シニアバイリンガルリクルーター(スペイン語/英語)—リモート
Cielo Talentのクライアント向けにバイリンガル採用を主導し、適任候補者の発掘、採用責任者への助言、採用プロセス全体を通じた採用チームメンバーの育成を担います。
仕事内容
- 採用マネージャーと綿密なインテークミーティングを行い、職務要件を明確にする
- 関連する労働市場の動向と提案を提供する
- 社内チームと連携し、採用マーケティングおよびソーシング戦略を計画・管理する
- 職務要件に基づいて候補者を評価し、質の高いショートリストを提示する
- 人材パイプラインを構築・維持する
- 選考プロセスの進捗を適時に伝え、候補者の関心を維持する
- 市場データと報酬ガイドラインを用いて、採用責任者とオファー内容を策定する
- リクルーターやその他のチームメンバーを指導する
- クライアントブランドを代表し、採用サイクル全体を通じて積極的かつタイムリーなコミュニケーションを維持する
- コンサルティング型の助言と業界知識を生かし、採用責任者に提案する
応募要件
- ビジネス、経営、人事、または関連分野の学士号、または同等の経験
- 企業、RPO、または人材紹介会社で、成功実績を伴う豊富な採用経験
- 応募者追跡システムやソーシャルメディアプラットフォームなど、採用ツールに関する実務知識
- 人事の基本原則・実務および人材獲得指標に関する理解
- スペイン語と英語に堪能であること
- 候補者ソーシングにおける確かな実績
福利厚生
- 週40時間のフルタイム勤務
- リモート勤務形態
- 機会均等雇用主
- 応募および面接プロセスを通じて合理的配慮を提供
- EEOガイドラインに従い、応募者情報を機密に取り扱う
