1 001 – 5 000 Zamestnanci
Sponzor víza pre kvalifikovaných pracovníkovHR technológieLogistikaZdravotná starostlivosťCielo Talent je globálnym partnerom pre získavanie talentov, ktorý pomáha organizáciám zlepšovať spôsob, akým priťahujú, riadia a prijímajú ľudí. Jeho služby zahŕňajú outsourcing náborových procesov, riadenie dočasnej pracovnej sily a poradenstvo v oblasti získavania talentov, podporované technológiami, ako je umelá inteligencia. Cielo Talent spolupracuje s organizáciami v zdravotníctve, prírodných vedách, technológiách a ďalších odvetviach, pričom kladie dôraz na stratégie náboru prispôsobené konkrétnym potrebám a na rozmanitosť, rovnosť a inklúziu.
Senior náborový pracovník pre dvojjazyčný nábor (španielčina/angličtina) – práca na diaľku
Vedie dvojjazyčný nábor pre klientov Cielo Talent získavaním kvalifikovaných kandidátov, poskytovaním poradenstva vedúcim pracovníkom a mentoringom členov náborového tímu počas celého procesu prijímania.
Popis
- Viesť dôkladné úvodné stretnutia s náborovými manažérmi s cieľom definovať požiadavky na pracovné pozície
- Poskytovať relevantné informácie a odporúčania o pracovnom trhu
- Spolupracovať s internými tímami pri plánovaní a riadení marketingu náboru a stratégií vyhľadávania kandidátov
- Posudzovať kandidátov podľa požiadaviek na pracovnú pozíciu a predkladať kvalitné užšie výbery
- Budovať a udržiavať databázy talentov
- Udržiavať záujem kandidátov prostredníctvom včasných informácií o priebehu procesu
- Spolupracovať s vedúcimi pracovníkmi pri stanovovaní ponúk na základe údajov o trhu a smerníc pre odmeňovanie
- Koučovať náborových pracovníkov a ďalších členov tímu
- Zastupovať značky klientov a zároveň udržiavať aktívnu a včasnú komunikáciu počas celého náborového cyklu
- Poskytovať vedúcim pracovníkom konzultačné usmernenia a odborné znalosti z odvetvia
Požiadavky
- Vysokoškolské vzdelanie v odbore podnikanie, manažment, ľudské zdroje alebo príbuznom odbore, prípadne rovnocenné skúsenosti
- Rozsiahle skúsenosti s náborom a preukázateľné úspechy v podnikovom prostredí, RPO alebo personálnej agentúre
- Praktická znalosť náborových nástrojov vrátane systémov na sledovanie uchádzačov a platforiem sociálnych médií
- Porozumenie základným princípom a postupom v oblasti ľudských zdrojov a metrikám získavania talentov
- Plynulá znalosť španielčiny a angličtiny
- Preukázaná schopnosť vyhľadávať kandidátov
Benefity
- Práca na plný úväzok v rozsahu 40 hodín týždenne
- Možnosť práce na diaľku
- Zamestnávateľ poskytujúci rovnaké príležitosti
- Primerané úpravy dostupné počas celého procesu uchádzania sa o zamestnanie a pracovného pohovoru
- Informácie o uchádzačoch sú spracúvané dôverne v súlade so smernicami EEO