1001 – 5000 Zaposleni
Sponzor vizuma za kvalificirane delavceKadrovska tehnologijaLogistikaZdravstveno varstvoCielo Talent je globalni partner za pridobivanje talentov, ki organizacijam pomaga izboljšati način privabljanja, upravljanja in zaposlovanja ljudi. Njegove storitve vključujejo zunanje izvajanje zaposlitvenih procesov, upravljanje pogodbene delovne sile in svetovanje na področju pridobivanja talentov, pri čemer jih podpirajo tehnologije, kot je umetna inteligenca. Cielo Talent sodeluje z organizacijami v zdravstvu, naravoslovnih vedah, tehnologiji in drugih panogah ter daje poudarek strategijam zaposlovanja, prilagojenim posameznim potrebam, pa tudi raznolikosti, pravičnosti in vključevanju.
Višji dvojezični rekruter (španščina/angleščina) – delo na daljavo
Vodite dvojezično zaposlovanje za stranke Cielo Talent z iskanjem usposobljenih kandidatov, svetovanjem vodjem zaposlovanja in mentoriranjem članov zaposlitvene ekipe skozi celoten proces zaposlovanja.
Opis
- Izvajati temeljite uvodne sestanke z vodji zaposlovanja za opredelitev zahtev delovnega mesta
- Zagotavljati relevantne vpoglede in priporočila o trgu dela
- Sodelovati z notranjimi ekipami pri načrtovanju in upravljanju zaposlitvenega trženja ter strategij iskanja kandidatov
- Ocenjevati kandidate glede na zahteve delovnega mesta in predstavljati kakovostne ožje izbore
- Razvijati in vzdrževati baze talentov
- Ohranjati zavzetost kandidatov s pravočasnimi posodobitvami o poteku procesa
- Sodelovati z vodji zaposlovanja pri oblikovanju ponudb na podlagi tržnih podatkov in smernic za nagrajevanje
- Mentorirati rekruterje in druge člane ekipe
- Zastopati blagovne znamke strank ter hkrati zagotavljati proaktivno in pravočasno komunikacijo skozi celoten cikel zaposlovanja
- Svetovati vodjem zaposlovanja s svetovalnim pristopom in strokovnim znanjem s področja industrije
Zahteve
- Diploma iz poslovanja, managementa, človeških virov ali sorodne discipline oziroma enakovredne izkušnje
- Obsežne izkušnje z zaposlovanjem in dokazani uspehi v korporativnem okolju, RPO ali agenciji
- Delovno poznavanje zaposlitvenih orodij, vključno s sistemi za sledenje kandidatom in platformami družbenih medijev
- Razumevanje temeljnih načel in praks človeških virov ter kazalnikov pridobivanja talentov
- Tekoče znanje španščine in angleščine
- Dokazane sposobnosti iskanja kandidatov
Ugodnosti
- Polni delovni čas, 40 ur na teden
- Možnost dela na daljavo
- Delodajalec, ki zagotavlja enake možnosti
- Razumne prilagoditve so na voljo ves čas postopka prijave in razgovora
- Podatki kandidatov se obravnavajo zaupno v skladu s smernicami EEO