Az EverBlue Partners SAP-tanácsadással és professzionális szolgáltatásokkal foglalkozó vállalat, amely segíti a szervezeteket SAP-környezetük bevezetésében, átalakításában és kezelésében. Tevékenysége kiterjed az ERP bevezetésére, az SAP CRM-re és ügyfélélményre, a technikai architektúrára, a globális sablonok bevezetésére, az átállásra, az alkalmazásmenedzsmentre és a szakember-kiegészítésre. A vállalat emellett mesterséges intelligenciára és autonóm vállalati megoldásokra épülő szolgáltatásokat kínál az SAP-megoldások szállításához, üzemeltetéséhez és elemzéséhez. Az EverBlue Partners a kiskereskedelem, a divat, a fogyasztási cikkek, a nagykereskedelmi disztribúció és az élettudományok területén működő szervezeteket szolgálja ki. A vállalat SAP Silver Partner, irodái az Egyesült Államokban, Kanadában, Brazíliában és Srí Lankán találhatók.
Vezető vállalati architekt, SAP S/4HANA
Irányítsd a SAP S/4HANA-átalakulások architektúráját kiskereskedelmi, tartós fogyasztási cikkeket és divatárut forgalmazó ügyfeleknél; vezesd a vállalati tervezést, az irányítást és a megvalósítást. Felügyeld az architektúrával kapcsolatos üzletszerzést és programokat, miközben fejleszted a csapatokat és az újrahasznosítható szakmai eszközöket.
Leírás
- Vezesd a SAP S/4HANA-átalakulások teljes körű architektúrájának kialakítását kiskereskedelmi, tartós fogyasztási cikkeket és divatárut forgalmazó ügyfeleknél.
- Fordítsd le az üzleti stratégiát célarchitektúrákra és többéves ütemtervekre a felsővezetőkkel együttműködve.
- Határozd meg az S/4HANA bevezetési terveit, a bevezetési sorrendet, a régi rendszerekkel való együttélést és azok kivezetését.
- Készíts üzleti eseteket és architektúra-változatokat a vezetői döntések támogatására.
- Értékeld az architektúra érettségét, az alkalmazásportfóliókat és a technikai adósságot.
- Hozd létre és vezesd az architektúrairányítást a programokban.
- Határozd meg és érvényesítsd az architektúraelveket, a nem funkcionális követelményeket, valamint az integrációs és bővíthetőségi szabványokat.
- Tartsd karban az architektúradöntéseket és a kockázati nyilvántartásokat, és oldd fel a munkafolyamatok közötti tervezési konfliktusokat.
- Biztosíts megfelelőségi ellenőrzést az SAP Activate minőségi kapuinál, és vezess architektúra-felülvizsgálatokat, valamint programállapot-ellenőrzéseket.
- Tervezz olyan kiskereskedelmi rendszerkörnyezeteket, amelyek összekapcsolják az S/4HANA-t, a CAR-t, a GK OmniPOS-t, az üzletrendszereket, az e-kereskedelmet, a rendeléskezelést, az MDG-t, a raktározást és a szállítmányozás-kezelést.
- Határozd meg a vállalati integrációs és middleware-stratégiát, beleértve az interfészek irányítását és az API-k életciklus-kezelését.
- Állítsd össze az adatarchitektúrát és a törzsadat-irányításra, az analitikára, a tervezésre és a migrációra vonatkozó stratégiákat.
- Alakítsd ki a biztonsági, identitáskezelési, megfelelőségi és határokon átnyúló adatarchitektúrát.
- Értékeld és vezess be olyan technológiákat, mint az SAP Business AI, a Joule, az intelligens automatizálás, valamint a peremhálózati vagy üzleten belüli számítástechnika.
- Láss el vezető architektúra-vezetői feladatokat több párhuzamos megbízásban a Discover szakasztól a Run fázison és a fokozott támogatáson át.
- Irányítsd a megoldástervezőket és a műszaki vezetőket.
- Azonosítsd és csökkentsd az architektúrából eredő megvalósítási kockázatokat.
- Vezesd az üzletszerzési lehetőségek architektúra-munkáját, beleértve a megoldástervezést, a becsléseket, az ajánlatokat, a szóbeli prezentációkat és a vezetői tájékoztatókat.
- Készíts referencia-architektúrákat, gyorsító megoldásokat és újrahasznosítható eszközöket.
- Dolgozz együtt a vezetőséggel a szakmai terület irányának, szolgáltatásainak és SAP-ökoszisztéma-kapcsolatainak alakításán.
- Képviseld az EverBlue-t publikációkkal, konferencia-előadásokkal, SAP-közösségi hozzájárulásokkal és iparági fórumokon.
- Vezesd, mentoráld és fejleszd az architektusok közösségét.
- Határozd meg az architektúra-szerepkörök karrierútjait, kompetenciáit és tanúsítási elvárásait.
- Támogasd az architektúra-szerepkörök toborzását, munkatársakkal való feltöltését és teljesítményértékelését.
Követelmények
- Akkreditált főiskolán vagy egyetemen szerzett alapdiploma előny; releváns munkatapasztalat szükséges.
- Jogosultság az Egyesült Államokban és/vagy Kanadában történő munkavégzésre munkáltatói szponzoráció nélkül, jelenleg és a jövőben is.
- Legalább 20 év funkcionális vagy műszaki SAP-tapasztalat, ebből legalább 8 év architektúra-szerepkörökben.
- Kiterjedt fogyasztói iparági ismeretek, többek között a kiskereskedelem, a tartós fogyasztási cikkek, a divat, a fogyasztási cikkek és a nagykereskedelmi disztribúció területén.
- Legalább három teljes S/4HANA-bevezetési életciklus vezető architektusként.
- Legalább egy megvalósítás összprogram- vagy vállalati architektusként, több országra, márkára vagy csatornára kiterjedő bevezetéssel.
- Gyakorlati tapasztalat a GROW nyilvános felhő- és a RISE privát felhőalapú bevezetési modelljével egyaránt.
- Tapasztalat az SAP clean core megközelítésének alkalmazásában.
- Bizonyított eredmények architektúrairányítás létrehozásában és vezetésében párhuzamos programokban vagy egy ügyfélvállalat egészén át.
- Tapasztalat ügyféloldali felsővezetők, CIO-k vagy CTO-k tanácsadásában.
- Sikeres üzletszerzési lehetőségek vezetésének vagy érdemi támogatásának bizonyított eredményei.
- Aktív szakmai véleményformáló tevékenység ellenőrizhető publikációkkal és/vagy előadásokkal alátámasztva.
- Előny: TOGAF vagy azzal egyenértékű vállalati architektúra-tanúsítvány.
- Előny: SAP-tanúsítvány S/4HANA, BTP vagy vállalati architektúra területén.
- Előny: tapasztalat SAP Signavio és LeanIX használatában.
- Vállalati architektúrával kapcsolatos szakértelem, valamint többéves SAP-átalakulási programok eredményes megvalósításának tapasztalata.
- Széles körű ismeretek az SAP kiskereskedelmi és fogyasztói portfóliójáról, valamint annak integrációjáról nem SAP-alapú vállalati, üzleti és kereskedelmi platformokkal.
- Szakértelem a felhőalapú bevezetésben, a clean core bővíthetőségben, az integrációs mintákban és a vállalati adatarchitektúrában.
- Képesség az architektúradöntések összekapcsolására az üzleti eredményekkel, a teljes birtoklási költséggel és a kockázattal.
- Stratégiai és rendszerszintű gondolkodás.
- Vezetői fellépés és befolyásolási képesség.
- Üzleti ítélőképesség az üzletek alakításához, a hatókör meghatározásához és az ügyfélkapcsolatok bővítéséhez.
- Előretekintő szemlélet az iparág és az SAP-technológiák változásairól.
- Képesség bizalmon alapuló kapcsolatok kialakítására az ügyfélvezetőkkel és az SAP-partnerek vezetőivel.
- Képesség architektusok és tanácsadók fejlesztésére.
- Megfontolt ítélőképesség és határozottság.
- Alkalmazkodóképesség és kitartás gyors tempójú tanácsadói környezetben.
- Hatékony együttműködés többfunkciós, nemzetközi és több beszállítót felölelő csapatokkal.
Juttatások
- A hirdetés nem részletez juttatásokat, kedvezményeket vagy kiegészítő díjazást.