1.001 – 5.000 Funcionários
Patrocinador de visto de trabalhador qualificadoCuidados de saúdeLogísticaTecnologia de RHA Cielo Talent é uma parceira global de aquisição de talentos que ajuda as organizações a aprimorar a forma como atraem, gerenciam e contratam pessoas. Seus serviços incluem terceirização de processos de recrutamento, gestão de força de trabalho contingente e consultoria em aquisição de talentos, com o apoio de tecnologias como a inteligência artificial. A Cielo Talent trabalha com organizações dos setores de saúde, ciências da vida, tecnologia e outras indústrias, com foco em estratégias de contratação personalizadas e em diversidade, equidade e inclusão.
Recrutador(a) bilíngue sênior (espanhol/inglês) – remoto
Lidere o recrutamento bilíngue para clientes da Cielo Talent, identificando candidatos qualificados, orientando líderes de contratação e desenvolvendo outros membros da equipe de recrutamento durante todo o processo seletivo.
Descrição
- Realizar reuniões detalhadas de alinhamento com gestores de contratação para definir os requisitos da vaga
- Fornecer informações e recomendações relevantes sobre o mercado de trabalho
- Colaborar com equipes internas para planejar e gerenciar estratégias de marketing de recrutamento e busca de candidatos
- Avaliar candidatos com base nos requisitos da vaga e apresentar listas qualificadas de finalistas
- Desenvolver e manter bancos de talentos
- Manter o engajamento dos candidatos por meio de atualizações pontuais sobre o processo
- Trabalhar com líderes de contratação para estabelecer ofertas usando dados de mercado e diretrizes de remuneração
- Orientar recrutadores e outros membros da equipe
- Representar as marcas dos clientes, mantendo uma comunicação proativa e pontual durante todo o ciclo de recrutamento
- Orientar líderes de contratação com uma abordagem consultiva e conhecimento especializado do setor
Requisitos
- Bacharelado em administração, gestão, recursos humanos ou área relacionada, ou experiência equivalente
- Experiência significativa em recrutamento, com histórico de sucesso em ambiente corporativo, de RPO ou de agência
- Conhecimento prático de ferramentas de recrutamento, incluindo sistemas de rastreamento de candidatos e plataformas de redes sociais
- Conhecimento dos princípios, práticas e métricas essenciais de recursos humanos e aquisição de talentos
- Fluência em espanhol e inglês
- Experiência comprovada em busca de candidatos
Benefícios
- Jornada de período integral de 40 horas semanais
- Modelo de trabalho remoto
- Empregador que oferece igualdade de oportunidades
- Adaptações razoáveis disponíveis durante todo o processo de candidatura e entrevista
- As informações dos candidatos são tratadas de forma confidencial, de acordo com as diretrizes de igualdade de oportunidades de emprego