Instructional Empowerment
Instructional Empowerment
Instructional Empowerment — організація у сфері освіти та соціального впливу, яка допомагає школам удосконалювати викладання й покращувати результати навчання учнів. Її діяльність поєднує системи організації навчання, коучинг педагогів і професійний розвиток, щоб розв’язувати проблеми в класі, підтримувати глибше навчання та сприяти скороченню розривів у навчальних досягненнях. Організацію засновано у 2022 році, у ній працює від 51 до 200 співробітників, а її мета — готувати учнів до успішного майбутнього у світі, що змінюється.

Виконавчий директор з маркетингу зростання в Instructional Empowerment — віддалена робота

Керуйте маркетингом продукту, цифровим маркетингом і генерацією попиту для організації, що займається вдосконаленням шкіл K–12. Формуйте якісний pipeline продажів, підтримуйте відділ продажів і розвивайте високоефективну маркетингову команду.

Опис

  • Керувати стратегією, дорожніми картами та реалізацією маркетингу продукту за всіма напрямами продуктів і послуг
  • Створювати позиціонування та повідомлення з урахуванням профілів покупців у сфері освіти K–12
  • Керувати цифровим маркетингом у соціальних мережах, на вебсайтах, у контенті, електронній пошті, платних каналах і системах автоматизації маркетингу
  • Відповідати за стратегію SEO, AEO і GEO
  • Планувати та контролювати багатоканальні кампанії від концепції до реалізації
  • Визначати шляхи покупців для кожного бізнес-напряму
  • Розвивати програми генерації попиту, що підвищують обізнаність, формують інтерес і створюють воронку продажів
  • Створювати й оптимізувати системи моніторингу обсягу та якості лідів, атрибуції й конверсії воронки
  • Використовувати дані для співпраці з відділом продажів щодо відповідності лідів і їхньої готовності до контакту
  • Розробляти інструменти продажів, контент і маркетингові матеріали, підтримуючи їхнє ефективне впровадження
  • Узгоджувати маркетингову активність із роботою відділу продажів за допомогою передачі лідів, процесів подальшої взаємодії та циклів зворотного зв’язку
  • Співпрацювати з Product, поєднуючи маркетингову та продуктову стратегії від розробки до виходу на ринок
  • Вносити відомості про клієнтів і ринок у планування продукту
  • Керувати маркетинговою командою, наставляти її учасників і розширювати її склад
  • Визначати стратегічний напрям, зберігаючи активну участь у реалізації та розв’язанні проблем
  • Підтримувати корпоративні маркетингові та брендові ініціативи, зокрема історію компанії, інтелектуальне лідерство та помітність у галузі
  • Підпорядковуватися операційному директору

Вимоги

  • Мати щонайменше 10 років досвіду з поступовим переходом до старших ролей у маркетингу зростання, продажах або підтримці продажів, маркетингу продукту чи генерації попиту
  • Мати щонайменше 10 років досвіду продажів або маркетингу для шкільних округів K–12
  • Мати безпосередній досвід взаємодії із суперинтендантами, керівниками адміністрації, керівниками шкіл, директорами та іншими особами, які ухвалюють рішення на рівні округу
  • Глибоко знати сферу вдосконалення та трансформації шкіл K–12
  • Мати практичну експертизу у стратегії SEO, AEO і GEO
  • Розуміти, як покупці знаходять організації та взаємодіють із ними через пошук і платформи на основі штучного інтелекту
  • Мати підтверджений досвід розроблення позиціонування та повідомлень для освітнього ринку, що підтримують продажі
  • Мати досвід керування відстеженням лідів, атрибуцією та оцінюванням якості в маркетингових і торговельних системах
  • Створювати шляхи покупців для кількох бізнес-напрямів або продуктових ліній
  • Планувати та реалізовувати програми генерації попиту, що створюють якісну воронку й нові продажі
  • Мати досвід управління людьми та розвитку високоефективних команд
  • Поєднувати стратегічне мислення з практичною реалізацією
  • Ефективно використовувати дані й відповідати за показники воронки
  • Винятково добре спілкуватися письмово та усно
  • Перекладати освітні продукти й концепції в повідомлення, актуальні для покупців
  • Ефективно співпрацювати з відділами продажів, продуктовою командою та керівництвом
  • Мати чинний дозвіл на роботу у США без потреби в поточному чи майбутньому спонсорстві

Переваги

  • Конкурентна базова заробітна плата
  • Можливість отримувати винагороду за результатами роботи
  • Комплексні медичні пільги
  • Оплачувана відпустка
  • Пенсійні пільги
  • Можливості професійного розвитку
  • Віддалена робота в регіонах часових поясів Eastern і Central
  • Періодичні поїздки до офісів у Пенсильванії або Флориді, а також до клієнтів чи у справах компанії