
1 001 – 5 000 Сотрудники
Спонсор визы квалифицированного работникаHR-технологииЗдравоохранениеЛогистикаCielo Talent — глобальный партнёр по привлечению талантов, который помогает организациям совершенствовать подходы к привлечению, управлению и найму сотрудников. Компания предоставляет услуги аутсорсинга процессов подбора персонала, управления временной рабочей силой и консалтинга в сфере привлечения талантов, используя такие технологии, как искусственный интеллект. Cielo Talent сотрудничает с организациями в сфере здравоохранения, медико-биологических наук, технологий и других отраслей, уделяя особое внимание индивидуальным стратегиям найма, а также многообразию, равенству и инклюзивности.
Старший двуязычный рекрутер (испанский/английский) — удалённая работа
Руководите двуязычным подбором персонала для клиентов Cielo Talent: находите квалифицированных кандидатов, консультируете руководителей по найму и наставляете членов команды рекрутинга на всех этапах процесса.
Описание
- Проводить подробные установочные встречи с руководителями по найму для определения требований к должности
- Предоставлять актуальную информацию о рынке труда и рекомендации
- Сотрудничать с внутренними командами при планировании и реализации стратегий рекрутингового маркетинга и поиска кандидатов
- Оценивать кандидатов на соответствие требованиям должности и представлять качественные списки финалистов
- Формировать и поддерживать кадровый резерв
- Поддерживать вовлечённость кандидатов, своевременно информируя их о ходе процесса
- Совместно с руководителями по найму формировать предложения на основе рыночных данных и рекомендаций по вознаграждению
- Обучать и наставлять рекрутеров и других членов команды
- Представлять бренды клиентов, обеспечивая активную и своевременную коммуникацию на протяжении всего цикла подбора
- Консультировать руководителей по найму, предоставляя экспертные рекомендации и отраслевую экспертизу
Требования
- Степень бакалавра в области бизнеса, менеджмента, управления персоналом или смежной дисциплине либо эквивалентный опыт
- Значительный опыт в подборе персонала с подтверждёнными успехами в корпоративной среде, RPO или кадровом агентстве
- Практическое знание инструментов рекрутинга, включая системы отслеживания кандидатов и платформы социальных сетей
- Понимание основных принципов и практик управления персоналом, а также показателей привлечения талантов
- Свободное владение испанским и английским языками
- Подтверждённые навыки поиска кандидатов
Преимущества
- Полный рабочий день — 40 часов в неделю
- Удалённый формат работы
- Работодатель, предоставляющий равные возможности
- Разумные приспособления доступны на протяжении всего процесса подачи заявления и собеседований
- Информация о кандидатах обрабатывается конфиденциально в соответствии с рекомендациями EEO