Instructional Empowerment — организация в сфере образования и социального воздействия, помогающая школам совершенствовать преподавание и повышать качество обучения учащихся. Её деятельность объединяет системы организации учебного процесса, коучинг педагогов и профессиональное развитие, чтобы решать проблемы в классе, поддерживать более глубокое обучение и помогать сокращать разрыв в образовательных результатах. Организация основана в 2022 году, в ней работает от 51 до 200 сотрудников, а её цель — подготовить учащихся к успешной жизни в меняющемся мире.
Исполнительный директор по маркетингу роста в Instructional Empowerment — удалённая работа
Руководите маркетингом продукта, цифровым маркетингом и генерацией спроса для организации, занимающейся улучшением школ K–12. Формируйте качественный pipeline продаж, обеспечивайте поддержку отдела продаж и развивайте высокоэффективную маркетинговую команду.
Описание
- Руководить стратегией, дорожными картами и реализацией маркетинга продукта по всем направлениям продуктов и услуг
- Создавать позиционирование и сообщения с учётом профилей покупателей в сфере образования K–12
- Руководить цифровым маркетингом в социальных сетях, на веб-сайтах, в контенте, электронной почте, платных каналах и системах автоматизации маркетинга
- Отвечать за стратегию SEO, AEO и GEO
- Планировать и контролировать многоканальные кампании от концепции до реализации
- Определять пути покупателей для каждого бизнес-направления
- Развивать программы генерации спроса, повышающие узнаваемость, формирующие интерес и создающие воронку продаж
- Создавать и оптимизировать системы мониторинга объёма и качества лидов, атрибуции и конверсии воронки
- Использовать данные для совместной работы с отделом продаж над соответствием лидов и их готовностью к контакту
- Разрабатывать инструменты продаж, контент и маркетинговые материалы, поддерживая их эффективное внедрение
- Согласовывать маркетинговую активность с работой отдела продаж посредством передачи лидов, процессов последующего взаимодействия и циклов обратной связи
- Сотрудничать с Product, связывая маркетинговую и продуктовую стратегии от разработки до выхода на рынок
- Вносить сведения о клиентах и рынке в планирование продукта
- Руководить маркетинговой командой, наставлять её участников и расширять её состав
- Определять стратегическое направление, сохраняя активное участие в реализации и решении проблем
- Поддерживать корпоративные маркетинговые и брендовые инициативы, включая историю компании, интеллектуальное лидерство и заметность в отрасли
- Подчиняться операционному директору
Требования
- Иметь не менее 10 лет постепенно повышающегося опыта в маркетинге роста, продажах или поддержке продаж, маркетинге продукта либо генерации спроса
- Иметь не менее 10 лет опыта продаж или маркетинга для школьных округов K–12
- Иметь непосредственный опыт взаимодействия с суперинтендантами, руководителями администрации, руководителями школ, директорами и другими лицами, принимающими решения на уровне округа
- Глубоко знать сферу улучшения и преобразования школ K–12
- Обладать практическими знаниями стратегии SEO, AEO и GEO
- Понимать, как покупатели находят организации и взаимодействуют с ними через поиск и платформы на базе искусственного интеллекта
- Иметь подтверждённый опыт разработки позиционирования и сообщений для образовательного рынка, поддерживающих продажи
- Иметь опыт управления отслеживанием лидов, атрибуцией и оценкой качества в маркетинговых и торговых системах
- Создавать пути покупателей для нескольких бизнес-направлений или продуктовых линий
- Планировать и реализовывать программы генерации спроса, создающие качественную воронку и новые продажи
- Иметь опыт управления людьми и развития высокоэффективных команд
- Сочетать стратегическое мышление с практической реализацией
- Эффективно использовать данные и отвечать за показатели воронки
- Исключительно хорошо общаться письменно и устно
- Переводить образовательные продукты и концепции в сообщения, значимые для покупателей
- Эффективно сотрудничать с отделами продаж, продуктовой командой и руководством
- Иметь действующее разрешение на работу в США без необходимости текущего или будущего спонсорства
Преимущества
- Конкурентная базовая заработная плата
- Возможность получения вознаграждения по результатам работы
- Комплексные медицинские льготы
- Оплачиваемый отпуск
- Пенсионные льготы
- Возможности профессионального развития
- Удалённая работа в регионах часовых поясов Eastern и Central
- Периодические поездки в офисы в Пенсильвании или Флориде, а также к клиентам или по делам компании