Cielo Talent
Cielo Talent
„Cielo Talent“ yra pasaulinė talentų pritraukimo partnerė, padedanti organizacijoms stiprinti darbuotojų pritraukimo, valdymo ir įdarbinimo procesus. Įmonės paslaugos apima įdarbinimo procesų išorės paslaugas, sąlyginės darbo jėgos valdymą ir talentų pritraukimo konsultacijas, kurias papildo tokios technologijos kaip dirbtinis intelektas. „Cielo Talent“ bendradarbiauja su sveikatos priežiūros, gyvybės mokslų, technologijų ir kitų sričių organizacijomis, daugiausia dėmesio skirdama pritaikytoms įdarbinimo strategijoms, įvairovei, lygybei ir įtraukčiai.

Vyresnysis dvikalbis atrankų specialistas (ispanų/anglų kalbos) – nuotolinis darbas

Vadovaukite „Cielo Talent“ klientų dvikalbei atrankai, ieškodami kvalifikuotų kandidatų, konsultuodami samdančius vadovus ir ugdydami atrankų komandos narius viso įdarbinimo proceso metu.

Aprašymas

  • Veskite išsamius pradinius susitikimus su samdančiais vadovais, kad apibrėžtumėte pareigų reikalavimus
  • Teikite aktualias darbo rinkos įžvalgas ir rekomendacijas
  • Bendradarbiaukite su vidinėmis komandomis planuodami ir valdydami atrankų rinkodaros bei kandidatų paieškos strategijas
  • Vertinkite kandidatus pagal pareigų reikalavimus ir pateikite aukštos kokybės kandidatų sąrašus
  • Kurkite ir prižiūrėkite talentų telkinius
  • Palaikykite kandidatų įsitraukimą laiku teikdami informaciją apie proceso eigą
  • Bendradarbiaukite su samdančiais vadovais rengdami pasiūlymus, remdamiesi rinkos duomenimis ir atlygio gairėmis
  • Mokykite atrankų specialistus ir kitus komandos narius
  • Atstovaukite klientų prekių ženklams ir viso atrankos ciklo metu užtikrinkite aktyvų bei savalaikį bendravimą
  • Konsultuokite samdančius vadovus, pasitelkdami konsultacinį požiūrį ir sektoriaus kompetenciją

Reikalavimai

  • Aukštasis verslo, vadybos, žmogiškųjų išteklių ar susijusios srities bakalauro laipsnis arba lygiavertė patirtis
  • Reikšminga atrankų patirtis ir įrodyta sėkmė įmonėje, RPO arba atrankų agentūroje
  • Praktinės atrankų įrankių, įskaitant kandidatų stebėjimo sistemas ir socialinės žiniasklaidos platformas, žinios
  • Pagrindinių žmogiškųjų išteklių principų ir praktikos bei talentų pritraukimo rodiklių supratimas
  • Sklandi ispanų ir anglų kalbų vartosena
  • Įrodyti stiprūs kandidatų paieškos gebėjimai

Privalumai

  • Visas darbo laikas – 40 valandų per savaitę
  • Nuotolinio darbo galimybė
  • Darbdavys, užtikrinantis lygias galimybes
  • Viso kandidatavimo ir pokalbio proceso metu teikiamos tinkamos sąlygos
  • Kandidatų informacija tvarkoma konfidencialiai pagal EEO gaires