Travelers
Travelers
Travelers — страхова компанія, що обслуговує приватних осіб і підприємства, пропонуючи страхове покриття, підкріплене спеціалізованою експертизою, контролем ризиків, андеррайтингом, технологіями й аналітикою, а також роботою команд продажів. Компанія допомагає клієнтам підготуватися до невизначеності, розробляючи нові підходи до страхування та плануючи захист від майбутніх ризиків. Travelers також наголошує на участі в житті громади, різноманітті, сталому розвитку, безперервному навчанні та професійному зростанні у своїх підрозділах у США, Канаді та Європі. Кар’єрні можливості охоплюють посади для досвідчених фахівців і талантів, які лише починають свій професійний шлях.

Провідний архітектор баз даних і платформ даних — Travelers, гібридний формат в Атланті

Керуйте модернізацією архітектури Travelers у сферах хмарних технологій, API, ШІ/МО та корпоративних платформ даних. Визначайте технологічний напрям, розробляйте дорожні карти й підтвердження концепції та створюйте масштабовані рішення для страхових операцій.

Опис

  • Формувати технологічне бачення для підтримки трансформації бізнесу
  • Розробляти корпоративні рішення, що поєднують поточні можливості з цілями цільового стану
  • Створювати масштабовані архітектури для бізнес-застосунків, що розвиваються
  • Визначати технічну стратегію, цільові архітектури та технологічні дорожні карти
  • Створювати архітектурні засади, що підтримують інновації за дотримання стандартів і принципів управління
  • Відповідати за архітектуру в кількох технологічних або бізнес-доменах підрозділу
  • Визначати та координувати технологічні підтвердження концепції
  • Оцінювати галузеві й технологічні розробки з огляду на їхній потенційний вплив на підприємство
  • Керувати постійною технологічною трансформацією для зменшення технічного боргу
  • Створювати прототипи перспективних технологічних рішень завдяки практичній інженерній роботі
  • Працювати з керівниками технологічних і бізнес-напрямів для узгодження технологічного курсу та реалізації технологічних підтверджень
  • Консультувати щодо сучасних архітектурних практик і технологічної модернізації
  • Визначати архітектурні пріоритети та напрям разом із керівниками технологічних і бізнес-напрямів
  • Готувати й проводити презентації, що пояснюють архітектурний напрям
  • Формувати стратегічні партнерства та забезпечувати організаційну підтримку
  • Наставляти членів команди й підтримувати їхній професійний розвиток
  • Виконувати інші доручення

Вимоги

  • Ступінь бакалавра в галузі комп’ютерних наук, суміжній дисципліні STEM або еквівалентні освіта й досвід роботи
  • 8–10 років досвіду в архітектурі
  • Щонайменше 7 додаткових років досвіду в архітектурі або розробленні програмного забезпечення
  • 2 роки досвіду технічного керівництва
  • Поглиблений досвід в архітектурі
  • Нещодавній практичний інженерний досвід роботи із сучасними технологіями
  • Підтверджений досвід реалізації складних технологічних стратегій великого масштабу
  • Поглиблені навички лідерства та співпраці з архітекторами й керівниками інженерних команд
  • Значний досвід роботи в гнучкій операційній моделі
  • Поглиблений досвід керування трансформаційними змінами
  • Досвід визначення цільових технологічних станів і дорожніх карт, пов’язаних із бізнес-цілями
  • Досвід роботи зі страховими технологіями буде перевагою
  • Ґрунтовне розуміння створення цінності та моделей бізнес-можливостей
  • Глибокі знання страхової галузі
  • Поглиблена здатність визначати й оцінювати поточні та майбутні проблеми й можливості
  • Підтверджена здатність ефективно співпрацювати з колегами
  • Значний досвід застосування виваженого судження та ухвалення рішень
  • Поглиблені навички усної, письмової комунікації та слухання
  • Експертні знання хмарних технологій, API, ШІ/МО та перспективних платформ

Переваги

  • Можливість отримувати грошові виплати за результатами роботи
  • Медичне покриття для працівників і членів сім’ї, які відповідають вимогам, із першого дня роботи
  • Внески за схемою долар за долар до 401(k) на перші 5% відповідного доходу
  • Внески до рахунку 401(k) за програмою Paying it Forward Savings Program для працівників із боргом за студентськими кредитами
  • Пенсійний план, який повністю фінансує Travelers
  • Щонайменше 20 оплачуваних днів відпустки щороку
  • Дев’ять оплачуваних святкових днів компанії
  • Ресурси, знижки та інструменти для підтримки здоров’я
  • Безкоштовні професійні консультації, коучинг зі здоров’я та підтримка психічного здоров’я
  • Ресурси підтримки для осіб, які здійснюють догляд
  • Програма Matching Gift and Volunteer Rewards
  • Підтримка волонтерства та участі в громадських заходах