
Travelers — страхова компанія, що обслуговує приватних осіб і підприємства, пропонуючи страхове покриття, підкріплене спеціалізованою експертизою, контролем ризиків, андеррайтингом, технологіями й аналітикою, а також роботою команд продажів. Компанія допомагає клієнтам підготуватися до невизначеності, розробляючи нові підходи до страхування та плануючи захист від майбутніх ризиків. Travelers також наголошує на участі в житті громади, різноманітті, сталому розвитку, безперервному навчанні та професійному зростанні у своїх підрозділах у США, Канаді та Європі. Кар’єрні можливості охоплюють посади для досвідчених фахівців і талантів, які лише починають свій професійний шлях.
Провідний архітектор баз даних і платформ даних — Travelers, гібридний формат в Атланті
Керуйте модернізацією архітектури Travelers у сферах хмарних технологій, API, ШІ/МО та корпоративних платформ даних. Визначайте технологічний напрям, розробляйте дорожні карти й підтвердження концепції та створюйте масштабовані рішення для страхових операцій.
169 400 $ – 279 600 $ / рік
ГібридПовна зайнятістьСтарший спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаІнженер данихОпис
- Формувати технологічне бачення для підтримки трансформації бізнесу
- Розробляти корпоративні рішення, що поєднують поточні можливості з цілями цільового стану
- Створювати масштабовані архітектури для бізнес-застосунків, що розвиваються
- Визначати технічну стратегію, цільові архітектури та технологічні дорожні карти
- Створювати архітектурні засади, що підтримують інновації за дотримання стандартів і принципів управління
- Відповідати за архітектуру в кількох технологічних або бізнес-доменах підрозділу
- Визначати та координувати технологічні підтвердження концепції
- Оцінювати галузеві й технологічні розробки з огляду на їхній потенційний вплив на підприємство
- Керувати постійною технологічною трансформацією для зменшення технічного боргу
- Створювати прототипи перспективних технологічних рішень завдяки практичній інженерній роботі
- Працювати з керівниками технологічних і бізнес-напрямів для узгодження технологічного курсу та реалізації технологічних підтверджень
- Консультувати щодо сучасних архітектурних практик і технологічної модернізації
- Визначати архітектурні пріоритети та напрям разом із керівниками технологічних і бізнес-напрямів
- Готувати й проводити презентації, що пояснюють архітектурний напрям
- Формувати стратегічні партнерства та забезпечувати організаційну підтримку
- Наставляти членів команди й підтримувати їхній професійний розвиток
- Виконувати інші доручення
Вимоги
- Ступінь бакалавра в галузі комп’ютерних наук, суміжній дисципліні STEM або еквівалентні освіта й досвід роботи
- 8–10 років досвіду в архітектурі
- Щонайменше 7 додаткових років досвіду в архітектурі або розробленні програмного забезпечення
- 2 роки досвіду технічного керівництва
- Поглиблений досвід в архітектурі
- Нещодавній практичний інженерний досвід роботи із сучасними технологіями
- Підтверджений досвід реалізації складних технологічних стратегій великого масштабу
- Поглиблені навички лідерства та співпраці з архітекторами й керівниками інженерних команд
- Значний досвід роботи в гнучкій операційній моделі
- Поглиблений досвід керування трансформаційними змінами
- Досвід визначення цільових технологічних станів і дорожніх карт, пов’язаних із бізнес-цілями
- Досвід роботи зі страховими технологіями буде перевагою
- Ґрунтовне розуміння створення цінності та моделей бізнес-можливостей
- Глибокі знання страхової галузі
- Поглиблена здатність визначати й оцінювати поточні та майбутні проблеми й можливості
- Підтверджена здатність ефективно співпрацювати з колегами
- Значний досвід застосування виваженого судження та ухвалення рішень
- Поглиблені навички усної, письмової комунікації та слухання
- Експертні знання хмарних технологій, API, ШІ/МО та перспективних платформ
Переваги
- Можливість отримувати грошові виплати за результатами роботи
- Медичне покриття для працівників і членів сім’ї, які відповідають вимогам, із першого дня роботи
- Внески за схемою долар за долар до 401(k) на перші 5% відповідного доходу
- Внески до рахунку 401(k) за програмою Paying it Forward Savings Program для працівників із боргом за студентськими кредитами
- Пенсійний план, який повністю фінансує Travelers
- Щонайменше 20 оплачуваних днів відпустки щороку
- Дев’ять оплачуваних святкових днів компанії
- Ресурси, знижки та інструменти для підтримки здоров’я
- Безкоштовні професійні консультації, коучинг зі здоров’я та підтримка психічного здоров’я
- Ресурси підтримки для осіб, які здійснюють догляд
- Програма Matching Gift and Volunteer Rewards
- Підтримка волонтерства та участі в громадських заходах