Cross Country Healthcare
Cross Country Healthcare
۱٬۰۰۱ – ۵٬۰۰۰ کارکنان
SaaSاستخداممراقبت‌های بهداشتی
Cross Country Healthcare شرکتی در زمینه تأمین نیروی انسانی و راهکارهای نیروی کار در حوزه سلامت است که به بیمارستان‌ها، نظام‌های سلامت، مدارس، سازمان‌های مراقبت در منزل و PACE و دیگر کارفرمایان خدمات ارائه می‌دهد. خدمات این شرکت شامل تأمین نیروی انسانی بالینی و غیربالینی است؛ از جمله پرستاری سیار، مأموریت‌های نیروهای پیراپزشکی، لوکم تننز، نقش‌های روزمزد و محلی، استخدام دائم، متخصصان مدارس، مراقبت در منزل و رهبری اجرایی و موقت. Cross Country Healthcare همچنین از طریق برنامه‌های MSP و استخر نیروی داخلی، مدیریت فروشندگان لوکم، تأمین نیروی انسانی در شرایط بحرانی، راهکارهای بین‌المللی، برون‌سپاری فرایند استخدام و پلتفرم فناوری VMS/Xperience بی‌طرف از نظر فروشنده، همراه با خدمات تحلیل و مشاوره، از مدیریت نیروی کار پشتیبانی می‌کند. فعالیت این شرکت حوزه‌های سلامت، استخدام و SaaS را دربرمی‌گیرد و تیم‌های آن هم از متخصصان سلامت و هم از سازمان‌هایی که نیازهای پیچیده تأمین نیروی انسانی را مدیریت می‌کنند، پشتیبانی می‌کنند.

هماهنگ‌کننده جذب نیروی درمانی پاره‌وقت و دورکار

در این موقعیت پاره‌وقت و دورکار، مأموریت‌های نیروی درمانی، شیفت‌های خالی و ارتباط با مشتریان را هماهنگ کنید. در شب‌ها و آخر هفته‌ها از کارکنان میدانی، تأمین‌کنندگان تأییدشده و مشتریان مراکز پشتیبانی کنید.

توضیحات

  • پشتیبانی اولیه را برای کارکنان میدانی، تأمین‌کنندگان تأییدشده و مشتریان مراکز فراهم کنید.
  • کارها را به‌موقع و مؤثر، هم به‌صورت مستقل و هم به‌عنوان عضوی از تیم، انجام دهید.
  • برای شناسایی نیازهای مشتریان به نیروی کار با آن‌ها همکاری کنید.
  • مأموریت‌های مراکز را به کارکنان میدانی واجد شرایط یا تأمین‌کنندگان تأییدشده پیشنهاد دهید.
  • از طریق تلفن، ایمیل و سامانه‌های جذب نیرو، هماهنگی نیروی کار میان مشتریان، کارکنان میدانی و تأمین‌کنندگان تأییدشده را انجام دهید.
  • سفارش‌های باز را مدیریت کنید و شیفت‌های بدون نیرو را با افراد واجد شرایط پُر کنید.
  • اطلاعات به‌روز را به‌موقع برای کارکنان میدانی، تأمین‌کنندگان تأییدشده و مشتریان مراکز بفرستید.
  • بر برنامه‌های کاری نیروها نظارت کنید تا مغایرت‌ها را بیابید و در صورت نیاز، الگوهای تکرارشونده را به مدیران یا دفتر محلی گزارش دهید.
  • روابط کاری مستحکمی میان مشتریان و کارکنان میدانی ایجاد کنید.
  • نگرانی‌های مطرح‌شده از سوی کارکنان میدانی یا مشتریان را سریع برطرف کنید.
  • با رعایت معیارهای برتر شرکت، نماینده آن باشید.
  • سایر وظایف محول‌شده از سوی مدیریت را انجام دهید.

شرایط لازم

  • ۱ تا ۲ سال سابقه داشته باشید؛ سابقه در صنعت جذب نیرو مزیت محسوب می‌شود.
  • در کار با Microsoft Outlook مهارت داشته باشید.
  • آشنایی با پایگاه داده یا برنامه‌های خودکار مزیت محسوب می‌شود.
  • سابقه کار در حوزه درمان یا مرکز تماس مزیت محسوب می‌شود.
  • دیپلم دبیرستان داشته باشید، یا ترکیبی معادل از تحصیلات و تجربه که برای انجام وظایف اساسی شغل کافی باشد.
  • توانایی انجام وظایف اساسی شغل را با یا بدون تسهیلات معقول داشته باشید.