
Travelers on kindlustusettevõte, mis pakub eraisikutele ja ettevõtetele kindlustuskaitset, mida toetavad valdkondlikud teadmised, riskikontroll, kindlustusriskide hindamine, tehnoloogia ja analüütika ning müügimeeskonnad. Ettevõtte tegevuse keskmes on aidata klientidel ebakindluseks valmistuda, arendades samal ajal uusi lähenemisviise kindlustusele ja tulevaste riskide kavandamisele. Travelers väärtustab ka kogukonnaelus osalemist, mitmekesisust, jätkusuutlikkust, pidevat õppimist ja professionaalset arengut oma tegevuses Ameerika Ühendriikides, Kanadas ja Euroopas. Karjäärivõimalused hõlmavad rolle nii kogenud spetsialistidele kui ka alles alustavatele talentidele.
Juhtiv arhitekt, andmebaasid ja andmeplatvorm – Travelers, Atlanta, hübriidtöö
Juhi Travelersi arhitektuuri moderniseerimist pilvetehnoloogiate, API-de, tehisintellekti ja masinõppe ning ettevõtte andmeplatvormide valdkonnas. Määra tehnoloogiasuund, koosta teekaarte ja kontseptsiooni tõendeid ning tarni kindlustustegevuseks skaleeruvaid lahendusi.
169 400 $ – 279 600 $ / aasta
HübriidtööTäistööaegSeeniorNõutav Keel: ingliseAndmeinsenerKirjeldus
- Kujunda ärimuutust toetav tehnoloogiavisioon
- Tööta välja ettevõtteülesed lahendused, mis ühendavad praegused võimekused tuleviku eesmärkidega
- Loo arenevatele ärirakendustele skaleeruvad arhitektuurid
- Määra tehniline strateegia ja sihtarhitektuurid ning koosta tehnoloogia teekaardid
- Loo arhitektuuriraamistikke, mis toetavad innovatsiooni ning tagavad standardite ja juhtimispõhimõtete järgimise
- Vastuta äriüksuse mitme tehnoloogia- või ärivaldkonna arhitektuuri eest
- Määra ja juhi tehnoloogia kontseptsiooni tõendamise projekte
- Hinda valdkonna ja tehnoloogia arenguid ning nende võimalikku mõju kogu ettevõttele
- Juhi pidevat tehnoloogilist muutust tehnilise võla vähendamiseks
- Loo arenevate tehnoloogialahenduste prototüüpe praktilise inseneritöö kaudu
- Tööta koos tehnoloogia- ja ärijuhtidega, et kooskõlastada tehnoloogiasuund ja tehnoloogiakontseptsioonide elluviimine
- Nõusta kaasaegsete arhitektuuripraktikate ja tehnoloogia moderniseerimise küsimustes
- Määra arhitektuuri prioriteedid ja suund koos tehnoloogia- ja ärijuhtkonnaga
- Koosta ja esita materjale, mis selgitavad arhitektuuri suunda
- Loo strateegilisi partnerlussuhteid ja taga organisatsiooni toetus
- Juhenda meeskonnaliikmeid ja toeta nende professionaalset arengut
- Täida muid määratud ülesandeid
Nõuded
- Arvutiteaduse või seotud STEM-valdkonna bakalaureusekraad või samaväärne haridus ja töökogemus
- 8–10 aastat arhitektuurikogemust
- Vähemalt 7 täiendavat aastat arhitektuuri- või tarkvaraarenduse kogemust
- 2 aastat tehnilise juhtimise kogemust
- Kõrgetasemeline arhitektuurikogemus
- Hiljutine praktiline insenerikogemus kaasaegsete tehnoloogiatega
- Tõendatud kogemus keerukate ja suuremahuliste tehnoloogiastrateegiate elluviimisel
- Kõrgetasemelised juhtimis- ja koostööoskused arhitektuuri- ja insenerivaldkonna juhtidega
- Ulatuslik kogemus agiilses tegevusmudelis töötamisel
- Kõrgetasemeline kogemus muutuste juhtimisel
- Kogemus ärieesmärkidega seotud tehnoloogia sihtseisundite ja teekaartide määratlemisel
- Kindlustustehnoloogia kogemus on eelistatud
- Hea arusaam väärtuse loomisest ja ärivõimekuste mudelitest
- Süvateadmised kindlustusvaldkonnast
- Kõrgetasemeline võime tuvastada ja hinnata praegusi ning tulevasi probleeme ja võimalusi
- Tõendatud võime teha kolleegidega tõhusat koostööd
- Ulatuslik kogemus kaalutletud otsuste tegemisel ja hea otsustusvõime rakendamisel
- Kõrgetasemelised suulise, kirjaliku ja kuulamisega seotud suhtlusoskused
- Pilvepõhiste tehnoloogiate, API-de, tehisintellekti ja masinõppe ning uute platvormide asjatundlikkus
Hüved
- Tulemustel põhinevad rahalise stiimuli võimalused
- Töötajate ja abikõlblike pereliikmete tervisekindlustus alates esimesest tööpäevast
- 401(k) sissemaksete dollar-dollarilt vastav tööandjapoolne panus esimese 5% ulatuses abikõlblikust töötasust
- Paying it Forwardi säästuprogrammi sissemaksed 401(k) kontole töötajatele, kellel on õppelaenuvõlg
- Travelersi täielikult rahastatud pensioniplaan
- Vähemalt 20 tasustatud puhkusepäeva aastas
- Üheksa tasustatud ettevõttepüha
- Heaoluressursid, soodustused ja programmivahendid
- Tasuta professionaalne nõustamine, tervisealane juhendamine ja vaimse tervise tugi
- Hooldajatele mõeldud tugivahendid
- Annetuste ja vabatahtliku töö premeerimise programm
- Toetus vabatahtlikule tööle ja kogukonna tegevustes osalemisele