Το Institute for Human Rights and Business (IHRB) είναι μια διεθνής δεξαμενή σκέψης που επικεντρώνεται στην ενσωμάτωση των ανθρωπίνων δικαιωμάτων στην επιχειρηματική λήψη αποφάσεων και τη λογοδοσία με πρακτικό τρόπο. Το έργο του εξετάζει τον αντίκτυπο των εταιρειών στους ανθρώπους και τις κοινότητες, με ιδιαίτερη έμφαση στους εργαζομένους μετανάστες, την κλιματική δικαιοσύνη και τις μεγάλες αθλητικές διοργανώσεις. Μέσω πρωτοβουλιών όπως το Myanmar Centre for Responsible Business και το Centre for Sport and Human Rights, το IHRB αναπτύσσει έρευνα, κατευθύνσεις πολιτικής και προσεγγίσεις για συγκεκριμένους κλάδους, υποστηρίζοντας πιο υπεύθυνες επιχειρηματικές πρακτικές παγκοσμίως.
Σύμβουλοι έρευνας και συμμετοχής για μια δίκαιη ενεργειακή μετάβαση εξ αποστάσεως
Οι σύμβουλοι θα διεξάγουν έρευνα και θα συμβάλουν στη διαμόρφωση ενεργειακών μεταβάσεων με επίκεντρο τα ανθρώπινα δικαιώματα στη Νότια Αφρική, την Ινδονησία και τη Σενεγάλη. Η εργασία περιλαμβάνει ανάλυση πολιτικών, συμμετοχή ενδιαφερόμενων μερών, συγκριτική έρευνα και υποστήριξη διοργάνωσης διαβουλεύσεων.
Περιγραφή
- Ηγεσία αυστηρής έρευνας πολιτικής και συστημάτων στο πλαίσιο Συμπράξεων για Δίκαιη Ενεργειακή Μετάβαση
- Χαρτογράφηση σχετικών φορέων και αξιολόγηση τεκμηρίωσης για τη δίκαιη ενεργειακή μετάβαση της Σενεγάλης
- Υποστήριξη της συμμετοχής ενδιαφερόμενων μερών και της διάδοσης της έρευνας στη Νότια Αφρική ή την Ινδονησία
- Διεξαγωγή συγκριτικής ανάλυσης που καλύπτει τη Νότια Αφρική, την Ινδονησία και τη Σενεγάλη
- Συμβολή στις COP31 και COP32, σε εθνικούς διαλόγους και σε συναφές έργο διοργάνωσης διαβουλεύσεων
- Σχεδιασμός και διευκόλυνση διαβουλεύσεων, διαλόγων και άλλων μορφών συμμετοχής
- Προετοιμασία σαφούς γραπτού υλικού για χρηματοδότες, φορείς χάραξης πολιτικής και το κοινό
- Παροχή ερευνητικής, στρατηγικής και υποστήριξης συμμετοχής στο πλαίσιο συμβουλευτικών αναθέσεων
- Συνεργασία με τον Επικεφαλής του Προγράμματος Κλίματος και Δίκαιων Μεταβάσεων του IHRB
- Ολοκλήρωση συμβουλευτικών αναθέσεων ορισμένης διάρκειας έως τις 30 Απριλίου 2027
Απαιτήσεις
- Σημαντική εμπειρογνωμοσύνη στα ενεργειακά συστήματα, τη διακυβέρνηση της μετάβασης και την πολιτική οικονομία της Σενεγάλης, της Ινδονησίας και/ή της Νότιας Αφρικής
- Ισχυρή γνώση των επιχειρήσεων και των ανθρωπίνων δικαιωμάτων, συμπεριλαμβανομένων πλαισίων υπεύθυνης επιχειρηματικής δραστηριότητας και σχετικών κινήτρων και αντικινήτρων
- Στέρεη κατανόηση των προσεγγίσεων διανεμητικής δικαιοσύνης για την ενεργειακή μετάβαση
- Εξαιρετικές αναλυτικές και συγγραφικές ικανότητες, με δεξιότητα στη μετατροπή σύνθετου υλικού σε σαφή παραδοτέα για χρηματοδότες, φορείς χάραξης πολιτικής και το κοινό
- Γλωσσική επάρκεια σχετική με την ανάθεση, ιδίως στα ινδονησιακά και τα γαλλικά
- Ισχυρές δεξιότητες γραπτού λόγου στα αγγλικά
- Ικανότητα ανεξάρτητης εργασίας σε μικρή, παγκοσμίως κατανεμημένη ομάδα
- Συνέπεια στην τήρηση σταθερών και συχνά πιεστικών προθεσμιών
- Αποδεδειγμένο ιστορικό διεξαγωγής ανεξάρτητης έρευνας
- Εμπειρία συνεργασίας με ενδιαφερόμενα μέρη από τις επιχειρήσεις, τη χρηματοδότηση, την κυβέρνηση και την κοινωνία των πολιτών
- Εμπειρία στην παραγωγή προϊόντων γνώσης σε συγκρίσιμο πεδίο πολιτικής
- Οι υποψήφιοι εκτός Νότιας Αφρικής, Ινδονησίας ή Σενεγάλης θα πρέπει να διαθέτουν σημαντική σχετική επαγγελματική εμπειρία, δίκτυα και γλωσσικό υπόβαθρο από μία ή περισσότερες από αυτές τις χώρες
- Για την εκδήλωση ενδιαφέροντος, υποβάλετε σύντομο σημείωμα κάτω των 500 λέξεων, βιογραφικό σημείωμα και την προτιμώμενη ημερήσια αμοιβή
Παροχές
- Συμβουλευτική σύμβαση που διέπεται από το δίκαιο του Ηνωμένου Βασιλείου
- Η ημερήσια αμοιβή θα αποτελέσει αντικείμενο διαπραγμάτευσης και θα επιβεβαιώνεται για κάθε ανάθεση
- Δυνατότητα μελλοντικών συμβουλευτικών αναθέσεων και ευκαιριών για συνεχή ανάπτυξη σχέσεων