
Travelers je osiguravajuće društvo koje pojedincima i poduzećima pruža osiguranje uz podršku specijaliziranog stručnog znanja, upravljanja rizicima, preuzimanja rizika, tehnologije i analitike te prodajnih timova. Njegov je rad usmjeren na pomoć klijentima u pripremi za neizvjesnost, uz razvoj novih pristupa osiguranju i planiranju budućih rizika. Travelers također ističe angažman u zajednici, raznolikost, održivost, kontinuirano učenje i profesionalni razvoj u svojim poslovnim aktivnostima u Sjedinjenim Američkim Državama, Kanadi i Europi. Mogućnosti za karijeru obuhvaćaju radna mjesta za iskusne stručnjake i talente na početku karijere.
Vodeći arhitekt, baze podataka i podatkovna platforma – Travelers, Atlanta, hibridno
Vodite modernizaciju arhitekture društva Travelers u području oblaka, API-ja, AI/ML-a i poslovnih podatkovnih platformi. Usmjeravajte tehnologiju, razvijajte planove i dokaze koncepta te isporučujte skalabilna rješenja za osiguravateljske operacije.
169.400 $ – 279.600 $ / godina
HibridnoPuno radno vrijemeSeniorObavezan Jezik: engleskiInženjer podatakaOpis
- Oblikovati tehnološku viziju koja podupire poslovnu transformaciju
- Razvijati poslovna rješenja koja povezuju trenutačne mogućnosti s ciljevima budućeg stanja
- Izgrađivati skalabilne arhitekture za poslovne aplikacije koje se razvijaju
- Postavljati tehničku strategiju, definirati ciljne arhitekture i izrađivati tehnološke planove
- Stvarati arhitektonske okvire koji podupiru inovacije uz poštovanje standarda i upravljanja
- Biti odgovoran za arhitekturu u više tehnoloških ili poslovnih područja unutar poslovne jedinice
- Definirati i usmjeravati dokaze koncepta tehnologije
- Procjenjivati razvoj industrije i tehnologije s obzirom na njegov mogući utjecaj na poduzeće
- Voditi kontinuiranu tehnološku transformaciju radi smanjenja tehničkog duga
- Izrađivati prototipove novih tehnoloških rješenja praktičnim inženjerskim radom
- Surađivati s tehnološkim i poslovnim vodstvom radi usklađivanja tehnološkog smjera i isporuke dokaza tehnologije
- Savjetovati o suvremenim arhitektonskim praksama i tehnološkoj modernizaciji
- Postavljati prioritete i smjer arhitekture sa seniornim tehnološkim i poslovnim vodstvom
- Pripremati i predstavljati komunikaciju koja objašnjava arhitektonski smjer
- Graditi strateška partnerstva i osiguravati organizacijsku podršku
- Mentorirati članove tima i podupirati njihov profesionalni razvoj
- Obavljati druge dodijeljene poslove
Zahtjevi
- Prvostupnik računalnih znanosti, srodne STEM discipline ili odgovarajuće obrazovanje i radno iskustvo
- 8–10 godina iskustva u arhitekturi
- Najmanje 7 dodatnih godina iskustva u arhitekturi ili softverskom inženjerstvu
- 2 godine iskustva u tehničkom vodstvu
- Napredno iskustvo u arhitekturi
- Nedavno praktično inženjersko iskustvo s modernim tehnologijama
- Dokazano iskustvo u isporuci složenih tehnoloških strategija velikih razmjera
- Napredne liderske i suradničke vještine u radu s arhitektonskim i inženjerskim vodstvom
- Opsežno iskustvo rada u agilnom operativnom modelu
- Napredno iskustvo u vođenju transformacijskih promjena
- Iskustvo u definiranju ciljnih tehnoloških stanja i planova povezanih s poslovnim ciljevima
- Iskustvo s osiguravateljskim tehnologijama je prednost
- Dobro razumijevanje stvaranja vrijednosti i modela poslovnih sposobnosti
- Duboko poznavanje osiguravateljske industrije
- Napredna sposobnost prepoznavanja i procjene sadašnjih i budućih problema i prilika
- Dokazana sposobnost učinkovite suradnje s kolegama
- Opsežno iskustvo u primjeni dobrog prosuđivanja i donošenju odluka
- Napredne usmene, pisane i slušne komunikacijske vještine
- Stručnost u cloud-native tehnologijama, API-jima, AI/ML-u i novim platformama
Pogodnosti
- Mogućnosti novčanih poticaja na temelju učinka
- Zdravstveno pokriće za zaposlenike i prihvatljive članove obitelji od prvog dana zaposlenja
- Usklađivanje uplata u 401(k) u omjeru dolar za dolar za prvih 5 % prihvatljive plaće
- Uplate u program Paying it Forward Savings Program na račun 401(k) za zaposlenike sa studentskim dugom
- Mirovinski plan koji u cijelosti financira Travelers
- Najmanje 20 dana plaćenog dopusta godišnje
- Devet plaćenih neradnih dana koje osigurava društvo
- Wellness resursi, popusti i programski alati
- Besplatno profesionalno savjetovanje, zdravstveni coaching i podrška za mentalno zdravlje
- Resursi za podršku osobama koje skrbe o drugima
- Program Matching Gift and Volunteer Rewards
- Podrška volontiranju i sudjelovanju u aktivnostima zajednice