Cielo Talent
Cielo Talent
Cielo Talent globalni je partner za privlačenje talenata koji organizacijama pomaže unaprijediti način na koji privlače, upravljaju i zapošljavaju ljude. Njegove usluge uključuju outsourcing procesa zapošljavanja, upravljanje privremenom radnom snagom i savjetovanje o privlačenju talenata, uz podršku tehnologija poput umjetne inteligencije. Cielo Talent surađuje s organizacijama u zdravstvu, biološkim znanostima, tehnologiji i drugim industrijama, s naglaskom na strategije zapošljavanja prilagođene potrebama te raznolikost, pravednost i uključivost.

Viši dvojezični regruter (španjolski/engleski) – rad na daljinu

Vodite dvojezično zapošljavanje za klijente Cielo Talent privlačenjem kvalificiranih kandidata, savjetovanjem voditelja zapošljavanja i mentoriranjem članova regrutacijskog tima tijekom cijelog procesa zapošljavanja.

Opis

  • Održavati temeljite uvodne sastanke s voditeljima zapošljavanja radi definiranja zahtjeva radnog mjesta
  • Pružati relevantne uvide i preporuke o tržištu rada
  • Surađivati s internim timovima na planiranju i upravljanju marketinškim aktivnostima zapošljavanja i strategijama pronalaženja kandidata
  • Procjenjivati kandidate prema zahtjevima radnog mjesta i predstavljati kvalitetne užе izbore
  • Razvijati i održavati baze talenata
  • Održavati angažiranost kandidata pravodobnim obavještavanjem o tijeku procesa
  • Surađivati s voditeljima zapošljavanja na utvrđivanju ponuda na temelju tržišnih podataka i smjernica za naknade
  • Podučavati regrutere i druge članove tima
  • Predstavljati brendove klijenata uz proaktivnu i pravodobnu komunikaciju tijekom cijelog ciklusa zapošljavanja
  • Savjetovati voditelje zapošljavanja pružanjem konzultativnih smjernica i stručnog znanja o industriji

Zahtjevi

  • Diploma prvostupnika iz poslovanja, menadžmenta, ljudskih resursa ili srodnog područja, ili odgovarajuće iskustvo
  • Opsežno iskustvo u zapošljavanju uz dokazani uspjeh u korporativnom okruženju, RPO-u ili agenciji
  • Radno znanje alata za zapošljavanje, uključujući sustave za praćenje kandidata i platforme društvenih medija
  • Razumijevanje temeljnih načela i praksi ljudskih resursa te metrika privlačenja talenata
  • Tečno znanje španjolskog i engleskog jezika
  • Dokazana sposobnost pronalaženja kandidata

Pogodnosti

  • Radno vrijeme s punim radnim vremenom od 40 sati tjedno
  • Mogućnost rada na daljinu
  • Poslodavac koji pruža jednake mogućnosti
  • Razumne prilagodbe dostupne tijekom cijelog procesa prijave i razgovora za posao
  • Podaci o kandidatima obrađuju se povjerljivo u skladu sa smjernicama EEO-a