Cielo Talent
Cielo Talent
Cielo Talent tashkilotlarga xodimlarni jalb qilish, boshqarish va ishga qabul qilish usullarini takomillashtirishda yordam beradigan global iste’dodlarni jalb qilish hamkoridir. Uning xizmatlari qatoriga sun’iy intellekt kabi texnologiyalar bilan qo‘llab-quvvatlanadigan rekruting jarayonlarini autsorsing qilish, vaqtinchalik ishchi kuchini boshqarish va iste’dodlarni jalb qilish bo‘yicha konsalting kiradi. Cielo Talent sog‘liqni saqlash, hayot fanlari, texnologiyalar va boshqa sohalardagi tashkilotlar bilan ishlaydi hamda moslashtirilgan ishga qabul qilish strategiyalari, xilma-xillik, tenglik va inklyuziyaga e’tibor qaratadi.

Katta ikki tilli rekruter (ispan/ingliz) – masofaviy

Cielo Talent mijozlari uchun malakali nomzodlarni izlash, ishga qabul qilish rahbarlariga maslahat berish va ishga qabul qilish jarayoni davomida rekruting jamoasi aʼzolariga ustozlik qilish orqali ikki tilli rekrutingga rahbarlik qiling.

Tavsif

  • Lavozim talablarini aniqlash uchun ishga qabul qilish menejerlari bilan batafsil dastlabki uchrashuvlar o‘tkazish
  • Mehnat bozori bo‘yicha tegishli maʼlumotlar va tavsiyalar taqdim etish
  • Rekruting marketingi va nomzodlarni izlash strategiyalarini rejalashtirish hamda boshqarish uchun ichki jamoalar bilan hamkorlik qilish
  • Nomzodlarni lavozim talablariga muvofiq baholash va yuqori sifatli qisqa ro‘yxatlarni taqdim etish
  • Isteʼdodlar zaxirasini yaratish va yuritish
  • Jarayon yangilanishlarini o‘z vaqtida yetkazish orqali nomzodlar bilan aloqani saqlash
  • Bozor maʼlumotlari va kompensatsiya bo‘yicha ko‘rsatmalardan foydalanib takliflarni shakllantirish uchun ishga qabul qilish rahbarlari bilan ishlash
  • Rekruterlar va boshqa jamoa aʼzolariga murabbiylik qilish
  • Rekruting sikli davomida faol va o‘z vaqtida muloqotni saqlagan holda mijoz brendlarini namoyish etish
  • Konsultativ yondashuv va soha ekspertizasi orqali ishga qabul qilish rahbarlariga maslahat berish

Talablar

  • Biznes, menejment, inson resurslari yoki turdosh yo‘nalish bo‘yicha bakalavr darajasi yoxud unga teng tajriba
  • Korporativ, RPO yoki agentlik muhitida muvaffaqiyatga erishganlik tajribasiga ega bo‘lgan katta rekruting tajribasi
  • Nomzodlarni kuzatish tizimlari va ijtimoiy media platformalarini o‘z ichiga olgan rekruting vositalarini amaliy bilish
  • Inson resurslarining asosiy tamoyillari, amaliyotlari va isteʼdodlarni jalb qilish ko‘rsatkichlarini tushunish
  • Ispan va ingliz tillarida ravon so‘zlasha olish
  • Nomzodlarni izlash bo‘yicha isbotlangan mahorat

Imtiyozlar

  • Haftasiga 40 soatlik to‘liq ish jadvali
  • Masofadan ishlash tartibi
  • Teng imkoniyatlar beruvchi ish beruvchi
  • Ariza topshirish va suhbat jarayoni davomida oqilona sharoitlar taqdim etiladi
  • Arizachi maʼlumotlari EEO ko‘rsatmalariga muvofiq maxfiy tarzda ko‘rib chiqiladi

O‘xshash ish o‘rinlari

F

Head of Teaching – AI and Future Skills

Franklin Institute of Applied Sciences / Pioneer People GmbH
11 – 50 Xodimlar
B2BTa’lim

Lead remote teaching operations across Germany, guiding teams and setting standards for quality, curriculum design, and scalable learning programs. Shape AI-focused education and improve processes using participant feedback, performance data, and emerging technology opportunities.

Ochish
Worldwide Clinical Trials

AI Forward Deployed Engineer, Commercial

Worldwide Clinical Trials

Build AI solutions with Databricks, Salesforce, and large language models for Worldwide Clinical Trials’ commercial teams. Improve prospecting, proposals, bids, and pipeline decisions in a remote role available in eligible U.S. states.

Ochish