Instructional Empowerment adalah organisasi pendidikan dan dampak sosial yang membantu sekolah memperkuat pengajaran dan meningkatkan pembelajaran siswa. Pekerjaannya memadukan sistem pembelajaran, pendampingan pendidik, dan pengembangan profesional untuk mengatasi tantangan di kelas, mendukung pembelajaran yang lebih mendalam, serta membantu memperkecil kesenjangan pencapaian. Didirikan pada tahun 2022, organisasi ini memiliki 51–200 karyawan dan berfokus mempersiapkan peserta didik agar berhasil di dunia yang terus berubah.
Direktur Eksekutif Pemasaran Pertumbuhan di Instructional Empowerment - Jarak Jauh
Memimpin pemasaran produk, digital, dan perolehan permintaan untuk organisasi peningkatan sekolah K-12. Membangun pipeline berkualitas, mendukung tim penjualan, dan mengembangkan tim pemasaran berkinerja tinggi.
Deskripsi
- Memimpin strategi, peta jalan, dan pelaksanaan pemasaran produk untuk semua lini produk dan layanan
- Membuat positioning dan pesan yang disesuaikan dengan persona pembeli K-12
- Mengarahkan pemasaran digital di media sosial, situs web, konten, email, media berbayar, dan otomatisasi pemasaran
- Memimpin strategi SEO, AEO, dan GEO
- Merencanakan dan mengawasi kampanye multisaluran dari konsep hingga pelaksanaan
- Menentukan perjalanan pembeli untuk setiap unit bisnis
- Mendorong program perolehan permintaan yang meningkatkan kesadaran, membangkitkan minat, dan mengembangkan pipeline penjualan
- Membangun dan mengoptimalkan sistem untuk memantau volume, kualitas, atribusi, dan konversi prospek dalam funnel
- Menggunakan data untuk bekerja sama dengan tim penjualan dalam menilai kesesuaian dan kesiapan prospek
- Mengembangkan alat penjualan, konten, dan materi pendukung sambil mendukung penerapan yang efektif
- Menyelaraskan aktivitas pemasaran dengan pelaksanaan penjualan melalui serah terima prospek, proses tindak lanjut, dan siklus umpan balik
- Berkolaborasi dengan tim Produk untuk menghubungkan strategi pemasaran dan produk sejak pengembangan hingga peluncuran ke pasar
- Membawa wawasan pelanggan dan pasar ke dalam perencanaan produk
- Memimpin, membimbing, dan memperluas tim pemasaran
- Menetapkan arah strategis sambil tetap terlibat langsung dalam pelaksanaan dan pemecahan masalah
- Mendukung pemasaran korporat dan inisiatif merek, termasuk narasi perusahaan, kepemimpinan pemikiran, dan visibilitas industri
- Melapor kepada Chief Operating Officer
Persyaratan
- Memiliki pengalaman 10 tahun atau lebih dengan tanggung jawab yang terus meningkat dalam pemasaran pertumbuhan, penjualan atau dukungan penjualan, pemasaran produk, atau perolehan permintaan
- Memiliki setidaknya 10 tahun pengalaman menjual kepada atau memasarkan untuk distrik sekolah K-12
- Pernah berinteraksi langsung dengan superintendent, kepala administrasi, kepala sekolah, kepala sekolah tingkat distrik, dan pengambil keputusan tingkat distrik lainnya
- Menunjukkan pengetahuan mendalam tentang lingkungan peningkatan dan pemulihan sekolah K-12
- Memiliki keahlian langsung dalam strategi SEO, AEO, dan GEO
- Memahami cara pembeli menemukan dan berinteraksi dengan organisasi melalui pencarian dan platform bertenaga AI
- Memiliki rekam jejak dalam mengembangkan positioning dan pesan untuk pasar pendidikan yang mendukung penjualan
- Memiliki pengalaman mengelola pelacakan prospek, atribusi, dan pengukuran kualitas di berbagai sistem pemasaran dan penjualan
- Pernah membangun perjalanan pembeli di berbagai unit bisnis atau lini produk
- Pernah merencanakan dan melaksanakan program perolehan permintaan yang menciptakan pipeline berkualitas dan penjualan baru
- Memiliki pengalaman mengelola orang serta rekam jejak dalam mengembangkan tim berkinerja tinggi
- Menggabungkan pemikiran strategis dengan pelaksanaan langsung
- Menggunakan data secara efektif dan bertanggung jawab atas metrik funnel
- Berkomunikasi dengan sangat baik secara tertulis maupun lisan
- Menerjemahkan produk dan konsep pendidikan menjadi pesan yang relevan bagi pembeli
- Berkolaborasi secara efektif dengan pimpinan penjualan, produk, dan eksekutif
- Saat ini berwenang untuk bekerja di Amerika Serikat tanpa memerlukan sponsor saat ini maupun di masa mendatang
Tunjangan
- Gaji pokok kompetitif
- Peluang insentif berbasis kinerja
- Tunjangan kesehatan komprehensif
- Cuti berbayar
- Tunjangan pensiun
- Peluang pengembangan profesional
- Kerja jarak jauh di wilayah zona waktu Timur dan Tengah
- Perjalanan berkala ke kantor di Pennsylvania atau Florida serta untuk kebutuhan pelanggan atau perusahaan