A Zurn Elkay Water Solutions tiszta vizet biztosító és fenntartható építési termékeket fejleszt kereskedelmi, önkormányzati, egészségügyi, vendéglátóipari, logisztikai és ipari környezetek számára. Portfóliójába mérnöki vízkezelési megoldások, vízvezeték-szerelési termékek, kereskedelmi mosogatók, palacktöltők, vízhűtők és ivókutak tartoznak. A vállalat arra összpontosít, hogy a termékek teljes életciklusa során támogassa a biztonságos és megbízható vízellátást, miközben csökkenti a környezeti hatást és a teljes tulajdonlási költséget. Megoldásait világszerte létesítményekben és infrastruktúrákban használják; üzleti megközelítésének középpontjában a fenntarthatóság és a felelős növekedés áll.
Országos értékesítési vezető, nagykereskedelem – Texas, távmunka
Vezesse a Zurn Elkay Water Solutions országos nagykereskedelmi értékesítési stratégiáját és ügyfélfiókjainak növekedését. Feleljen az előrejelzésért, a csatornateljesítményért, a stratégiai tervezésért és a nagykereskedelmi üzletág vezetéséért.
Leírás
- Dolgozzon ki és hajtson végre nagykereskedelmi értékesítési stratégiákat, folyamatokat és programokat.
- Kapcsolja össze a nagykereskedelmi stratégiát a regionális végrehajtással, hogy minden területen támogassa a hosszú távú növekedést.
- Gyorsítsa fel a fenntartható növekedést országos ügyfélfiókokon keresztül.
- Hozzon létre és hajtson végre a vállalati célokhoz és az ügyféligényekhez igazított ügyfélfiók-stratégiákat.
- A készletgazdálkodási, merchandising- és promóciós döntések javításához használjon teljesítményadatokat.
- Építsen tartós kapcsolatokat a beszerzőkkel, tervezőkkel és más kulcsfontosságú döntéshozókkal.
- Készítsen három-öt éves értékesítési terveket a nagykereskedelmi ügyfélfiókok bevételének és piaci részesedésének növelésére.
- Értékelje az eredményeket, és alakítsa az információkat az értékesítési átfutást és a csatornateljesítményt javító intézkedésekké.
- Feleljen az országos csatornateljesítmény előrejelzéséért, stratégiai tervezéséért és költségvetéséért.
- Alakítsa át a piaci és ügyfélfiók-adatokat stratégiai kezdeményezésekké és optimalizálási tervekké.
- Vezessen és fejlesszen egy nagy teljesítményű csapatot, beleértve az ügyfélfiók-menedzsereket is.
- Támogassa a kiválóság, az együttműködés és az alkalmazkodóképesség kultúráját.
- Kövesse nyomon a piaci trendeket, az iparági változásokat és a versenytársak tevékenységét.
- Használja fel az ügyfélismereteket a kínálat és a piaci pozicionálás javítására.
- Működjön együtt a marketinggel a keresletgenerálás és a teljesítménymarketing terén.
- Dolgozzon együtt az értékesítési és üzleti egységekkel az SIOP kialakításán, valamint a kereslettervezés, a beszerzés, a készletezés és az OTD végrehajtásának irányításán.
- Működjön együtt a digitális csapattal annak érdekében, hogy a működési ismeretek beépüljenek az ügyfeleknek szánt eszközökbe és platformokba.
Követelmények
- Alapképzésben szerzett diploma szükséges; felsőfokú végzettség előnyt jelent.
- Legalább 10 év tapasztalat B2B nagykereskedelmi vagy disztribúciós műveletek irányításában.
- Legalább öt év tapasztalat országos értékesítési csapatok vezetésében a víz- és csővezeték-szerelési iparágban.
- Bizonyított eredmények az országos ügyfélfiókok részesedésének növelésében és az árrések javításában.
- Gyakorlati tapasztalat ügyfélélmény-átalakítás megvalósításában nagy, összetett gyártási környezetekben.
- Erős kommunikációs, prezentációs és tárgyalási készség.
- Egyértelmű elkötelezettség a világszínvonalú ügyfélélmény biztosítása iránt.
- Erős interperszonális és szervezeti ítélőképesség, valamint nagy ügyfélfiókok kezelésének és a szervezet különböző érdekelt felei támogatásának elnyerésének képessége.
- Önállóan és együttműködésben is hatékony munkavégzésre való képesség.
- Proaktív, részletekre figyelő, erős felelősségtudattal rendelkező problémamegoldó.
- Tapasztalat gyorsan növekvő, agilis környezetben.
- Képesség egy csapat motiválására és inspirálására.
Juttatások
- Versenyképes fizetés
- Egészség-, fogászati, látás-, STD-, LTD-, AD&D- és életbiztosítás
- Munkáltatói hozzájárulás a 401(k)-programhoz
- Egészségügyi megtakarítási számla
- A munkaviszony kezdetén legfeljebb három hét szabadság, amely a szolgálati idő alapján növekedhet
- 12 fizetett ünnepnap
- Éves bónuszra való jogosultság
- Oktatási költségtérítés
- Munkáltatói hozzájárulással működő ajándékozási program
- Munkavállalói részvényvásárlási program kedvezményes vállalati részvényvásárlással