EverBlue Partners — консалтингова компанія та постачальник професійних послуг у сфері SAP. Вона допомагає організаціям упроваджувати, трансформувати й супроводжувати середовища SAP. Компанія працює з упровадженням ERP, SAP CRM і клієнтським досвідом, технічною архітектурою, розгортанням глобальних шаблонів, міграцією, керуванням застосунками та залученням фахівців. Також EverBlue Partners пропонує послуги у сфері ШІ та автономного підприємства для постачання рішень SAP, операційної діяльності й аналітики. Компанія обслуговує організації роздрібної торгівлі, моди, споживчих товарів, гуртової дистрибуції та наук про життя і є срібним партнером SAP. Її офіси розташовані у США, Канаді, Бразилії та Шрі-Ланці.
Старший архітектор підприємства з SAP S/4HANA
Керуйте архітектурою трансформацій SAP S/4HANA для клієнтів із роздрібної торгівлі, сегмента товарів тривалого користування та індустрії моди, визначаючи корпоративний дизайн, управління та впровадження. Координуйте архітектурні пропозиції й програми, розвивайте команди та створюйте матеріали практики для повторного використання.
Опис
- Керуйте архітектурою повного циклу трансформацій SAP S/4HANA для клієнтів із роздрібної торгівлі, сегмента товарів тривалого користування та індустрії моди.
- Перетворюйте бізнес-стратегію на цільові архітектури й багаторічні дорожні карти спільно з керівниками вищої ланки.
- Визначайте плани розгортання S/4HANA, черговість запуску, співіснування зі застарілими системами та їх виведення з експлуатації.
- Готуйте бізнес-кейси й архітектурні варіанти для підтримки рішень керівництва.
- Оцінюйте зрілість архітектури, портфелі застосунків і технічний борг.
- Створюйте систему архітектурного управління програмами та очолюйте її.
- Визначайте й підтримуйте архітектурні принципи, нефункціональні вимоги, стандарти інтеграції та розширюваності.
- Ведіть реєстр архітектурних рішень і ризиків, розв'язуйте конфлікти проєктування між робочими потоками.
- Забезпечуйте контроль на контрольних точках якості SAP Activate, проводьте архітектурні огляди й перевірки стану програм.
- Проєктуйте роздрібні ІТ-ландшафти, що поєднують S/4HANA, CAR, GK OmniPOS, системи магазинів, електронну комерцію, управління замовленнями, MDG, складське господарство й управління транспортуванням.
- Визначайте стратегію корпоративної інтеграції та проміжного програмного забезпечення, зокрема управління інтерфейсами й життєвим циклом API.
- Формуйте архітектуру даних і стратегії управління основними даними, аналітики, планування та міграції.
- Визначайте архітектуру безпеки, ідентифікації, відповідності вимогам і транскордонного обміну даними.
- Оцінюйте й упроваджуйте такі технології, як SAP Business AI, Joule, інтелектуальна автоматизація, а також периферійні обчислення й обчислення в магазинах.
- Виконуйте роль керівника архітектури на кількох проєктах одночасно — від етапу Discover до Run і гіперпідтримки.
- Спрямовуйте архітекторів рішень і технічних керівників.
- Виявляйте й знижуйте ризики впровадження, зумовлені архітектурою.
- Очолюйте архітектурну частину підготовки пропозицій, зокрема проєктування рішень, оцінювання, підготовку пропозицій, усні презентації та брифінги для керівництва.
- Створюйте еталонні архітектури, прискорювачі розробки й матеріали для повторного використання.
- Спільно з керівництвом визначайте напрям розвитку практики та її пропозицій і розвивайте відносини в екосистемі SAP.
- Представляйте EverBlue у публікаціях, на конференціях, у спільноті SAP та на галузевих форумах.
- Очолюйте спільноту архітекторів, навчайте її учасників і сприяйте їхньому професійному розвитку.
- Визначайте кар'єрні траєкторії, компетенції та вимоги до сертифікації архітекторів.
- Допомагайте з найманням, розподілом фахівців і оцінюванням результатів роботи працівників архітектурного напряму.
Вимоги
- Бажана вища освіта в акредитованому коледжі або університеті; потрібен відповідний досвід роботи.
- Маєте право працювати у США та/або Канаді без спонсорства роботодавця зараз або в майбутньому.
- Щонайменше 20 років функціонального або технічного досвіду роботи із SAP, зокрема 8 чи більше років на архітектурних посадах.
- Ґрунтовні знання споживчих галузей, зокрема роздрібної торгівлі, товарів тривалого користування, моди, споживчих товарів та оптової дистрибуції.
- Щонайменше три повні цикли впровадження S/4HANA у ролі провідного архітектора.
- Щонайменше одне впровадження в ролі загального архітектора програми або підприємства для розгортання в кількох країнах, брендах або каналах.
- Практичний досвід роботи з моделями розгортання GROW Public Cloud і RISE Private Cloud.
- Досвід застосування підходу SAP Clean Core.
- Підтверджений досвід створення й очолювання архітектурного управління в кількох одночасних програмах або в масштабі підприємства клієнта.
- Досвід консультування керівників клієнтів рівня CIO або CTO.
- Досвід керівництва успішними комерційними пропозиціями або вагомий внесок у них.
- Активна експертна діяльність, підтверджена публікаціями та/або виступами.
- Бажано: сертифікація TOGAF або еквівалентна сертифікація з корпоративної архітектури.
- Бажано: сертифікація SAP із S/4HANA, BTP або корпоративної архітектури.
- Бажано: досвід роботи із SAP Signavio та LeanIX.
- Експертні знання корпоративної архітектури та досвід реалізації багаторічних програм трансформації SAP.
- Широкі знання роздрібного й споживчого портфеля SAP та його інтеграції з корпоративними, магазинними й комерційними платформами сторонніх виробників.
- Експертні знання хмарного розгортання, розширення Clean Core, шаблонів інтеграції та корпоративної архітектури даних.
- Здатність пов'язувати архітектурні рішення з бізнес-результатами, сукупною вартістю володіння та ризиками.
- Стратегічне мислення й системний підхід.
- Упевнена взаємодія з керівниками вищої ланки та здатність впливати на рішення.
- Комерційне чуття для формування угод, визначення обсягу робіт і розвитку відносин із клієнтами.
- Здатність передбачати зміни в галузі й технологіях SAP.
- Здатність вибудовувати довірливі відносини з керівниками клієнтів і лідерами партнерської екосистеми SAP.
- Здатність розвивати архітекторів і консультантів.
- Зваженість у судженнях і рішучість.
- Адаптивність і стійкість у динамічному консалтинговому середовищі.
- Здатність ефективно співпрацювати з кросфункціональними міжнародними командами та командами кількох постачальників.
Переваги
- В описі вакансії пільги, додаткові переваги чи компенсацію не зазначено.