Instructional Empowerment je organizácia pôsobiaca v oblasti vzdelávania a sociálneho vplyvu, ktorá pomáha školám posilňovať vyučovanie a zlepšovať vzdelávacie výsledky žiakov. Jej práca spája vyučovacie systémy, koučing pedagógov a profesijný rozvoj s cieľom riešiť výzvy v triedach, podporovať hlbšie učenie a pomáhať zmenšovať rozdiely vo vzdelávacích výsledkoch. Organizácia bola založená v roku 2022, má 51 až 200 zamestnancov a zameriava sa na prípravu žiakov na úspech v meniacom sa svete.
Výkonný riaditeľ rastového marketingu v organizácii Instructional Empowerment – práca na diaľku
Budete viesť produktový, digitálny marketing a marketing zameraný na generovanie dopytu pre organizáciu zameranú na zlepšovanie škôl K-12. Vybudujete kvalifikovaný predajný lievik, podporíte predaj a rozviniete vysokovýkonný marketingový tím.
Popis
- Viesť stratégiu, plánovanie a realizáciu produktového marketingu naprieč všetkými produktovými a servisnými líniami
- Vytvárať pozicioning a komunikačné posolstvá prispôsobené nákupným personám v segmente K-12
- Riadiť digitálny marketing na sociálnych sieťach, webových sídlach, v obsahu, e-mailoch, platenej mediálnej reklame a marketingovej automatizácii
- Zodpovedať za stratégiu SEO, AEO a GEO
- Plánovať a dohliadať na viackanálové kampane od konceptu až po realizáciu
- Definovať nákupné cesty pre každú obchodnú jednotku
- Riadiť programy generovania dopytu, ktoré zvyšujú povedomie, vyvolávajú záujem a rozvíjajú predajný lievik
- Budovať a optimalizovať systémy na sledovanie objemu a kvality potenciálnych zákazníkov, atribúcie a konverzie v lieviku
- Využívať údaje na spoluprácu s predajom pri posudzovaní vhodnosti a pripravenosti potenciálnych zákazníkov
- Vytvárať predajné nástroje, obsah a podporné materiály a zároveň podporovať ich efektívne využívanie
- Zosúlaďovať marketingové aktivity s realizáciou predaja prostredníctvom odovzdávania potenciálnych zákazníkov, procesov následnej komunikácie a spätnoväzbových slučiek
- Spolupracovať s produktovým tímom na prepojení marketingovej a produktovej stratégie od vývoja až po uvedenie na trh
- Vnášať poznatky o zákazníkoch a trhu do plánovania produktov
- Viesť, mentorovať a rozširovať marketingový tím
- Určovať strategické smerovanie a zároveň sa aktívne zapájať do realizácie a riešenia problémov
- Podporovať firemný marketing a iniciatívy značky vrátane príbehu spoločnosti, odborného líderstva a viditeľnosti v odvetví
- Podliehať prevádzkovému riaditeľovi
Požiadavky
- Mať aspoň 10 rokov postupne zodpovednejších skúseností v rastovom marketingu, predaji alebo podpore predaja, produktovom marketingu či generovaní dopytu
- Mať aspoň 10 rokov skúseností s predajom školským obvodom K-12 alebo marketingom pre ne
- Mať priamu skúsenosť s riaditeľmi školských obvodov, vedúcimi administratívy, vedúcimi škôl, riaditeľmi škôl a ďalšími rozhodovateľmi na úrovni obvodov
- Preukázať hlboké znalosti prostredia zlepšovania a ozdravovania škôl K-12
- Preukázať praktické skúsenosti so stratégiou SEO, AEO a GEO
- Rozumieť tomu, ako zákazníci objavujú organizácie a komunikujú s nimi prostredníctvom vyhľadávania a platforiem využívajúcich umelú inteligenciu
- Mať preukázateľné výsledky pri tvorbe pozicioningu a posolstiev pre vzdelávací trh, ktoré podporujú predaj
- Preukázať skúsenosti so správou sledovania potenciálnych zákazníkov, atribúcie a merania kvality naprieč marketingovými a predajnými systémami
- Vytvárať nákupné cesty naprieč viacerými obchodnými jednotkami alebo produktovými líniami
- Plánovať a realizovať programy generovania dopytu, ktoré vytvárajú kvalifikovaný predajný lievik a nový predaj
- Mať skúsenosti s riadením ľudí a históriu rozvoja vysokovýkonných tímov
- Spájať strategické myslenie s praktickou realizáciou
- Efektívne využívať údaje a preberať zodpovednosť za metriky lievika
- Mimoriadne dobre komunikovať písomne aj ústne
- Prekladať vzdelávacie produkty a koncepty do posolstiev relevantných pre zákazníkov
- Efektívne spolupracovať s predajom, produktovým tímom a výkonným vedením
- Byť v súčasnosti oprávnený pracovať v Spojených štátoch bez súčasného ani budúceho sponzorstva
Benefity
- Konkurenčný základný plat
- Motivačná príležitosť založená na výkone
- Komplexné zdravotné benefity
- Platené voľno
- Dôchodkové benefity
- Príležitosti na profesijný rozvoj
- Práca na diaľku v oblastiach časových pásiem Eastern a Central
- Príležitostné cestovanie do kancelárií v Pensylvánii alebo na Floride a podľa potrieb zákazníkov či spoločnosti