EverBlue Partners je poradenská spoločnosť a poskytovateľ odborných služieb v oblasti SAP, ktorý pomáha organizáciám implementovať, transformovať a spravovať prostredia SAP. Jej činnosť zahŕňa implementáciu ERP, SAP CRM a zákaznícku skúsenosť, technickú architektúru, zavádzanie globálnych šablón, migráciu, správu aplikácií a posilňovanie tímov odborníkmi. Spoločnosť ponúka aj služby v oblasti umelej inteligencie a autonómneho podniku pre dodávku riešení SAP, prevádzku a analytiku. EverBlue Partners pôsobí v oblasti maloobchodu, módy, spotrebného tovaru, veľkoobchodnej distribúcie a biologických vied a je partnerom SAP Silver s pobočkami v Spojených štátoch, Kanade, Brazílii a na Srí Lanke.
Seniorný podnikový architekt SAP S/4HANA
Vedie architektúru transformácií SAP S/4HANA pre klientov z maloobchodu, segmentu trvanlivého spotrebného tovaru a módy a usmerňuje návrh, riadenie a realizáciu podnikových riešení. Dohliada na architektonické obchodné príležitosti a programy a zároveň rozvíja tímy a opakovane použiteľné materiály pre prax.
Popis
- Vedie komplexnú architektúru transformácií SAP S/4HANA pre klientov z maloobchodu, segmentu trvanlivého spotrebného tovaru a módy.
- Premieňa obchodnú stratégiu na cieľové architektúry a viacročné plány v spolupráci s vrcholovým vedením.
- Stanovuje plány nasadenia S/4HANA, poradie zavádzania, súbežnú prevádzku so staršími systémami a ich vyradenie.
- Pripravuje obchodné zdôvodnenia a architektonické možnosti na podporu rozhodnutí vedenia.
- Hodnotí vyspelosť architektúry, portfóliá aplikácií a technický dlh.
- Zavádza a vedie architektonické riadenie naprieč programami.
- Stanovuje a presadzuje architektonické princípy, nefunkčné požiadavky a štandardy integrácie a rozšíriteľnosti.
- Vedie evidenciu architektonických rozhodnutí a rizík a rieši konflikty v návrhoch medzi pracovnými prúdmi.
- Zabezpečuje súlad s kontrolnými bránami kvality SAP Activate a vedie architektonické posúdenia a kontroly zdravia programov.
- Navrhuje maloobchodné prostredia prepájajúce S/4HANA, CAR, GK OmniPOS, systémy predajní, obchodné kanály, správu objednávok, MDG, skladové hospodárstvo a riadenie dopravy.
- Definuje stratégiu podnikovej integrácie a middleware vrátane riadenia rozhraní a správy životného cyklu API.
- Stanovuje dátovú architektúru a stratégie správy kmeňových dát, analytiky, plánovania a migrácie.
- Formuje architektúru zabezpečenia, identity, súladu s predpismi a cezhraničných dát.
- Posudzuje a zavádza technológie, ako sú SAP Business AI, Joule, inteligentná automatizácia a výpočtová technika na okraji siete alebo v predajniach.
- Pôsobí ako seniorný predstaviteľ architektúry pri viacerých súbežných zákazkách od fázy Discover cez Run až po intenzívnu podporu po spustení.
- Usmerňuje architektov riešení a technických vedúcich.
- Identifikuje a znižuje riziká realizácie vyplývajúce z architektúry.
- Vedie architektonické práce pri obchodných príležitostiach vrátane návrhu riešení, odhadov, ponúk, ústnych prezentácií a brífingov pre vedenie.
- Vytvára referenčné architektúry, akcelerátory a opakovane použiteľné materiály.
- Spolupracuje s vedením na smerovaní praxe, ponuke služieb a vzťahoch v ekosystéme SAP.
- Zastupuje spoločnosť EverBlue prostredníctvom publikácií, prednášok na konferenciách, príspevkov komunite SAP a účasti na odborných fórach.
- Vedie, koučuje a rozvíja komunitu architektov.
- Stanovuje kariérne dráhy v architektúre, kompetencie a očakávania týkajúce sa certifikácií.
- Podporuje nábor, personálne obsadzovanie a hodnotenie výkonu na architektonických pozíciách.
Požiadavky
- Uprednostňuje sa bakalársky titul z akreditovanej vysokej školy alebo univerzity; vyžadujú sa relevantné pracovné skúsenosti.
- Oprávnenie pracovať v Spojených štátoch a/alebo Kanade bez podpory zamestnávateľa pri získaní pracovného oprávnenia, teraz ani v budúcnosti.
- Aspoň 20 rokov funkčných alebo technických skúseností so SAP vrátane minimálne 8 rokov na architektonických pozíciách.
- Rozsiahle znalosti spotrebiteľských odvetví vrátane maloobchodu, trvanlivého spotrebného tovaru, módy, spotrebných výrobkov a veľkoobchodnej distribúcie.
- Najmenej tri dokončené implementačné cykly S/4HANA v pozícii hlavného architekta.
- Najmenej jedna implementácia v pozícii celkového programového alebo podnikového architekta pri zavádzaní vo viacerých krajinách, značkách alebo kanáloch.
- Praktické skúsenosti s modelmi nasadenia GROW public cloud aj RISE private cloud.
- Skúsenosti s uplatňovaním prístupu SAP clean core.
- Preukázateľné úspechy pri zavádzaní a vedení architektonického riadenia naprieč súbežnými programami alebo podnikom klienta.
- Skúsenosti s poradenstvom vedúcim pracovníkom klientov na úrovni CIO alebo CTO.
- Skúsenosti s vedením alebo významným prispievaním k úspešným obchodným príležitostiam.
- Aktívne odborné líderstvo podložené overiteľnými publikáciami a/alebo prednáškami.
- Výhodou: certifikácia TOGAF alebo rovnocenná certifikácia podnikovej architektúry.
- Výhodou: certifikácia SAP v oblasti S/4HANA, BTP alebo podnikovej architektúry.
- Výhodou: skúsenosti so SAP Signavio a LeanIX.
- Odbornosť v podnikovej architektúre a preukázateľné výsledky pri realizácii viacročných transformačných programov SAP.
- Široké znalosti maloobchodného a spotrebiteľského portfólia SAP a jeho integrácie s podnikovými platformami, systémami predajní a obchodnými platformami iných dodávateľov.
- Odbornosť v cloudovom nasadzovaní, rozšíriteľnosti clean core, integračných vzoroch a podnikovej dátovej architektúre.
- Schopnosť prepájať architektonické rozhodnutia s obchodnými výsledkami, celkovými nákladmi na vlastníctvo a rizikami.
- Strategické a systémové myslenie.
- Vystupovanie a schopnosť ovplyvňovať na úrovni vedenia.
- Komerčný úsudok pri formovaní obchodov, určovaní rozsahu a rozvíjaní vzťahov s klientmi.
- Výhľad na budúci vývoj odvetvia a technológií SAP.
- Schopnosť budovať dôveryhodné vzťahy s vedúcimi pracovníkmi klientov a vedúcimi predstaviteľmi partnerov SAP.
- Schopnosť rozvíjať architektov a konzultantov.
- Dobrý úsudok a rozhodnosť.
- Prispôsobivosť a odolnosť v rýchlom konzultačnom prostredí.
- Silná schopnosť spolupracovať v medzifunkčných, nadnárodných a viacdodávateľských tímoch.
Benefity
- V pracovnej ponuke sa neuvádzajú benefity, výhody ani dodatočná odmena.