Інститут прав людини та бізнесу (IHRB) — міжнародний аналітичний центр, діяльність якого спрямована на те, щоб права людини стали практичною складовою ухвалення бізнес-рішень і забезпечення підзвітності. Інститут досліджує вплив компаній на людей і громади, приділяючи особливу увагу трудовим мігрантам, кліматичній справедливості та масштабним спортивним заходам. У межах таких ініціатив, як Центр відповідального бізнесу в М’янмі та Центр спорту і прав людини, IHRB проводить дослідження, розробляє рекомендації для державної політики й галузеві підходи, що сприяють відповідальнішому веденню бізнесу в усьому світі.
Консультанти з досліджень і взаємодії для справедливого енергетичного переходу на дистанційній основі
Консультанти досліджуватимуть і допомагатимуть формувати енергетичні переходи, засновані на правах людини, у Південній Африці, Індонезії та Сенегалі. Робота охоплює аналіз політики, взаємодію із зацікавленими сторонами, порівняльні дослідження та підтримку проведення заходів.
Опис
- Проводити ґрунтовні дослідження політики та систем у контексті партнерств заради справедливого енергетичного переходу
- Складати карту відповідних учасників і оцінювати документацію, пов’язану зі справедливим енергетичним переходом Сенегалу
- Підтримувати взаємодію із зацікавленими сторонами та поширення результатів досліджень у Південній Африці або Індонезії
- Проводити порівняльний аналіз Південної Африки, Індонезії та Сенегалу
- Брати участь у роботі, пов’язаній із COP31 і COP32, національними діалогами та іншими заходами
- Розробляти й проводити зустрічі, діалоги та інші формати взаємодії
- Готувати зрозумілі письмові матеріали для донорів, політичної та широкої громадськості
- Надавати дослідницьку, стратегічну та комунікаційну підтримку в межах консультаційних завдань
- Співпрацювати з керівником програми IHRB з питань клімату та справедливих переходів
- Виконувати консультаційні завдання з обмеженим строком до 30 квітня 2027 року
Вимоги
- Значний досвід у сфері енергетичних систем, управління переходом і політичної економії Сенегалу, Індонезії та/або Південної Африки
- Глибокі знання у сфері бізнесу та прав людини, зокрема структур відповідального ведення бізнесу, а також відповідних стимулів і стримувальних чинників
- Ґрунтовне розуміння підходів до розподільчої справедливості в енергетичному переході
- Відмінні аналітичні навички та навички письма, зокрема вміння перетворювати складні матеріали на зрозумілі результати для донорів, політичної та широкої громадськості
- Володіння мовами, необхідними для завдання, особливо індонезійською та французькою
- Сильні навички письмової англійської мови
- Здатність самостійно працювати в невеликій команді, розподіленій по всьому світу
- Надійність у дотриманні фіксованих і часто стислих строків
- Підтверджений досвід проведення незалежних досліджень
- Досвід роботи із зацікавленими сторонами у бізнесі, фінансах, державному управлінні та громадянському суспільстві
- Досвід підготовки інформаційних продуктів у зіставній політичній сфері
- Кандидати за межами Південної Африки, Індонезії або Сенегалу повинні мати значний релевантний професійний досвід, мережі контактів і мовну базу, пов’язані з однією або кількома з цих країн
- Щоб висловити зацікавленість, надішліть короткий текст обсягом до 500 слів, резюме та бажану денну ставку
Переваги
- Консультаційна угода регулюється законодавством Великої Британії
- Денна ставка узгоджується та підтверджується для кожного завдання
- Можливість майбутніх консультаційних завдань і подальшого розвитку робочих відносин