Cross Country Healthcare — компанія, що надає кадрові рішення та послуги з управління персоналом у сфері охорони здоров’я для лікарень, систем охорони здоров’я, шкіл, організацій домашньої медицини та PACE, а також інших роботодавців. Компанія пропонує клінічний і неклінічний підбір персоналу, зокрема роботу для медсестер у відрядженнях, вакансії для фахівців суміжних медичних професій, locum tenens, погодинні та місцеві позиції, постійне працевлаштування, фахівців для шкіл, послуги домашньої медицини, а також підбір керівників на постійній і тимчасовій основі. Cross Country Healthcare також підтримує управління персоналом за допомогою програм MSP і внутрішніх кадрових резервів, управління постачальниками locum tenens, кризового укомплектування штатів, міжнародних рішень та аутсорсингу процесів рекрутингу. Компанія розвиває незалежну від постачальників технологічну платформу VMS/Xperience з аналітичними та консультаційними сервісами. Її діяльність охоплює охорону здоров’я, рекрутинг і SaaS, а команди підтримують як медичних працівників, так і організації, що вирішують складні завдання з укомплектування персоналу.
Координатор із підбору персоналу у сфері охорони здоров’я — віддалено, неповний день
Координуйте підбір персоналу, відкриті зміни та спілкування з клієнтами у віддаленому форматі з неповною зайнятістю. Підтримуйте виїзних працівників, схвалених постачальників і медичні заклади вночі та у вихідні.
Опис
- Надавайте первинну підтримку виїзним працівникам, схваленим постачальникам і клієнтам медичних закладів.
- Виконуйте роботу своєчасно й ефективно — самостійно та в команді.
- З’ясовуйте потреби клієнтів у персоналі.
- Пропонуйте робочі призначення в закладах відповідним виїзним працівникам або схваленим постачальникам.
- Координуйте підбір персоналу між клієнтами, виїзними працівниками та схваленими постачальниками телефоном, електронною поштою й через платформи для підбору персоналу.
- Ведіть відкриті заявки та заповнюйте незакриті зміни кваліфікованими працівниками.
- Своєчасно інформуйте виїзних працівників, схвалених постачальників і клієнтів медичних закладів.
- Перевіряйте графіки роботи на розбіжності й за потреби повідомляйте керівників або місцевий офіс про повторювані проблеми.
- Налагоджуйте міцні робочі відносини між клієнтами та виїзним персоналом.
- Оперативно розв’язуйте питання, порушені виїзними працівниками або клієнтами.
- Представляйте компанію, дотримуючись її високих стандартів.
- Виконуйте інші доручення керівництва.
Вимоги
- Мати від 1 до 2 років досвіду; досвід у сфері підбору персоналу буде перевагою.
- Впевнено користуватися Microsoft Outlook.
- Досвід роботи з базами даних або автоматизованими програмами буде перевагою.
- Бажаний попередній досвід у сфері охорони здоров’я або кол-центрі.
- Мати атестат про середню освіту або поєднання освіти й досвіду, достатнє для виконання основних посадових обов’язків.
- Бути спроможним виконувати основні посадові обов’язки з розумним пристосуванням або без нього.