EverBlue Partners, kuruluşların SAP ortamlarını uygulamasına, dönüştürmesine ve yönetmesine yardımcı olan bir SAP danışmanlık ve profesyonel hizmetler şirketidir. Çalışmaları; ERP uygulamalarını, SAP CRM ve müşteri deneyimini, teknik mimariyi, küresel şablon devreye alımlarını, geçiş süreçlerini, uygulama yönetimini ve uzman desteğini kapsar. Şirket ayrıca SAP uygulama teslimi, operasyonları ve analitiği için yapay zekâ ve otonom işletme hizmetleri sunar. EverBlue Partners; perakende, moda, tüketici ürünleri, toptan dağıtım ve yaşam bilimleri alanlarında faaliyet gösteren kuruluşlara hizmet verir. SAP Silver Partner olan şirketin Amerika Birleşik Devletleri, Kanada, Brezilya ve Sri Lanka'da ofisleri bulunur.
Kiemelt vállalati architekt, SAP S/4HANA
Vezesd a SAP S/4HANA-átalakulások architektúráját kiskereskedelmi, tartós fogyasztási cikkeket forgalmazó és divatipari ügyfeleknél, irányítva a vállalati tervezést, a governance-t és a megvalósítást. Felügyeld az architektúrával kapcsolatos üzletszerzési lehetőségeket és programokat, miközben fejleszted a csapatokat és az újrahasználható szakmai eszközöket.
Açıklama
- Vezesd a SAP S/4HANA-átalakulások teljes körű architektúrájának kialakítását kiskereskedelmi, tartós fogyasztási cikkeket forgalmazó és divatipari ügyfeleknél.
- Fordítsd le az üzleti stratégiát célarchitektúrákra és többéves ütemtervekre a felsővezetőkkel együttműködve.
- Határozd meg az S/4HANA bevezetési terveit, a bevezetési sorrendet, a régi rendszerekkel való együttélést és azok kivezetését.
- Készíts üzleti eseteket és architektúra-változatokat a vezetői döntések támogatására.
- Értékeld az architektúra érettségét, az alkalmazásportfóliókat és a technikai adósságot.
- Hozd létre és vezesd az architektúrairányítást a programokban.
- Határozd meg és érvényesítsd az architektúraelveket, a nem funkcionális követelményeket, valamint az integrációs és bővíthetőségi szabványokat.
- Tartsd karban az architektúradöntéseket és a kockázati nyilvántartásokat, továbbá oldd fel a munkafolyamatok közötti tervezési konfliktusokat.
- Biztosíts megfelelőségi ellenőrzést az SAP Activate minőségi kapuinál, és vezess architektúra-felülvizsgálatokat, valamint programállapot-ellenőrzéseket.
- Tervezz olyan kiskereskedelmi rendszerkörnyezeteket, amelyek összekapcsolják az S/4HANA-t, a CAR-t, a GK OmniPOS-t, az üzletrendszereket, az e-kereskedelmet, a rendeléskezelést, az MDG-t, a raktározást és a szállítmányozás-kezelést.
- Határozd meg a vállalati integrációs és middleware-stratégiát, beleértve az interfészek irányítását és az API-k életciklus-kezelését.
- Állítsd össze az adatarchitektúrát és a törzsadat-irányításra, az analitikára, a tervezésre és a migrációra vonatkozó stratégiákat.
- Alakítsd ki a biztonsági, identitáskezelési, megfelelőségi és határokon átnyúló adatarchitektúrát.
- Értékeld és vezess be olyan technológiákat, mint az SAP Business AI, a Joule, az intelligens automatizálás, valamint a peremhálózati és üzleten belüli számítástechnika.
- Láss el vezető architektúra-vezetői feladatokat párhuzamos megbízásokban a Discover szakasztól a Run fázison és a fokozott támogatáson át.
- Irányítsd a megoldástervezőket és a műszaki vezetőket.
- Azonosítsd és csökkentsd az architektúrából eredő megvalósítási kockázatokat.
- Vezesd az üzletszerzési lehetőségek architektúra-munkáját, beleértve a megoldástervezést, a becsléseket, az ajánlatokat, a szóbeli prezentációkat és a vezetői tájékoztatókat.
- Készíts referencia-architektúrákat, gyorsító megoldásokat és újrahasználható eszközöket.
- Dolgozz együtt a vezetőséggel a szakmai terület irányának, szolgáltatásainak és SAP-ökoszisztéma-kapcsolatainak alakításán.
- Képviseld az EverBlue-t publikációkkal, konferencia-előadásokkal, SAP-közösségi hozzájárulásokkal és iparági fórumokon.
- Vezesd, mentoráld és fejleszd az architektusok közösségét.
- Határozd meg az architektúra-szerepkörök karrierútjait, kompetenciáit és tanúsítási elvárásait.
- Támogasd az architektúra-szerepkörök toborzását, munkatársakkal való feltöltését és teljesítményértékelését.
Gereksinimler
- Akkreditált főiskolán vagy egyetemen szerzett alapdiploma előnyt jelent; releváns munkatapasztalat szükséges.
- Jogosultság az Egyesült Államokban és/vagy Kanadában történő munkavégzésre munkáltatói szponzoráció nélkül, jelenleg és a jövőben is.
- Legalább 20 év funkcionális vagy műszaki SAP-tapasztalat, ebből legalább 8 év architektúra-szerepkörben.
- Kiterjedt fogyasztói iparági ismeretek, többek között a kiskereskedelem, a tartós fogyasztási cikkek, a divat, a fogyasztási cikkek és a nagykereskedelmi disztribúció területén.
- Legalább három teljes S/4HANA-bevezetési életciklus vezető architektusként.
- Legalább egy olyan bevezetés, amelyben összprogram- vagy vállalati architektusként vettél részt több országra, márkára vagy csatornára kiterjedő bevezetésben.
- Gyakorlati tapasztalat a GROW nyilvános felhő- és a RISE privát felhőalapú bevezetési modelljével egyaránt.
- Tapasztalat az SAP clean core megközelítésének alkalmazásában.
- Bizonyított eredmények architektúrairányítás létrehozásában és vezetésében párhuzamos programokon vagy egy ügyfélvállalat egészén át.
- Tapasztalat ügyféloldali felsővezetők, CIO-k vagy CTO-k tanácsadásában.
- Sikeres üzletszerzési lehetőségek vezetésének vagy érdemi támogatásának igazolható eredményei.
- Aktív szakmai véleményformáló tevékenység ellenőrizhető publikációkkal és/vagy előadásokkal alátámasztva.
- Előny: TOGAF vagy azzal egyenértékű vállalati architektúra-tanúsítvány.
- Előny: SAP-tanúsítvány S/4HANA, BTP vagy vállalati architektúra területén.
- Előny: SAP Signavio és LeanIX használatában szerzett tapasztalat.
- Vállalati architektúrával kapcsolatos szakértelem és többéves SAP-átalakulási programok sikeres megvalósításának eredményei.
- Széles körű ismeretek az SAP kiskereskedelmi és fogyasztói portfóliójáról, valamint annak integrációjáról a nem SAP-alapú vállalati, üzleti és kereskedelmi platformokkal.
- Szakértelem a felhőalapú bevezetésben, a clean core bővíthetőségben, az integrációs mintákban és a vállalati adatarchitektúrában.
- Képesség az architektúradöntések összekapcsolására az üzleti eredményekkel, a teljes birtoklási költséggel és a kockázattal.
- Stratégiai és rendszerszintű gondolkodás.
- Vezetői fellépés és befolyásolási képesség.
- Üzleti ítélőképesség az üzletek alakításához, a hatókör meghatározásához és az ügyfélkapcsolatok bővítéséhez.
- Előretekintő szemlélet az iparág és az SAP-technológiák változásairól.
- Képesség bizalmon alapuló kapcsolatok kialakítására az ügyfélvezetőkkel és az SAP-partnerek vezetőivel.
- Képesség architektusok és tanácsadók fejlesztésére.
- Megfontolt ítélőképesség és határozottság.
- Alkalmazkodóképesség és kitartás gyors tempójú tanácsadói környezetben.
- Hatékony együttműködés többfunkciós, nemzetközi és több beszállítót felölelő csapatokkal.
Yan Haklar
- A hirdetés nem részletez juttatásokat, kedvezményeket vagy kiegészítő kompenzációt.