Cielo Talent
Cielo Talent
Cielo Talent — глобальный партнёр по привлечению талантов, который помогает организациям совершенствовать подходы к привлечению, управлению и найму сотрудников. Компания предоставляет услуги аутсорсинга процессов подбора персонала, управления временной рабочей силой и консалтинга в сфере привлечения талантов, используя такие технологии, как искусственный интеллект. Cielo Talent сотрудничает с организациями в сфере здравоохранения, медико-биологических наук, технологий и других отраслей, уделяя особое внимание индивидуальным стратегиям найма, а также многообразию, равенству и инклюзивности.

Старший двуязычный рекрутер (испанский/английский) — удалённая работа

Руководите двуязычным подбором персонала для клиентов Cielo Talent: находите квалифицированных кандидатов, консультируете руководителей по найму и наставляете членов команды рекрутинга на всех этапах процесса.

Описание

  • Проводить подробные установочные встречи с руководителями по найму для определения требований к должности
  • Предоставлять актуальную информацию о рынке труда и рекомендации
  • Сотрудничать с внутренними командами при планировании и реализации стратегий рекрутингового маркетинга и поиска кандидатов
  • Оценивать кандидатов на соответствие требованиям должности и представлять качественные списки финалистов
  • Формировать и поддерживать кадровый резерв
  • Поддерживать вовлечённость кандидатов, своевременно информируя их о ходе процесса
  • Совместно с руководителями по найму формировать предложения на основе рыночных данных и рекомендаций по вознаграждению
  • Обучать и наставлять рекрутеров и других членов команды
  • Представлять бренды клиентов, обеспечивая активную и своевременную коммуникацию на протяжении всего цикла подбора
  • Консультировать руководителей по найму, предоставляя экспертные рекомендации и отраслевую экспертизу

Требования

  • Степень бакалавра в области бизнеса, менеджмента, управления персоналом или смежной дисциплине либо эквивалентный опыт
  • Значительный опыт в подборе персонала с подтверждёнными успехами в корпоративной среде, RPO или кадровом агентстве
  • Практическое знание инструментов рекрутинга, включая системы отслеживания кандидатов и платформы социальных сетей
  • Понимание основных принципов и практик управления персоналом, а также показателей привлечения талантов
  • Свободное владение испанским и английским языками
  • Подтверждённые навыки поиска кандидатов

Преимущества

  • Полный рабочий день — 40 часов в неделю
  • Удалённый формат работы
  • Работодатель, предоставляющий равные возможности
  • Разумные приспособления доступны на протяжении всего процесса подачи заявления и собеседований
  • Информация о кандидатах обрабатывается конфиденциально в соответствии с рекомендациями EEO