Travelers ist ein Versicherungsunternehmen, das Privatpersonen und Unternehmen mit Versicherungsschutz unterstützt, der auf Fachwissen in Spezialgebieten, Risikokontrolle, Underwriting, Technologie und Analytik sowie Vertriebsteams zurückgreift. Im Mittelpunkt steht, Kundinnen und Kunden dabei zu helfen, sich auf Ungewissheiten vorzubereiten und gleichzeitig neue Versicherungsansätze zu entwickeln sowie künftige Risiken zu planen. Travelers engagiert sich außerdem für gesellschaftliche Verantwortung, Vielfalt, Nachhaltigkeit, kontinuierliches Lernen und berufliche Entwicklung in seinen Geschäftsbereichen in den Vereinigten Staaten, Kanada und Europa. Die Karrieremöglichkeiten umfassen Positionen für erfahrene Fachkräfte ebenso wie für Nachwuchstalente.
Leitende/r Architekt/in für Datenbanken und Datenplattformen – Travelers, Atlanta, hybrid
Gestalten Sie bei Travelers die Modernisierung der Architektur in den Bereichen Cloud, APIs, KI/ML und Unternehmensdatenplattformen. Legen Sie die technologische Richtung fest, entwickeln Sie Roadmaps und Proofs of Concept und liefern Sie skalierbare Lösungen für Versicherungsprozesse.
Vereinigte Staaten169.400 $ – 279.600 $ / Jahr
HybridVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischDateningenieurBeschreibung
- Die technologische Vision zur Unterstützung der Geschäftstransformation gestalten
- Unternehmenslösungen entwickeln, die bestehende Fähigkeiten mit Zielen für den zukünftigen Zustand verbinden
- Skalierbare Architekturen für sich weiterentwickelnde Geschäftsanwendungen entwickeln
- Technologische Strategien festlegen, Zielarchitekturen definieren und Technologie-Roadmaps erstellen
- Architektur-Frameworks schaffen, die Innovation fördern und zugleich Standards und Governance einhalten
- Die Architektur über mehrere Technologie- oder Geschäftsbereiche innerhalb einer Geschäftseinheit verantworten
- Technologische Proofs of Concept definieren und steuern
- Branchen- und Technologieentwicklungen hinsichtlich ihrer möglichen Auswirkungen auf das Unternehmen bewerten
- Die laufende technologische Transformation zur Verringerung technischer Schulden leiten
- Aufkommende Technologielösungen durch praktische Entwicklungsarbeit prototypisch umsetzen
- Mit Technologie- und Geschäftsleitungen zusammenarbeiten, um technologische Ausrichtung und Umsetzung von Proofs of Technology abzustimmen
- Zu modernen Architekturpraktiken und technologischer Modernisierung beraten
- Architekturprioritäten und -richtung gemeinsam mit der Führungsebene in Technologie und Geschäft festlegen
- Kommunikationen vorbereiten und präsentieren, die die Architekturrichtung erläutern
- Strategische Partnerschaften aufbauen und organisatorische Unterstützung sichern
- Teammitglieder coachen und ihre berufliche Entwicklung unterstützen
- Zusätzliche zugewiesene Aufgaben übernehmen
Anforderungen
- Bachelorabschluss in Informatik, einem verwandten MINT-Fach oder gleichwertige Bildungs- und Berufserfahrung
- 8–10 Jahre Erfahrung in der Architektur
- Mindestens 7 weitere Jahre Erfahrung in Architektur oder Softwareentwicklung
- 2 Jahre Erfahrung in technischer Führung
- Fortgeschrittene Erfahrung in der Architektur
- Aktuelle praktische Entwicklungserfahrung mit modernen Technologien
- Nachweisliche Erfahrung in der Umsetzung komplexer Technologiestrategien in großem Maßstab
- Fortgeschrittene Führungs- und Kollaborationsfähigkeiten im Umgang mit Architektur- und Engineering-Führungskräften
- Umfangreiche Erfahrung in einem agilen Betriebsmodell
- Fortgeschrittene Erfahrung in der Leitung transformativer Veränderungen
- Erfahrung in der Definition technologischer Zielzustände und von Roadmaps, die an Geschäftszielen ausgerichtet sind
- Erfahrung mit Versicherungstechnologie ist wünschenswert
- Ausgeprägtes Verständnis von Wertschöpfung und Modellen für Geschäftsfähigkeiten
- Fundierte Kenntnisse der Versicherungsbranche
- Fortgeschrittene Fähigkeit, aktuelle und zukünftige Probleme und Chancen zu erkennen und zu bewerten
- Nachgewiesene Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen
- Umfangreiche Erfahrung in der Anwendung fundierten Urteilsvermögens und bei der Entscheidungsfindung
- Fortgeschrittene mündliche, schriftliche und aktive Kommunikationsfähigkeiten
- Expertise in cloudnativen Technologien, APIs, KI/ML und aufkommenden Plattformen
Zusatzleistungen
- Leistungsabhängige Möglichkeiten für Barvergütung
- Krankenversicherung für Mitarbeitende und berechtigte Familienmitglieder ab dem ersten Beschäftigungstag
- Dollar-für-Dollar-Matching im 401(k)-Plan auf die ersten 5 % des anrechenbaren Gehalts
- Beiträge des Paying it Forward Savings Program auf ein 401(k)-Konto für Mitarbeitende mit Studienkreditschulden
- Ein vollständig von Travelers finanzierter Pensionsplan
- Mindestens 20 bezahlte freie Tage pro Jahr
- Neun bezahlte Feiertage des Unternehmens
- Wellnessangebote, Rabatte und Programminstrumente
- Kostenlose professionelle Beratung, Gesundheitscoaching und Unterstützung für die psychische Gesundheit
- Unterstützungsangebote für die Betreuung Angehöriger
- Matching-Gift- und Volunteer-Rewards-Programm
- Unterstützung für ehrenamtliches Engagement und die Teilnahme an Aktivitäten in der Gemeinschaft