Cielo Talent
Cielo Talent
Cielo Talentは、組織が人材の惹きつけ、管理、採用の方法を強化できるよう支援する、グローバルな人材獲得パートナーです。採用プロセスのアウトソーシング、非正規人材の管理、人材獲得に関するコンサルティングなどのサービスを、AIをはじめとするテクノロジーで支えています。医療・ヘルスケア、ライフサイエンス、テクノロジーなど幅広い業界の組織に向けて、個別に最適化した採用戦略と、ダイバーシティ、公平性、インクルージョンを重視した支援を提供しています。

シニアバイリンガルリクルーター(スペイン語/英語)—リモート

Cielo Talentのクライアント向けにバイリンガル採用を主導し、適任候補者の発掘、採用責任者への助言、採用プロセス全体を通じた採用チームメンバーの育成を担います。

仕事内容

  • 採用マネージャーと綿密なインテークミーティングを行い、職務要件を明確にする
  • 関連する労働市場の動向と提案を提供する
  • 社内チームと連携し、採用マーケティングおよびソーシング戦略を計画・管理する
  • 職務要件に基づいて候補者を評価し、質の高いショートリストを提示する
  • 人材パイプラインを構築・維持する
  • 選考プロセスの進捗を適時に伝え、候補者の関心を維持する
  • 市場データと報酬ガイドラインを用いて、採用責任者とオファー内容を策定する
  • リクルーターやその他のチームメンバーを指導する
  • クライアントブランドを代表し、採用サイクル全体を通じて積極的かつタイムリーなコミュニケーションを維持する
  • コンサルティング型の助言と業界知識を生かし、採用責任者に提案する

応募要件

  • ビジネス、経営、人事、または関連分野の学士号、または同等の経験
  • 企業、RPO、または人材紹介会社で、成功実績を伴う豊富な採用経験
  • 応募者追跡システムやソーシャルメディアプラットフォームなど、採用ツールに関する実務知識
  • 人事の基本原則・実務および人材獲得指標に関する理解
  • スペイン語と英語に堪能であること
  • 候補者ソーシングにおける確かな実績

福利厚生

  • 週40時間のフルタイム勤務
  • リモート勤務形態
  • 機会均等雇用主
  • 応募および面接プロセスを通じて合理的配慮を提供
  • EEOガイドラインに従い、応募者情報を機密に取り扱う