A EverBlue Partners é uma empresa de consultoria SAP e serviços profissionais que ajuda organizações a implementar, transformar e gerenciar ambientes SAP. Seu trabalho abrange implementação de ERP, CRM SAP e experiência do cliente, arquitetura técnica, implantação de modelos globais, migração, gestão de aplicações e ampliação de equipes com profissionais especializados. A empresa também oferece serviços de IA e de empresa autônoma para entrega, operações e análise de SAP. A EverBlue Partners atende organizações dos setores de varejo, moda, bens de consumo, distribuição atacadista e ciências da vida, e é parceira Silver da SAP, com escritórios nos Estados Unidos, Canadá, Brasil e Sri Lanka.
Arquiteto empresarial sênior, SAP S/4HANA
Liderar a arquitetura de transformação do SAP S/4HANA para clientes de varejo, bens duráveis e moda, orientando o desenho empresarial, a governança e a entrega. Supervisionar iniciativas e programas de arquitetura enquanto desenvolve equipes e ativos reutilizáveis para a prática.
Descrição
- Liderar a arquitetura de ponta a ponta das transformações do SAP S/4HANA para clientes de varejo, bens duráveis e moda.
- Traduzir a estratégia de negócios em arquiteturas-alvo e roteiros plurianuais com as partes interessadas executivas.
- Definir os planos de implantação do S/4HANA, a sequência das ondas de implementação, a coexistência com sistemas legados e sua desativação.
- Preparar casos de negócio e opções de arquitetura para apoiar decisões executivas.
- Avaliar a maturidade da arquitetura, os portfólios de aplicações e a dívida técnica.
- Estabelecer e presidir a governança de arquitetura entre os programas.
- Definir e manter princípios de arquitetura, requisitos não funcionais e padrões de integração e extensibilidade.
- Manter os registros de decisões de arquitetura e de riscos, e resolver conflitos de desenho entre as frentes de trabalho.
- Oferecer garantia nos marcos de qualidade do SAP Activate e liderar revisões de arquitetura e avaliações da saúde dos programas.
- Projetar ambientes de varejo que conectem S/4HANA, CAR, GK OmniPOS, sistemas de lojas, comércio, gestão de pedidos, MDG, armazenagem e gestão de transporte.
- Definir a estratégia empresarial de integração e middleware, incluindo a governança de interfaces e a gestão do ciclo de vida de APIs.
- Estabelecer a arquitetura de dados e estratégias para governança de dados mestres, analytics, planejamento e migração.
- Definir a arquitetura de segurança, identidade, conformidade e dados transfronteiriços.
- Avaliar e introduzir tecnologias como SAP Business AI, Joule, automação inteligente e computação de borda ou em lojas.
- Atuar como executivo sênior de arquitetura em projetos simultâneos, de Discover a Run e ao suporte intensivo após a entrada em operação.
- Orientar arquitetos de soluções e líderes técnicos.
- Identificar e reduzir riscos de entrega decorrentes da arquitetura.
- Liderar o trabalho de arquitetura em oportunidades comerciais, incluindo desenho de soluções, estimativas, propostas, apresentações orais e briefings executivos.
- Criar arquiteturas de referência, aceleradores e ativos reutilizáveis.
- Trabalhar com a liderança na direção da prática, nas ofertas e nas relações com o ecossistema SAP.
- Representar a EverBlue em publicações, palestras em conferências, contribuições à comunidade SAP e fóruns do setor.
- Liderar, orientar e desenvolver a comunidade de arquitetos.
- Definir trilhas de carreira, competências e expectativas de certificação para arquitetura.
- Apoiar contratação, alocação de profissionais e avaliações de desempenho para funções de arquitetura.
Requisitos
- É desejável ter bacharelado de uma faculdade ou universidade credenciada; é necessária experiência profissional relevante.
- Ter autorização para trabalhar nos Estados Unidos e/ou no Canadá sem patrocínio do empregador, agora ou no futuro.
- Pelo menos 20 anos de experiência funcional ou técnica com SAP, incluindo 8 anos ou mais em funções de arquitetura.
- Amplo conhecimento dos setores de consumo, incluindo varejo, bens duráveis, moda, produtos de consumo e distribuição por atacado.
- Pelo menos três ciclos completos de implementação do S/4HANA como arquiteto líder.
- Pelo menos uma implementação como arquiteto geral do programa ou empresarial para uma implantação multinacional, multimarcas ou multicanal.
- Experiência prática com os modelos de implantação GROW public cloud e RISE private cloud.
- Experiência na aplicação da abordagem clean core da SAP.
- Histórico comprovado de estabelecimento e liderança da governança de arquitetura em vários programas simultâneos ou em uma empresa cliente.
- Experiência assessorando executivos de clientes em nível CIO ou CTO.
- Histórico de liderança ou contribuição significativa para iniciativas comerciais bem-sucedidas.
- Liderança de pensamento ativa, apoiada por publicações verificáveis e/ou participações como palestrante.
- Desejável: certificação TOGAF ou equivalente em arquitetura empresarial.
- Desejável: certificação SAP em S/4HANA, BTP ou arquitetura empresarial.
- Desejável: experiência com SAP Signavio e LeanIX.
- Experiência em arquitetura empresarial e histórico de entrega de programas plurianuais de transformação SAP.
- Amplo conhecimento do portfólio SAP para varejo e consumo e da integração com plataformas empresariais, de lojas e de comércio que não sejam SAP.
- Conhecimento especializado em implantação em nuvem, extensibilidade clean core, padrões de integração e arquitetura de dados empresariais.
- Capacidade de relacionar decisões de arquitetura aos resultados de negócio, ao custo total de propriedade e aos riscos.
- Pensamento estratégico e sistêmico.
- Presença executiva e capacidade de influência.
- Julgamento comercial para estruturar negócios, definir escopo e desenvolver relacionamentos com clientes.
- Visão de futuro sobre mudanças do setor e das tecnologias SAP.
- Capacidade de construir relações de confiança com executivos de clientes e líderes de parceiros SAP.
- Capacidade de desenvolver arquitetos e consultores.
- Bom julgamento e capacidade de decisão.
- Adaptabilidade e resiliência em um ambiente de consultoria dinâmico.
- Forte colaboração em equipes multifuncionais, multinacionais e com vários fornecedores.
Benefícios
- A vaga não especifica benefícios, vantagens ou remuneração adicional.