Ang Cross Country Healthcare ay isang kumpanya ng staffing sa pangangalagang pangkalusugan at mga solusyon sa workforce na naglilingkod sa mga ospital, health system, paaralan, organisasyon ng home health at PACE, at iba pang employer. Saklaw ng mga serbisyo nito ang clinical at non-clinical staffing, kabilang ang travel nursing, mga assignment sa allied health, locum tenens, mga trabahong per diem at lokal, permanent placement, mga propesyonal sa paaralan, home health, at executive at interim leadership. Sinusuportahan din ng Cross Country Healthcare ang pamamahala ng workforce sa pamamagitan ng mga programang MSP at internal resource pool, pamamahala ng locums vendor, crisis staffing, mga internasyonal na solusyon, recruitment process outsourcing, at vendor-neutral na VMS/Xperience technology platform na may analytics at advisory services. Saklaw ng gawain nito ang pangangalagang pangkalusugan, recruitment, at SaaS, habang sinusuportahan ng mga team nito ang parehong mga propesyonal sa pangangalagang pangkalusugan at mga organisasyong namamahala ng masalimuot na pangangailangan sa staffing.
Koordineytor ng Pagkakatalaga ng mga Kawani sa Pangangalagang Pangkalusugan, Part-Time at Remote
Pamahalaan ang mga pagtatalaga ng kawani sa pangangalagang pangkalusugan, bakanteng shift, at pakikipag-ugnayan sa kliyente sa part-time na remote na trabahong ito. Suportahan ang mga field staff, aprubadong supplier, at pasilidad sa gabi at tuwing weekend.
Paglalarawan
- Magbigay ng paunang suporta sa mga field staff, aprubadong supplier, at kostumer na pasilidad.
- Tapusin ang trabaho nang maagap at mahusay, nang mag-isa man o bilang bahagi ng isang team.
- Makipagtulungan sa mga kliyente upang matukoy ang kanilang pangangailangan sa kawani.
- Mag-alok ng mga pagtatalaga sa pasilidad sa mga kwalipikadong field staff o aprubadong supplier.
- Ikoordina ang pag-aasikaso ng kawani sa pagitan ng mga kliyente, field staff, at aprubadong supplier sa pamamagitan ng telepono, email, at mga platform para sa staffing.
- Pamahalaan ang mga bukas na order at punan ng mga kwalipikadong tauhan ang mga shift na walang nakaatas.
- Magpadala ng napapanahong mga update sa mga field staff, aprubadong supplier, at kostumer na pasilidad.
- Subaybayan ang mga iskedyul ng kawani para makita ang mga pagkakaiba at iulat ang mga paulit-ulit na pattern sa mga manager o lokal na opisina kung kinakailangan.
- Bumuo ng matibay na ugnayang propesyonal sa pagitan ng mga kliyente at field personnel.
- Agad tugunan ang mga alalahaning inilalapit ng mga field staff o kliyente.
- Kinatawanin ang kumpanya sa pamamagitan ng pagsunod sa mga pamantayan nito sa kahusayan.
- Gampanan ang iba pang mga tungkuling itatalaga ng pamunuan.
Mga Kinakailangan
- May 1–2 taong karanasan sa trabaho; mas mainam ang karanasan sa industriya ng staffing.
- Mahusay gumamit ng Microsoft Outlook.
- Karagdagang bentahe ang karanasan sa database o mga automated na programa.
- Mas mainam ang dating karanasan sa pangangalagang pangkalusugan o call center.
- May diploma sa mataas na paaralan o katumbas na kombinasyon ng edukasyon at karanasan na sapat upang magawa ang mahahalagang tungkulin ng trabaho.
- Kayang gampanan ang mahahalagang tungkulin ng trabaho mayroon man o walang makatwirang akomodasyon.