Cielo Talent는 조직이 인재를 유치하고 관리하며 채용하는 방식을 강화할 수 있도록 지원하는 글로벌 인재 확보 파트너입니다. 채용 프로세스 아웃소싱, 비정규 인력 관리, 인재 확보 컨설팅 등의 서비스를 제공하며 AI와 같은 기술을 활용해 이를 뒷받침합니다. 의료·헬스케어, 생명과학, 기술 등 다양한 산업의 조직과 협력하고 있으며, 맞춤형 채용 전략과 다양성, 형평성 및 포용성을 중시합니다.
시니어 이중 언어 채용 담당자(스페인어/영어) - 원격
Cielo Talent 고객을 위한 이중 언어 채용을 주도하며, 적합한 후보자를 발굴하고 채용 리더에게 조언하며 채용 과정 전반에서 채용팀 구성원을 멘토링합니다.
설명
- 채용 관리자와 면밀한 인테이크 미팅을 진행해 직무 요건을 정의합니다
- 관련 노동시장 인사이트와 권고 사항을 제공합니다
- 내부 팀과 협력해 채용 마케팅 및 소싱 전략을 계획하고 관리합니다
- 직무 요건에 따라 후보자를 평가하고 우수한 후보자 최종 명단을 제시합니다
- 인재 풀을 개발하고 유지합니다
- 채용 절차 진행 상황을 적시에 안내해 후보자의 참여를 유지합니다
- 시장 데이터와 보상 가이드라인을 활용해 채용 리더와 함께 오퍼를 수립합니다
- 채용 담당자와 기타 팀 구성원을 코칭합니다
- 고객 브랜드를 대표하며 채용 주기 전반에서 능동적이고 시의적절한 커뮤니케이션을 유지합니다
- 컨설팅 방식의 조언과 업계 전문성을 바탕으로 채용 리더에게 자문을 제공합니다
지원 자격
- 경영, 관리, 인사 또는 관련 분야의 학사 학위 또는 이에 상응하는 경험
- 기업, RPO 또는 채용 대행사 환경에서 성공 실적을 보유한 풍부한 채용 경험
- 지원자 추적 시스템과 소셜 미디어 플랫폼을 포함한 채용 도구에 대한 실무 지식
- 핵심 인사 원칙, 관행 및 인재 확보 지표에 대한 이해
- 스페인어와 영어에 능통해야 합니다
- 후보자 소싱 역량을 입증해야 합니다
복리후생
- 주 40시간의 정규직 근무 일정
- 원격 근무 형태
- 기회 균등 고용주
- 지원 및 면접 과정 전반에 걸쳐 합리적인 편의를 제공합니다
- EEO 가이드라인에 따라 지원자 정보를 기밀로 처리합니다