Instructional Empowerment organizacija je iz područja obrazovanja i društvenog utjecaja koja pomaže školama unaprijediti poučavanje i poboljšati ishode učenja učenika. Njezin rad objedinjuje nastavne sustave, mentorsku podršku odgojno-obrazovnim djelatnicima i profesionalni razvoj kako bi odgovorila na izazove u učionici, podržala dublje učenje i pomogla smanjiti razlike u obrazovnim postignućima. Organizacija je osnovana 2022. godine, ima 51–200 zaposlenika i usmjerena je na pripremu učenika za uspjeh u svijetu koji se mijenja.
Izvršni direktor marketinga rasta u organizaciji Instructional Empowerment – rad na daljinu
Vodit ćete produktni i digitalni marketing te marketing usmjeren na stvaranje potražnje za organizaciju koja unapređuje škole K-12. Izgradit ćete kvalificirani prodajni lijevak, podržati prodaju i razviti visokoučinkovit marketinški tim.
Opis
- Voditi strategiju, planiranje i provedbu produktnog marketinga za sve proizvodne i uslužne linije
- Kreirati pozicioniranje i poruke prilagođene kupovnim personama u segmentu K-12
- Upravljati digitalnim marketingom na društvenim mrežama, web-stranicama, u sadržaju, e-pošti, plaćenim medijima i marketinškoj automatizaciji
- Biti odgovoran za strategiju SEO-a, AEO-a i GEO-a
- Planirati i nadzirati višekanalne kampanje od koncepta do provedbe
- Definirati kupovne putove za svaku poslovnu jedinicu
- Voditi programe stvaranja potražnje koji povećavaju svijest, potiču interes i razvijaju prodajni lijevak
- Izgraditi i optimizirati sustave za praćenje količine i kvalitete potencijalnih kupaca, atribucije i konverzije lijevka
- Koristiti podatke za suradnju s prodajom na procjeni usklađenosti i spremnosti potencijalnih kupaca
- Razvijati prodajne alate, sadržaj i materijale te podržavati njihovo učinkovito prihvaćanje
- Uskladiti marketinške aktivnosti s provedbom prodaje kroz predaju potencijalnih kupaca, procese praćenja i povratne petlje
- Surađivati s produktnim timom kako bi se marketinška i produktna strategija povezale od razvoja do izlaska na tržište
- Uključivati uvide o kupcima i tržištu u planiranje proizvoda
- Voditi, mentorirati i širiti marketinški tim
- Postavljati strateški smjer uz aktivno sudjelovanje u provedbi i rješavanju problema
- Podržavati korporativni marketing i inicijative brenda, uključujući narativ tvrtke, misaono vodstvo i vidljivost u industriji
- Izvještavati glavnog operativnog direktora
Zahtjevi
- Imati 10 ili više godina sve odgovornijeg iskustva u marketingu rasta, prodaji ili podršci prodaji, produktnom marketingu ili stvaranju potražnje
- Imati najmanje 10 godina iskustva u prodaji školskim okruzima K-12 ili marketingu za njih
- Izravno surađivati s nadzornicima školskih okruga, voditeljima administracije, voditeljima škola, ravnateljima i drugim donositeljima odluka na razini okruga
- Pokazati duboko poznavanje okruženja za unapređenje i preokret škola K-12
- Imati praktično iskustvo u strategiji SEO-a, AEO-a i GEO-a
- Razumjeti kako kupci otkrivaju organizacije i stupaju u kontakt s njima putem pretraživanja i platformi pokretanih umjetnom inteligencijom
- Imati dokazano iskustvo u razvoju pozicioniranja i poruka za obrazovno tržište koje podržavaju prodaju
- Pokazati iskustvo upravljanja praćenjem potencijalnih kupaca, atribucijom i mjerenjem kvalitete u marketinškim i prodajnim sustavima
- Izgraditi kupovne putove za više poslovnih jedinica ili proizvodnih linija
- Planirati i provesti programe stvaranja potražnje koji stvaraju kvalificirani prodajni lijevak i novu prodaju
- Imati iskustvo upravljanja ljudima i povijest razvoja visokoučinkovitih timova
- Kombinirati strateško razmišljanje s praktičnom provedbom
- Učinkovito koristiti podatke i preuzimati odgovornost za metrike lijevka
- Iznimno dobro komunicirati pisanim i usmenim putem
- Prevesti obrazovne proizvode i koncepte u poruke relevantne kupcima
- Učinkovito surađivati s prodajom, produktnim timom i izvršnim vodstvom
- Trenutačno biti ovlašten za rad u Sjedinjenim Američkim Državama bez sadašnjeg ili budućeg sponzorstva
Pogodnosti
- Konkurentna osnovna plaća
- Mogućnost poticaja temeljenog na učinku
- Sveobuhvatne zdravstvene pogodnosti
- Plaćeni dopust
- Mirovinske pogodnosti
- Mogućnosti profesionalnog razvoja
- Rad na daljinu u područjima vremenskih zona Eastern i Central
- Povremena putovanja u urede u Pennsylvaniji ili Floridi te prema potrebama kupaca ili tvrtke