня работы
- Соответствующие взносы в план 401(k) в размере доллар к доллару на первые 5% подходящего дохода
- Взносы в пенсионный счет 401(k) по программе Paying it Forward Savings Program для сотрудников с задолженностью по студенческим кредитам
- Пенсионный план, полностью финансируемый Travelers
- Не менее 20 оплачиваемых выходных дней в год
- Девять оплачиваемых праздничных дней компании
- Ресурсы, скидки и инструменты для поддержания здоровья
- Бесплатные профессиональные консультации, коучинг по вопросам здоровья и поддержка психического здоровья
- Ресурсы поддержки лиц, осуществляющих уход
- Программа Matching Gift and Volunteer Rewards
- Поддержка волонтерской деятельности и участия в общественных мероприятиях