Instructional Empowerment
Instructional Empowerment
Instructional Empowerment är en organisation inom utbildning och samhällsnytta som hjälper skolor att stärka undervisningen och förbättra elevernas lärande. Organisationens arbete kombinerar undervisningssystem, handledning för lärare och kompetensutveckling för att möta utmaningar i klassrummet, stödja ett djupare lärande och bidra till att minska resultatskillnader. Organisationen grundades 2022, har 51–200 medarbetare och fokuserar på att förbereda elever för att lyckas i en föränderlig värld.

Executive Director för tillväxtmarknadsföring på Instructional Empowerment – distansarbete

Leda produkt-, digital- och efterfrågegenererande marknadsföring för en organisation som arbetar med skolutveckling i grund- och gymnasieskolan. Bygg en kvalificerad säljpipeline, möjliggör effektiv försäljning och utveckla ett högpresterande marknadsteam.

Beskrivning

  • Leda strategi, färdplaner och genomförande för produktmarknadsföring inom alla produkt- och tjänsteområden
  • Skapa positionering och budskap anpassade till köparpersonas inom grund- och gymnasieskolan
  • Ansvara för digital marknadsföring i sociala medier, på webbplatser, inom innehåll, e-post, betalda medier och marknadsföringsautomation
  • Äga strategin för SEO, AEO och GEO
  • Planera och övervaka flerkanalskampanjer från idé till leverans
  • Definiera köparresor för varje affärsenhet
  • Driva efterfrågegenererande program som ökar kännedomen, skapar intresse och utvecklar säljpipeline
  • Bygga och optimera system för att följa upp leadvolym, kvalitet, attribuering och konvertering i säljtratten
  • Använda data för att samarbeta med säljteamet kring leads lämplighet och köpberedskap
  • Utveckla säljverktyg, innehåll och marknadsmaterial samt stödja effektiv användning
  • Samordna marknadsföringsaktiviteter med säljarbetet genom överlämning av leads, uppföljningsprocesser och återkopplingsloopar
  • Samarbeta med produktteamet för att koppla samman marknadsförings- och produktstrategi från utveckling till marknadslansering
  • Ta med kund- och marknadsinsikter i produktplaneringen
  • Leda, coacha och utöka marknadsteamet
  • Fastställa strategisk inriktning och samtidigt vara aktivt involverad i genomförande och problemlösning
  • Stödja företagets marknadsförings- och varumärkesinitiativ, inklusive företagsberättelse, opinionsbildning och synlighet i branschen
  • Rapportera till Chief Operating Officer

Krav

  • Ha minst 10 års successivt mer senior erfarenhet av tillväxtmarknadsföring, försäljning eller säljstöd, produktmarknadsföring eller efterfrågegenerering
  • Ha minst 10 års erfarenhet av att sälja till eller marknadsföra mot skoldistrikt inom grund- och gymnasieskolan
  • Ha haft direkt kontakt med skolchefer, administrativa chefer, skolledare, rektorer och andra beslutsfattare på distriktsnivå
  • Ha djup kunskap om skolutveckling och omställningsmiljöer inom grund- och gymnasieskolan
  • Ha praktisk expertis inom SEO-, AEO- och GEO-strategi
  • Förstå hur köpare upptäcker och interagerar med organisationer via sök och AI-drivna plattformar
  • Kunna visa dokumenterade resultat av att utveckla positionering och budskap för utbildningsmarknaden som stödjer försäljning
  • Ha erfarenhet av att hantera leadspårning, attribuering och kvalitetsmätning i marknadsförings- och säljssystem
  • Ha byggt köparresor över flera affärsenheter eller produktlinjer
  • Ha planerat och genomfört efterfrågegenererande program som skapar kvalificerad pipeline och nya affärer
  • Ha erfarenhet av personalansvar och av att utveckla högpresterande team
  • Kombinera strategiskt tänkande med praktiskt genomförande
  • Använda data effektivt och ta ansvar för mätvärden i säljtratten
  • Kommunicera mycket väl i skrift och samtal
  • Kunna översätta utbildningsprodukter och koncept till budskap som är relevanta för köpare
  • Samarbeta effektivt med sälj-, produkt- och företagsledningen
  • Vara behörig att arbeta i USA utan nuvarande eller framtida behov av visumsponsring

Förmåner

  • Konkurrenskraftig grundlön
  • Prestationsbaserad möjlighet till incitament
  • Omfattande hälsoförmåner
  • Betald ledighet
  • Pensionsförmåner
  • Möjligheter till professionell utveckling
  • Distansarbete inom områden i Eastern och Central Time
  • Periodiska resor till kontoren i Pennsylvania eller Florida samt för kund- eller företagsbehov