Travelers
Travelers
Travelers je osiguravajuće društvo koje pojedincima i poduzećima pruža osiguranje uz podršku specijaliziranog stručnog znanja, upravljanja rizicima, preuzimanja rizika, tehnologije i analitike te prodajnih timova. Njegov je rad usmjeren na pomoć klijentima u pripremi za neizvjesnost, uz razvoj novih pristupa osiguranju i planiranju budućih rizika. Travelers također ističe angažman u zajednici, raznolikost, održivost, kontinuirano učenje i profesionalni razvoj u svojim poslovnim aktivnostima u Sjedinjenim Američkim Državama, Kanadi i Europi. Mogućnosti za karijeru obuhvaćaju radna mjesta za iskusne stručnjake i talente na početku karijere.

Vodeći arhitekt, baze podataka i podatkovna platforma – Travelers, Atlanta, hibridno

Vodite modernizaciju arhitekture društva Travelers u području oblaka, API-ja, AI/ML-a i poslovnih podatkovnih platformi. Usmjeravajte tehnologiju, razvijajte planove i dokaze koncepta te isporučujte skalabilna rješenja za osiguravateljske operacije.

Opis

  • Oblikovati tehnološku viziju koja podupire poslovnu transformaciju
  • Razvijati poslovna rješenja koja povezuju trenutačne mogućnosti s ciljevima budućeg stanja
  • Izgrađivati skalabilne arhitekture za poslovne aplikacije koje se razvijaju
  • Postavljati tehničku strategiju, definirati ciljne arhitekture i izrađivati tehnološke planove
  • Stvarati arhitektonske okvire koji podupiru inovacije uz poštovanje standarda i upravljanja
  • Biti odgovoran za arhitekturu u više tehnoloških ili poslovnih područja unutar poslovne jedinice
  • Definirati i usmjeravati dokaze koncepta tehnologije
  • Procjenjivati razvoj industrije i tehnologije s obzirom na njegov mogući utjecaj na poduzeće
  • Voditi kontinuiranu tehnološku transformaciju radi smanjenja tehničkog duga
  • Izrađivati prototipove novih tehnoloških rješenja praktičnim inženjerskim radom
  • Surađivati s tehnološkim i poslovnim vodstvom radi usklađivanja tehnološkog smjera i isporuke dokaza tehnologije
  • Savjetovati o suvremenim arhitektonskim praksama i tehnološkoj modernizaciji
  • Postavljati prioritete i smjer arhitekture sa seniornim tehnološkim i poslovnim vodstvom
  • Pripremati i predstavljati komunikaciju koja objašnjava arhitektonski smjer
  • Graditi strateška partnerstva i osiguravati organizacijsku podršku
  • Mentorirati članove tima i podupirati njihov profesionalni razvoj
  • Obavljati druge dodijeljene poslove

Zahtjevi

  • Prvostupnik računalnih znanosti, srodne STEM discipline ili odgovarajuće obrazovanje i radno iskustvo
  • 8–10 godina iskustva u arhitekturi
  • Najmanje 7 dodatnih godina iskustva u arhitekturi ili softverskom inženjerstvu
  • 2 godine iskustva u tehničkom vodstvu
  • Napredno iskustvo u arhitekturi
  • Nedavno praktično inženjersko iskustvo s modernim tehnologijama
  • Dokazano iskustvo u isporuci složenih tehnoloških strategija velikih razmjera
  • Napredne liderske i suradničke vještine u radu s arhitektonskim i inženjerskim vodstvom
  • Opsežno iskustvo rada u agilnom operativnom modelu
  • Napredno iskustvo u vođenju transformacijskih promjena
  • Iskustvo u definiranju ciljnih tehnoloških stanja i planova povezanih s poslovnim ciljevima
  • Iskustvo s osiguravateljskim tehnologijama je prednost
  • Dobro razumijevanje stvaranja vrijednosti i modela poslovnih sposobnosti
  • Duboko poznavanje osiguravateljske industrije
  • Napredna sposobnost prepoznavanja i procjene sadašnjih i budućih problema i prilika
  • Dokazana sposobnost učinkovite suradnje s kolegama
  • Opsežno iskustvo u primjeni dobrog prosuđivanja i donošenju odluka
  • Napredne usmene, pisane i slušne komunikacijske vještine
  • Stručnost u cloud-native tehnologijama, API-jima, AI/ML-u i novim platformama

Pogodnosti

  • Mogućnosti novčanih poticaja na temelju učinka
  • Zdravstveno pokriće za zaposlenike i prihvatljive članove obitelji od prvog dana zaposlenja
  • Usklađivanje uplata u 401(k) u omjeru dolar za dolar za prvih 5 % prihvatljive plaće
  • Uplate u program Paying it Forward Savings Program na račun 401(k) za zaposlenike sa studentskim dugom
  • Mirovinski plan koji u cijelosti financira Travelers
  • Najmanje 20 dana plaćenog dopusta godišnje
  • Devet plaćenih neradnih dana koje osigurava društvo
  • Wellness resursi, popusti i programski alati
  • Besplatno profesionalno savjetovanje, zdravstveni coaching i podrška za mentalno zdravlje
  • Resursi za podršku osobama koje skrbe o drugima
  • Program Matching Gift and Volunteer Rewards
  • Podrška volontiranju i sudjelovanju u aktivnostima zajednice