Cross Country Healthcare
Cross Country Healthcare
Cross Country Healthcare е компания за подбор на персонал и решения за работната сила в здравеопазването, която обслужва болници, здравни системи, училища, организации за домашни здравни грижи и PACE, както и други работодатели. Услугите ѝ обхващат клиничен и неклиничен персонал, включително медицински сестри за работа в различни локации, позиции в свързани здравни професии, временни лекарски ангажименти, работа на повикване и местни позиции, постоянно назначаване, училищни специалисти, домашни здравни грижи, както и ръководители на висше и междинно управленско ниво. Cross Country Healthcare подпомага управлението на работната сила чрез програми за управление на доставчици и вътрешни ресурсни екипи, управление на доставчици на временни лекарски услуги, кризисно осигуряване на персонал, международни решения, аутсорсинг на процеси по подбор и независимата от доставчици технологична платформа VMS/Xperience с аналитични и консултантски услуги. Дейността ѝ обхваща здравеопазването, подбора на персонал и софтуера като услуга, като екипите ѝ подкрепят както здравните специалисти, така и организациите, които управляват сложни потребности от персонал.

Координатор на медицински персонал на непълно работно време – дистанционна работа

Координирайте назначенията на медицински персонал, свободните смени и комуникацията с клиенти в тази дистанционна работа на непълно работно време. Подпомагайте теренния персонал, одобрените доставчици и клиентите на лечебни заведения през нощта и през уикендите.

Описание

  • Осигурявайте първоначална подкрепа на теренния персонал, одобрените доставчици и клиентите на лечебни заведения.
  • Изпълнявайте задачите своевременно и ефективно както самостоятелно, така и като част от екип.
  • Работете с клиенти, за да установите нуждите им от персонал.
  • Предлагайте смени в лечебни заведения на квалифициран теренен персонал или одобрени доставчици.
  • Координирайте осигуряването на персонал между клиенти, теренен персонал и одобрени доставчици по телефона, имейл и чрез платформи за управление на персонала.
  • Управлявайте отворените заявки и попълвайте незаетите смени с квалифициран персонал.
  • Изпращайте своевременни актуализации на теренния персонал, одобрените доставчици и клиентите на лечебни заведения.
  • Следете графиците за персонала за несъответствия и при необходимост докладвайте повтарящи се модели на ръководителите или местния офис.
  • Изграждайте добри работни отношения между клиентите и теренния персонал.
  • Решавайте своевременно проблемите, повдигнати от теренния персонал или клиентите.
  • Представлявайте компанията, като спазвате високите ѝ стандарти.
  • Изпълнявайте и други задачи, възложени от ръководството.

Изисквания

  • Имайте 1–2 години опит; опитът в сферата на подбора и осигуряването на персонал е предимство.
  • Владеете Microsoft Outlook.
  • Опитът с бази данни или автоматизирани програми е предимство.
  • Предишен опит в здравеопазването или кол център е предимство.
  • Имате диплома за завършено средно образование или еквивалентна комбинация от образование и опит, достатъчна за изпълнение на основните работни функции.
  • Бъдете в състояние да изпълнявате основните работни функции със или без разумно приспособяване.