Cielo Talent
Cielo Talent
Cielo Talent — ұйымдарға адамдарды тарту, басқару және жұмысқа қабылдау тәсілдерін жетілдіруге көмектесетін жаһандық таланттарды іріктеу бойынша серіктес. Компанияның қызметтеріне жасанды интеллект сияқты технологиялармен қолдау көрсетілетін рекрутинг процестерін аутсорсингке беру, шартты жұмыс күшін басқару және таланттарды іріктеу жөніндегі консалтинг кіреді. Cielo Talent денсаулық сақтау, өмір туралы ғылымдар, технология және басқа да салалардағы ұйымдармен жұмыс істеп, ұйымның ерекшеліктеріне бейімделген жұмысқа қабылдау стратегияларына, әртүрлілікке, теңдікке және инклюзияға басымдық береді.

Аға екітілді рекрутер (испан/ағылшын) – қашықтан жұмыс

Cielo Talent клиенттері үшін білікті кандидаттарды іздеп, іріктеу жөніндегі жетекшілерге кеңес беріп және жұмысқа қабылдау үдерісінде рекрутинг тобының мүшелеріне тәлімгерлік етіп, екітілді рекрутингке жетекшілік ету.

Сипаттама

  • Лауазым талаптарын анықтау үшін жұмысқа қабылдау менеджерлерімен егжей-тегжейлі бастапқы кездесулер өткізу
  • Еңбек нарығына қатысты өзекті мәліметтер мен ұсыныстар ұсыну
  • Рекрутинг маркетингі мен кандидаттарды іздеу стратегияларын жоспарлау және басқару үшін ішкі командалармен бірлесіп жұмыс істеу
  • Кандидаттарды лауазым талаптарына сай бағалап, сапалы қысқа тізімдер ұсыну
  • Таланттар пулын қалыптастыру және жүргізу
  • Үдеріс жаңартуларын уақтылы хабарлау арқылы кандидаттардың қызығушылығын сақтау
  • Нарық деректері мен өтемақы жөніндегі нұсқаулықтарды пайдаланып, ұсыныстарды қалыптастыру үшін жұмысқа қабылдау жетекшілерімен жұмыс істеу
  • Рекрутерлер мен басқа да команда мүшелеріне коучинг жүргізу
  • Рекрутинг циклі бойы белсенді әрі уақтылы байланыс жасап, клиент брендтерінің атынан өкілдік ету
  • Консультациялық тәсіл мен салалық сараптамаға сүйене отырып, жұмысқа қабылдау жетекшілеріне кеңес беру

Талаптар

  • Бизнес, менеджмент, адам ресурстары немесе сабақтас сала бойынша бакалавр дәрежесі не соған тең тәжірибе
  • Корпоративтік, RPO немесе агенттік ортада нәтижелі жұмыс тәжірибесі бар елеулі рекрутинг тәжірибесі
  • Кандидаттарды бақылау жүйелері мен әлеуметтік медиа платформаларын қоса алғанда, рекрутинг құралдарын қолдану білімі
  • Адам ресурстарының негізгі қағидаттары, тәжірибелері және таланттарды тарту көрсеткіштері туралы түсінік
  • Испан және ағылшын тілдерін еркін меңгеру
  • Кандидаттарды іздеу саласындағы дәлелденген біліктілік

Артықшылықтар

  • Аптасына 40 сағаттық толық жұмыс күні
  • Қашықтан жұмыс істеу мүмкіндігі
  • Тең мүмкіндіктер ұсынатын жұмыс беруші
  • Өтінім беру және сұхбаттасу үдерісінің барлық кезеңінде ақылға қонымды жағдайлар жасалады
  • Өтініш беруші туралы ақпарат EEO нұсқаулықтарына сәйкес құпия сақталады