
Instructional Empowerment هي منظمة تُعنى بالتعليم والأثر الاجتماعي، وتساعد المدارس على تعزيز التدريس وتحسين تعلم الطلاب. تجمع أعمالها بين الأنظمة التعليمية، وتدريب المعلمين، والتطوير المهني لمعالجة تحديات الفصول الدراسية، ودعم التعلم المتعمق، والمساعدة على سد فجوات التحصيل. تأسست المنظمة عام 2022، وتعمل بفريق يضم بين 51 و200 موظف، وتركز على إعداد المتعلمين للنجاح في عالم متغير.
المدير التنفيذي لتسويق النمو في Instructional Empowerment - عن بُعد
قيادة تسويق المنتجات والتسويق الرقمي وتوليد الطلب لمنظمة تعمل على تحسين المدارس من رياض الأطفال حتى الصف الثاني عشر. بناء مسار مبيعات مؤهل، وتمكين المبيعات، وتنمية فريق تسويق عالي الأداء.
الوصف
- قيادة استراتيجية تسويق المنتجات وخططها التنفيذية وتطبيقها عبر جميع خطوط المنتجات والخدمات
- إنشاء تموضع ورسائل مخصصة لشخصيات المشترين في مدارس رياض الأطفال حتى الصف الثاني عشر
- إدارة التسويق الرقمي عبر وسائل التواصل الاجتماعي والمواقع الإلكترونية والمحتوى والبريد الإلكتروني والوسائط المدفوعة وأتمتة التسويق
- تولي استراتيجية تحسين محركات البحث وتحسين محركات الإجابة وتحسين الظهور في محركات البحث المدعومة بالذكاء الاصطناعي
- تخطيط الحملات متعددة القنوات والإشراف عليها من الفكرة حتى التنفيذ
- تحديد رحلات المشترين لكل وحدة أعمال
- قيادة برامج توليد الطلب التي تزيد الوعي وتولد الاهتمام وتطور مسار المبيعات
- بناء الأنظمة وتحسينها لمراقبة حجم العملاء المحتملين وجودتهم وإسناد مصادرهم وتحويلات مسار المبيعات
- استخدام البيانات للتعاون مع المبيعات بشأن ملاءمة العملاء المحتملين واستعدادهم
- تطوير أدوات ومحتوى ومواد للمبيعات مع دعم اعتمادها بفاعلية
- مواءمة أنشطة التسويق مع تنفيذ المبيعات من خلال تسليم العملاء المحتملين وعمليات المتابعة وحلقات التغذية الراجعة
- التعاون مع فريق المنتجات لربط استراتيجية التسويق واستراتيجية المنتجات من التطوير حتى الإطلاق في السوق
- إدخال رؤى العملاء والسوق في تخطيط المنتجات
- قيادة فريق التسويق وتوجيهه وتوسيعه
- تحديد التوجه الاستراتيجي مع الاستمرار في المشاركة الفعلية في التنفيذ وحل المشكلات
- دعم مبادرات التسويق المؤسسي والعلامة التجارية، بما في ذلك سردية الشركة والريادة الفكرية والحضور في القطاع
- رفع التقارير إلى الرئيس التنفيذي للعمليات
المتطلبات
- امتلاك خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مناصب متقدمة تدريجياً في تسويق النمو أو المبيعات أو دعم المبيعات أو تسويق المنتجات أو توليد الطلب
- امتلاك خبرة لا تقل عن 10 سنوات في البيع إلى المناطق التعليمية من رياض الأطفال حتى الصف الثاني عشر أو التسويق لها
- التعامل المباشر مع المشرفين ومديري الإدارة ومديري المدارس ومديري المدارس وغيرهم من صناع القرار على مستوى المنطقة التعليمية
- إظهار معرفة عميقة ببيئات تحسين المدارس من رياض الأطفال حتى الصف الثاني عشر وإعادة تأهيلها
- إثبات خبرة عملية في استراتيجيات تحسين محركات البحث وتحسين محركات الإجابة وتحسين الظهور في محركات البحث المدعومة بالذكاء الاصطناعي
- فهم كيفية اكتشاف المشترين للمنظمات وتفاعلهم معها عبر البحث والمنصات المدعومة بالذكاء الاصطناعي
- امتلاك سجل حافل في تطوير تموضع ورسائل لسوق التعليم تدعم المبيعات
- إظهار خبرة في إدارة تتبع العملاء المحتملين وإسناد مصادرهم وقياس جودتهم عبر أنظمة التسويق والمبيعات
- بناء رحلات مشترين عبر وحدات أعمال أو خطوط منتجات متعددة
- تخطيط وتنفيذ برامج لتوليد الطلب تنشئ مساراً مؤهلاً وفرص مبيعات جديدة
- امتلاك خبرة في إدارة الأفراد وسجل في تطوير فرق عالية الأداء
- الجمع بين التفكير الاستراتيجي والتنفيذ العملي
- استخدام البيانات بفاعلية وتحمل مسؤولية مقاييس مسار المبيعات
- التواصل بمستوى استثنائي كتابةً ومحادثةً
- ترجمة المنتجات والمفاهيم التعليمية إلى رسائل ذات صلة بالمشترين
- التعاون بفاعلية مع المبيعات والمنتجات والقيادة التنفيذية
- امتلاك تصريح حالي للعمل في الولايات المتحدة من دون الحاجة إلى رعاية حالية أو مستقبلية
المزايا
- راتب أساسي تنافسي
- فرصة للحصول على حافز قائم على الأداء
- مزايا صحية شاملة
- إجازة مدفوعة الأجر
- مزايا تقاعدية
- فرص للتطوير المهني
- العمل عن بُعد ضمن مناطق التوقيت الشرقي والمركزي
- السفر دورياً إلى مكاتب بنسلفانيا أو فلوريدا ولتلبية احتياجات العملاء أو الشركة