Zurn Elkay Water Solutions
Zurn Elkay Water Solutions
Zurn Elkay Water Solutions розробляє рішення для чистої води та екологічні продукти для комерційних, муніципальних, медичних, готельних, логістичних і промислових об’єктів. До портфоліо компанії входять інженерні рішення у сфері водопостачання, сантехнічна продукція, комерційні мийки, наповнювачі для пляшок, кулери та питні фонтанчики. Компанія прагне забезпечувати безпечний і надійний доступ до води, одночасно зменшуючи вплив на довкілля та сукупну вартість володіння продукцією протягом усього її життєвого циклу. Її рішення використовуються на об’єктах та в інфраструктурі по всьому світу, а сталий розвиток і відповідальне зростання є центральними складовими її бізнес-підходу.

Національний менеджер з оптових продажів — віддалена робота в Техасі

Керуйте національною стратегією оптових продажів і розвитком ключових клієнтів Zurn Elkay Water Solutions. Відповідайте за прогнозування, ефективність каналів, стратегічне планування та управління оптовим бізнесом.

Опис

  • Розробляйте та впроваджуйте стратегії, процеси й програми оптових продажів.
  • Поєднуйте оптову стратегію з регіональним виконанням для підтримки довгострокового зростання на всіх територіях.
  • Прискорюйте стабільне зростання завдяки роботі з національними клієнтами.
  • Створюйте та реалізовуйте стратегії роботи з клієнтами відповідно до цілей компанії та потреб клієнтів.
  • Використовуйте дані про ефективність для вдосконалення рішень щодо запасів, мерчандайзингу та промоактивностей.
  • Будуйте довготривалі відносини із закупівельниками, планувальниками та іншими ключовими особами, які ухвалюють рішення.
  • Формуйте плани продажів на три—п’ять років для збільшення доходу та частки ринку оптових клієнтів.
  • Оцінюйте результати й перетворюйте висновки на дії, що покращують продажі кінцевим клієнтам та ефективність каналу.
  • Відповідайте за прогнозування, стратегічне планування та бюджетування ефективності національного каналу.
  • Перетворюйте ринкові дані та дані про клієнтів на стратегічні ініціативи й плани оптимізації.
  • Керуйте високоефективною командою та розвивайте її, зокрема менеджерів по роботі з клієнтами.
  • Розвивайте культуру високих стандартів, співпраці та адаптивності.
  • Відстежуйте ринкові тенденції, зміни в галузі та активність конкурентів.
  • Застосовуйте інформацію про клієнтів для вдосконалення пропозицій і ринкового позиціонування.
  • Співпрацюйте з маркетингом у формуванні попиту та результативному маркетингу.
  • Працюйте з відділами продажів і бізнес-підрозділами над упровадженням SIOP та керуйте плануванням попиту, закупівлями, формуванням запасів і виконанням OTD.
  • Співпрацюйте з цифровою командою, щоб інтегрувати операційні дані в інструменти й платформи для клієнтів.

Вимоги

  • Потрібен ступінь бакалавра; перевагою буде науковий ступінь вищого рівня.
  • Щонайменше 10 років досвіду управління оптовими B2B-операціями або дистрибуцією.
  • Щонайменше п’ять років досвіду керування національними командами продажів у сантехнічній галузі.
  • Підтверджені успіхи у збільшенні частки національних клієнтів і покращенні маржинальності.
  • Практичний досвід трансформації клієнтського досвіду у великих і складних виробничих компаніях.
  • Сильні навички комунікації, презентації та ведення переговорів.
  • Чітка відданість забезпеченню клієнтського досвіду світового рівня.
  • Сильне міжособистісне й організаційне мислення, а також здатність працювати з великими клієнтами та здобувати підтримку зацікавлених сторін у всій організації.
  • Здатність ефективно працювати як самостійно, так і в команді.
  • Проактивний, уважний до деталей фахівець із розв’язання проблем із високим почуттям відповідальності.
  • Досвід роботи у швидкозростаючому, гнучкому середовищі.
  • Здатність мотивувати та надихати команду.

Переваги

  • Конкурентна заробітна плата
  • Медичне, стоматологічне страхування, страхування зору, STD, LTD, AD&D і страхування життя
  • Спільні внески до плану 401(k)
  • Ощадний рахунок для медичних витрат
  • До трьох тижнів відпустки на початку роботи з можливим збільшенням залежно від стажу
  • 12 оплачуваних святкових днів
  • Право на щорічну премію
  • Компенсація витрат на навчання
  • Програма спільних благодійних внесків
  • План придбання акцій працівниками зі знижкою на акції компанії